【正文】 第五章附則第二十三條本制度適用于中國石油化工股份有限公司安徽石油分公司和中國石油化工集團(tuán)公司安徽石油總公司所屬分公司。負(fù)主要責(zé)任：按損失大小給予責(zé)任人800 – 1500元罰款；部門負(fù)責(zé)人視具體情況罰款200 – 300元。對(duì)事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人，給予行政記過、記大過處分，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)發(fā)生事故的部門主要負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小，給予留用察看、開除公職，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。第十六條在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，故意拖延不報(bào)，故意破壞現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及提供有關(guān)情況和資料的，由省公司安全、紀(jì)檢部門按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人，為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。第八條事故分級(jí)（一）特大事故：凡符合下列條件之一，為特大事故：一次事故造成死亡10人及以上；一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元及以上。（二）爆炸事故：在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或物資財(cái)產(chǎn)損失的事故。第五篇：事故責(zé)任追究制度中石化安徽石油分公司安全事故責(zé)任追究制度中石化股份安徽石油分公司安全事故責(zé)任追究制度（2008版）第一章總則第一條為了有效地防范全省石油系統(tǒng)各類事故的發(fā)生，按照“四不放過”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)肅追究安全事故的責(zé)任，保障員工人身安全和商品財(cái)產(chǎn)不受損失，特制定本制度。1各級(jí)安全管理人員，特殊崗位、要害場所人員，值班人員，不嚴(yán)格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負(fù)責(zé)任，檢查不認(rèn)真，使事故隱患得不到處理的。損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施的。10條有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分，開除留用一般為3—12個(gè)月。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100—500元罰款。四、跟班領(lǐng)導(dǎo)要與員工同進(jìn)同出，深入工作現(xiàn)場，及時(shí)了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，對(duì)遲進(jìn)早出，無故脫崗的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安全管理制度》（領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班）給予責(zé)任者100—300元罰款。行政處分分別為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。888888生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負(fù)連帶責(zé)任，給予100—300元罰款。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予500—1000元罰款。74各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面和安全設(shè)施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門組織驗(yàn)收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格強(qiáng)令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮部門負(fù)責(zé)人1000—2000元罰款，給予生產(chǎn)隊(duì)組負(fù)責(zé)人500—1000元罰款。2各單位要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，搞好安全事故的預(yù)防、救援等各項(xiàng)工作。嚴(yán)禁在井下乘坐皮帶、發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)事人2000元。1檢身工必須嚴(yán)格檢身，對(duì)在井下查出帶煙火、酒后下井，每次罰檢身工20010000元。安全員、瓦檢員對(duì)當(dāng)班范圍內(nèi)出現(xiàn)有害氣體超限時(shí)，必須及時(shí)撤出人員，設(shè)臵柵攔，揭示警標(biāo)；出現(xiàn)異常時(shí)，必須查明原因，進(jìn)行處理，不能處理的，必須向調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則，每發(fā)生一次罰款500元。各單位負(fù)責(zé)人和技術(shù)員必須參加礦組織的安全大檢查，對(duì)查出的問題必須按要求現(xiàn)場盯住落實(shí)，并把處理情況向礦調(diào)度和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚。對(duì)單位查出的不安全隱患，不及時(shí)按要求安排落實(shí)整改。1無故不參加礦組織的安全大檢查或不聽安排。在檢查工作時(shí)不認(rèn)真，走馬觀花，而導(dǎo)致隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除。每次罰款200元；造成事故的，由安檢科組織追查處理。無故不參加礦組織的安全辦公會(huì)和安全大檢查的，每次罰款200元。造成一般事故的每次罰款1000元；造成重傷事故的每次罰款2000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。（1）凡所發(fā)生的事故使生產(chǎn)停工1小時(shí)至4小時(shí)或使采掘工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工4小時(shí)至16小時(shí)；（2）通風(fēng)不良或局扇無計(jì)劃停電；（三）對(duì)僥幸事故的追究凡發(fā)生一般僥幸事故的，按照發(fā)生1人輕傷事故處理?xiàng)l款予以追究責(zé)任。對(duì)相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款4000元。對(duì)造成事故的主要責(zé)任者罰款5000元；對(duì)次要責(zé)任者罰款2000元。四、責(zé)任追究的程序按照“四不放過”、公正、公開和實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，堅(jiān)持一事故一分析一處理，對(duì)事故責(zé)任者，按責(zé)任大小聯(lián)責(zé)處分。（三）僥幸事故指未造成人身傷亡和重大損失，但性質(zhì)嚴(yán)重、影響較大的事故。嚴(yán)重重傷：凡發(fā)生下列工傷之一者，定為嚴(yán)重重傷。一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即按程序通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人。一、事故分類（一）傷亡事故指企業(yè)員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒等突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)能，致使人體立即中斷工作，甚至終止生命的一切事故。重大非傷亡事故：指煤礦二級(jí)事故、重大電氣事故、重大火災(zāi)事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元及以上100萬元以下的非傷亡事故。帶班班組長違章指揮，現(xiàn)場安排工作沒有先安排安全，不細(xì)致全面。凡發(fā)生一次輕傷2人事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結(jié)果，對(duì)事礦長和分管副職各罰款2000元，對(duì)其他副職罰款1000元。凡發(fā)生一次重傷2人事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結(jié)果, 對(duì)礦長和分管副職各罰款1萬元，對(duì)其他副職罰款5000元。對(duì)造成事故的主要責(zé)任者，給予開除礦籍，并罰款1萬元；對(duì)次要責(zé)任者罰款6000元。對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作因管理不到位或失誤造成一般事故的，每次罰款500元；造成重傷事故的，每次罰款1000元；造成重大事故的，由礦黨政研究處理。在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員,而不及時(shí)制止、不處理。有下列情況者，視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員，要立即制止，提出處理意見交安檢科執(zhí)行，并向所在單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào),否則，每次罰款200元；造成事故的由安檢科組織追查處理。否則，每次罰款200元。第三條、生產(chǎn)、輔助單位干部及專業(yè)技術(shù)人員安全責(zé)任追究：嚴(yán)于職守，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。技術(shù)員人員必須堅(jiān)持“一工程一措施”，措施必須有針對(duì)性，并做到字跡清晰、圖文并茂。第四條、特殊工種安全責(zé)任追究安排未經(jīng)過上崗培訓(xùn)的人員上崗的，罰當(dāng)事人200元；罰單位負(fù)責(zé)人200元。放炮員必須做好火工品管理，炸藥雷管分開存放在專用工具箱內(nèi)、并上鎖，裝配引藥必須避開電器設(shè)備。各單位管轄內(nèi)的安全設(shè)施必須齊全、牢固可靠，并且要正常使用。按《規(guī)程》、措施的規(guī)定安設(shè)的傳感器，不能正常報(bào)警、斷電的，當(dāng)班必須處理好，否則每臺(tái)次罰責(zé)任人200元，單位不安排處理的，罰值班領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度員200元。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—500元罰款，必要時(shí)給予一定的行政處分。3在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實(shí)施，施工隊(duì)組應(yīng)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款。原煤生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰：7對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100—500元罰款。7嚴(yán)重“三違”。3由于工作者責(zé)任性不強(qiáng)，將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成火工品丟失。7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權(quán)或有報(bào)復(fù)安栓人員行為的。11檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。15各工種崗位、各作業(yè)人員上班時(shí)間睡覺、脫崗，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的。19酒后或精神疲勞進(jìn)行上崗操作的。造成事故追究有關(guān)單位和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上者，處罰事故部門5—10萬元。發(fā)生事故后，不按照事故報(bào)告程序及時(shí)上報(bào)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、破壞現(xiàn)場，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，并處以1000—2000元罰款。在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。在工作場所打架斗毆，行