【正文】 第五篇：人事專員人事專員崗位職責說明書人事專員工作職責：負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；做好員工考勤、獎懲管理。從事人力資源管理工作以來，通過部門經理的指導與幫助以及自己的努力學習，使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認識與了解，具體工作的實際操作能力也有很大提升。當今已是市場經濟時代，正將過渡到知識經濟時代，而人事工作還殘留著太多計劃經濟的遺跡，隨著中國加入wto與國際經濟的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時代要求我們在人事部門的職責范圍內開辟新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法，在經濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并注意執(zhí)行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執(zhí)行的效果，自我鑒定《人事專員自我鑒定》。比如：……。人事專員自我鑒定10我叫，出生于年，年考入，曾擔任(……工作經歷與個人榮譽).為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機會，請允許我向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。每一天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。二、學習生活方面：進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證，退回經辦人重新填制。當然，在工作期間也犯過錯誤，如對一些常用人事表格的填寫檢查不仔細造成后期工作的不便，錄入人事報表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過誤差。這段時間所做的事情雖小，但事無巨細，真正把每一件事情做好也不是想象中的那樣容易。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本；，并能及時收集相關有效地信息并儲存。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。領導下達了指令，會想方設法去完成。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好！人事專員自我鑒定5轉眼間，來到“xx公司”已經半年多了。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的條件和政策、都有著各自不同的表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。對今后工作分析①針對工作中不足進行改善；②在人力資源更加深入的學習；③針對工作中進展不順利的問題，濾清思路從新整理；五、鑒定我能勝任本職工作，與領導交給我的其它工作。_月份完成薪酬調查問卷的設計，并于_月份完成薪酬調研問卷，同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總，完成薪酬調查問卷匯總分析報告；完成總部員工薪酬套級及比較分析；完成主管至經理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的比較。x月份重點完成了產業(yè)營銷省內_市人才招聘信息刊登。近半年來，我在從事化檢工作的同時，也負責了成品檢測工作。完成信息中心機房設備的日常維護，主要針對MIS系統(tǒng)的應用服務器、數(shù)據(jù)服務器；自助查詢服務器；趨勢殺毒服務器；自助繳費機服務器；集抄系統(tǒng)服務器等等。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。第二件、全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內完成。在科內營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事干部的業(yè)務培訓，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質的提高。優(yōu)質服務為人民。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我就從三個方面談談自己的工作情況。首先，專業(yè)理論知識有所欠缺。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。工作以來受到了公司領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，使我能夠盡快適應新的工作環(huán)境和工作內容。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關系，刻苦鉆研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結合點，開創(chuàng)了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。不如：……。資料來源：第二篇：人事專員自我鑒定人事專員自我鑒定我叫，出生于年，年考入，曾擔任(……工作經歷與個人榮譽)，人事專員自我鑒定。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作：科學管理抓好工作。拓展職能發(fā)展事業(yè)。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。20xx年x月至今擔任信息中心網絡信息管理員。三、做好本職工作，開拓務實，再接再勵處理MIS系統(tǒng)用電營銷系統(tǒng)出現(xiàn)的`全部問題，對問題及時匯總上報并進行即時修正。我將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，并不斷積累實踐經驗，提高專業(yè)技能水平，努力開創(chuàng)工作的新境界。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫忙下，我邊學習，邊工作，有提高也有不足。可招聘應屆畢業(yè)生，加大培訓力度，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。（二）需改善和提高的方面提高自身執(zhí)行力。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的?，F(xiàn)在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。此項任務迫在眉睫。記得剛進公司實習的時候，感覺一切都是陌生和全新的。而現(xiàn)實中很多企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的人事管理層面，尤其是在一些國企和中小型私企中比較常見，在很程度上沒有建立完整的現(xiàn)代人力資源管理制度，還是比較傳統(tǒng)的人事管理。人事專員自我鑒定7我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，擔任出納一職，轉眼間一個月試用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失，進行了二次盤點，如有變動，及時進行調整。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度；認真、謹慎、積極、主動的工作作風。在執(zhí)行