【正文】 第十五條對(duì)嚴(yán)重未遂事故，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查分析、查清原因、追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予責(zé)任人500－3000元經(jīng)濟(jì)處罰。第十三條各級(jí)管理人員及職工，有下列行為之一的，給予留廠察看行政處分或解除勞動(dòng)合同，并給予責(zé)任者2000－6000元經(jīng)濟(jì)處罰，而被國(guó)家司法部門(mén)追究法律責(zé)任的。第十條 事故發(fā)生后，事故單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分公司主要領(lǐng)導(dǎo)，必須立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶險(xiǎn)救援工作，不得擅離職守。任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，不得偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，篡改與事故相關(guān)的原始資料。安全科要將肇事責(zé)任追究情況及時(shí)書(shū)面上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。仍不執(zhí)行的，按有關(guān)規(guī)定對(duì)被追究單位負(fù)責(zé)人予以行政處分。（22）一年內(nèi)發(fā)生二次以上影響較大的一般責(zé)任事故，未正確履行安全管理職責(zé)的單位，給予分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者免職的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職的行政處分。（15）發(fā)生生產(chǎn)安全事故對(duì)有關(guān)責(zé)任人有兩種以上應(yīng)當(dāng)處以罰款的行為的，實(shí)施罰款的管理權(quán)限單位應(yīng)當(dāng)分別裁量，合并作出處罰決定。，是指造成重傷1人或者輕傷5人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以下或者影響較小的事故。，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。本制度解釋權(quán)屬煤礦辦公室，本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究做出處理時(shí)必須遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定。按照事故處理決定（通報(bào)）對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理，煤礦和上級(jí)主管部門(mén)同時(shí)對(duì)事故進(jìn)行追查處理時(shí)，按就高不就低的原則對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理，不得重復(fù)處理。（5）、發(fā)生事故后，遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的（注：①報(bào)告事故的時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)限的，屬于遲報(bào)；②因過(guò)失對(duì)應(yīng)當(dāng)上報(bào)的事故或者事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失內(nèi)容遺漏未報(bào)的，屬于漏報(bào)；③故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的，屬于謊報(bào)；④故意隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故，并經(jīng)查證屬實(shí)的，屬于瞞報(bào)）。（3）、破壞安全生產(chǎn)設(shè)施而造成嚴(yán)重后果的。（3）、對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患整改故意拖延或無(wú)正當(dāng)理由拒絕整改的。特別重大非傷亡事故煤礦上報(bào)主管部門(mén)后，由主管部門(mén)和煤礦共同調(diào)查處理，進(jìn)行責(zé)任追究：?、對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以2000～3000元罰款，并賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的5%～10%，責(zé)任嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。同時(shí)煤礦內(nèi)部進(jìn)行責(zé)任追究，在責(zé)任追究和上級(jí)處理不一致時(shí)按就高不就低的原則執(zhí)行，但不重復(fù)追究責(zé)任。④、取消發(fā)生事故班組及當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月安全獎(jiǎng)，沒(méi)收安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。發(fā)生輕傷事故，安全科負(fù)責(zé)人趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。煤礦各級(jí)安全管理部門(mén)，按照事故處理權(quán)限有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行事故追查處理。第八條 對(duì)觸犯法律的，按法律規(guī)定進(jìn)行處理。第七條：凡在下列情況的，除交納安全教育基金外，還追究有關(guān)人員的行政責(zé)任：事故發(fā)生后，有故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)。第五條 對(duì)隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)的行為，責(zé)任單位交納安全教育基金2000元，責(zé)任人交納安全教育基金5001000元罰款。死亡事故：一次死亡一人，取消事故單位全年安全獎(jiǎng)金，事故單位交納安全教育基金30000元，事故主要責(zé)任者和負(fù)責(zé)人個(gè)交納安全教育基金5000元的罰款，一次死亡二人，處罰將按一人情況的200300%。第二篇：安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。因違章施工危及鐵路行車和船舶航行安全，發(fā)生行車和航行險(xiǎn)性以上事故處罰單位，發(fā)生險(xiǎn)性事故的，對(duì)單位處以罰款3萬(wàn)元。（3）發(fā)生一次12人死亡事故的，每死亡1人處以罰款4萬(wàn)元。，罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)800元，罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)500元，罰安全員300元。并將書(shū)面檢討上交安全質(zhì)量部一份。（3）發(fā)生一起傷亡事故，輕傷11人以上，或重傷310人，或死亡12人，或直接經(jīng)濟(jì)損失50001150000元之內(nèi)的，按以下條款進(jìn)行處罰：，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。（2）發(fā)生一起一般事故，輕傷310人，或重傷12人，或直接經(jīng)濟(jì)損失500150000元之內(nèi)的，按以下條款進(jìn)行處罰：，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。（2）違章駕駛，致人死亡，或造成重大傷亡以上事故，或經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)元以上的。施工生產(chǎn)中發(fā)生的各類人員重傷、死亡事故由公司安全質(zhì)量部牽頭調(diào)查、處理、結(jié)案。，指一次死亡12人的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在50001150000 元。，指造成員工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能性障礙，或勞動(dòng)能力有重大的傷害。發(fā)生重傷事故項(xiàng)目經(jīng)理部在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司安全質(zhì)量部，由公司組織調(diào)查、處理、結(jié)案。（3）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：長(zhǎng)期忽視安全，管理混亂，規(guī)章制度不健全，違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)，蠻干亂干，對(duì)員工不認(rèn)真開(kāi)展安全教育，對(duì)事故隱瞞不報(bào)，不認(rèn)真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。建議給予行政處分，%進(jìn)行罰款，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討，并將書(shū)面檢討上交安全質(zhì)量部一份。對(duì)交通安全事故和責(zé)任人處理由公司交通安全管理委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。外部勞務(wù)因工死亡事故處罰單位。對(duì)出現(xiàn)未構(gòu)成責(zé)任事故等級(jí)，但造成極大社會(huì)影響或上級(jí)、業(yè)主、監(jiān)理等通報(bào)的安全事故單位，處罰責(zé)任單位15萬(wàn)元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)10005000元。若負(fù)傷率超過(guò)15‰，事故單位交納安全教育基金500元；事故主要責(zé)任者和負(fù)責(zé)人各交納安全教育基金100元。對(duì)有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的應(yīng)責(zé)令停止作業(yè)，消除隱患，拒不執(zhí)行者，其責(zé)任單位交納安全教育基金10002000元，責(zé)任人交納安全教育基金200500元。安全設(shè)施、設(shè)備和工作環(huán)境不符合國(guó)家規(guī)定的。違反事故處理程序、濫用職權(quán)，擅自處理或者袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。事故追查處理必須堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在追查處理事故直接責(zé)任者的同時(shí)，必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。事故周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。四、事故責(zé)任追究輕傷事故，由煤礦安全科負(fù)責(zé)追查處理，進(jìn)行責(zé)任追究：?、因違章作業(yè)造成本人輕傷的，處以1000～2000元罰款。④、取消事故班組及當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月安全獎(jiǎng)，沒(méi)收安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。?、對(duì)煤礦當(dāng)值副礦長(zhǎng)視事故情節(jié)處以2000～5000元罰款。五、安全生產(chǎn)責(zé)任追究主要安全責(zé)任者及各級(jí)管理人員，有下列行為之一的，給予降職或撤職行政處分，并給責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。各級(jí)管理人員及職工，有下列行為之一的，給予留職察看行政處分或解除勞動(dòng)合同，并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。（2）、違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，違反操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)