【正文】 本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。若實(shí)習(xí)規(guī)模較小，丙方可委托實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理。（4）負(fù)責(zé)向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問題。（2）享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保障的權(quán)利，每月按照元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方領(lǐng)取頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬。在乙方頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方作出頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定。有關(guān)協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。（5）在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任配合甲方追究乙方的違約行為。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù) ：（1）有權(quán)在不影響甲方正常生產(chǎn)和工作的前提下前往頂崗實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況。乙方的義務(wù)（1）頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)按照學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定參加頂崗實(shí)習(xí)。（2）加強(qiáng)對(duì)乙方的崗位培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故。 部門 崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。，完成學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)期間各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)習(xí)結(jié)束后提交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。，根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品和生活用品。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對(duì)各種問 題的研究、討論, 經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后三方同意簽署的。負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。(5遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,按照 頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)日志的填寫、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫等相關(guān)工作, 并接受實(shí)習(xí)單位和 學(xué)院的考核。在嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況 下,每月領(lǐng)取實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,向丙方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。丙 方（學(xué)生本人及家長(zhǎng)簽字）乙 方（公司公章）甲 方（學(xué)校公章）年月日公司法人代表（簽字）年月日年月日第二篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議.頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方:天津市澳博標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 乙方(學(xué)生 :左文錦丙方:天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)學(xué)生零距離就 業(yè), 為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑, 甲乙丙方本著互惠互利的原則, 聯(lián)合推行“工學(xué)結(jié) 合、頂崗實(shí)踐”的人才培養(yǎng)新模式,甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜達(dá)成如下協(xié)議。根據(jù)學(xué)校安排按時(shí)返校參加畢業(yè)及學(xué)校相關(guān)考試和畢業(yè)相關(guān)手續(xù)，否則后果自負(fù)。三、丙方明確實(shí)習(xí)目的，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，努力完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。同時(shí)乙方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，要嚴(yán)格考勤，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生曠工一天以上，必須同時(shí)通知主管實(shí)習(xí)老師和學(xué)生家長(zhǎng)，并做好相關(guān)記錄。甲方不定期由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師或班主任了解學(xué)生在實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)向?qū)W校及實(shí)習(xí)單位協(xié)調(diào)解決。對(duì)各方的要求及職責(zé)：一、甲方具有此協(xié)議決定權(quán)。向乙方及學(xué)生提供實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)考核要求。對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的教育培訓(xùn)工作、協(xié)調(diào)處理與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益。畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況給予丙方一定的勞動(dòng)報(bào)酬請(qǐng)注明具體每月薪酬)。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度，按時(shí)上下班。遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任 年 月 部門 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。（3負(fù)責(zé)為乙方安排住宿,住宿費(fèi)由企業(yè)承擔(dān),提供工作餐,在乙方嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)(4在乙方實(shí)習(xí)期間,配合丙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo), 并協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理。(3如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康,乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終 止在甲方的實(shí)習(xí)。(6在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)該將此情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。(5 對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反 《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位或因個(gè)人表現(xiàn)被 企業(yè)辭退的學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任 何修正或改動(dòng),都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)后方始生效。乙方應(yīng)根勞動(dòng)法規(guī)定安排丙方的工作時(shí)間。，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，否則丙方將不餓能夠獲得相應(yīng)學(xué)分，不能按時(shí)達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不能如期獲得畢業(yè)證書。，若甲乙雙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議，丙方支持并促成甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同。（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)保障措施。在頂崗實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真完成崗位操作、技能培養(yǎng)、實(shí)習(xí)報(bào)告等任務(wù)。（2）有權(quán)根據(jù)乙方在甲方頂崗實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)，決定是否給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或是否參加丙方相應(yīng)課程的考試。三、保密約定協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。