焦點訪談“證難辦_臉難看”觀后感-免費閱讀
【正文】 只有這樣，我們才能在工作上具有原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性?？春笞屓诵耐矗阂曨l中護照辦證工作人員傲慢、冷漠的工作態(tài)度讓人無比氣憤，看后感到憤怒、震驚！在當今如此的社會氛圍中、在三令五申的作風教育活動中，竟仍有如此態(tài)度、如此形象的工作人員，這種惡劣的工作態(tài)度給我們這個群體抹上了濃重的灰色，也讓我們這些兢兢業(yè)業(yè)在崗位上奮戰(zhàn)的工作人員被無端的、狠狠的扇了一把掌，做為這個群體中的一員我感到為之蒙羞。我們的一言一行，一舉一動對全局的增供擴銷有著極大的保障作用，也是公司打好優(yōu)質(zhì)服務工作戰(zhàn)役的第一戰(zhàn)場。第四篇：“證難辦,臉難看”觀后感“證難辦，臉難看”觀后感2013年10月18日下午，市場管理組組織觀看了《焦點訪談》關(guān)于“證難辦，臉難看”的視頻，節(jié)目對兩位百姓辦事難的遭遇進行了報道。那么，究竟是何種原因致使該工作人員面對前來辦事的群眾如此傲慢、冷漠？我們又應該如何規(guī)避這類現(xiàn)象在自己身上發(fā)生呢？我想，氣憤之后也該冷靜的思考！想必無論從個人素質(zhì)、家庭背景、社會公德等哪各個角度看，都必然存在問題，但無論是何種理由也不能以此種惡劣態(tài)度來對待群眾，因為這很損人，卻不利己。憤怒的同時我不禁思考：是不是所有的機關(guān)工作人員都象她那樣惡劣？她能不能代表機關(guān)工作人員這個整體？答案是否定的！任何時候，全國各地的絕大多數(shù)的機關(guān)工作人員都在平凡的工作崗位上默默奉獻著，大家首先不要因為這極少的人、極個別的現(xiàn)象就全盤否定我們政府工作機關(guān)的形象。因此，我要經(jīng)常主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，平時放學時與多位家長進行交流。要遏制“證難辦臉難看”的問題，我覺得，一方面政府要下決心、加力度，科學合理地簡化行政審批程序，有效強化權(quán)利監(jiān)督和制約機制，積極創(chuàng)建良好的辦事環(huán)境。新的形勢不但給阜新供電公司帶來了重要發(fā)展契機，也提出了新的更高的要求。大到66KV客戶，小到一個聲控燈我們都要為客戶提供細致完整的服務，做到客戶事情無小事。最后，在今后的工作中，我們一定要注意克服自身存在的問題。在工作中，我們一定要急患者之所急，想患者之所想，
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1