【正文】 通過運(yùn)用教育、行政、輿論等方法，職工養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，形成了扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡、尊老愛幼的社會風(fēng)氣。全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。到城鄉(xiāng)共建對子新泰村，幫助村民解決生產(chǎn)生活中的困難，扶持農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尋找致富門路，幫助其植樹、栽花、安裝自來水、拉沙石修路面500多米、挖邊溝200多米（三）堅(jiān)持誠信建設(shè)，優(yōu)化納稅服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)努力改變辦公辦稅環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量我們進(jìn)一步落實(shí)和改進(jìn)《稅務(wù)職業(yè)道德規(guī)范》，明確文明服務(wù)、文明用語、文明守則等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)“講禮儀、去陋習(xí)、重服務(wù)、展新貌”的行業(yè)風(fēng)尚，堅(jiān)持實(shí)行“六項(xiàng)制度”，確保各項(xiàng)稅收政策和承諾事項(xiàng)如期兌現(xiàn)，取信于民。我們相繼開展了以“熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明服務(wù)”為主要內(nèi)容的職工道德教育活動，黨團(tuán)支部開展了“愛祖國、愛湘陰、愛地稅、愛崗位，樹形象”活動。由于領(lǐng)導(dǎo)率先、機(jī)關(guān)示范、黨員帶頭，持之以恒，人人平等，獎罰嚴(yán)明，使全局呈現(xiàn)了人人同心搞創(chuàng)建、人人同力上水平、人人同向創(chuàng)一流的可喜局面。建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，經(jīng)常開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，普及道德知識，強(qiáng)化道德意識。定期規(guī)劃部署、定期檢查指導(dǎo)、定期聽取匯報(bào)、定期總結(jié)評比，并結(jié)合目標(biāo)管理考核工作，層層分解落實(shí)創(chuàng)建活動任務(wù)。三、主要做法（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化創(chuàng)建意識，把爭創(chuàng)省級文明單位作為奮斗目標(biāo)幾年來，我們始終堅(jiān)持“三個文明一起抓、三個成果同時(shí)要”的指導(dǎo)思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，較好地處理了稅收工作與精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系，把文明單位創(chuàng)建工作融入到稅收工作中去。2009年稅收計(jì)劃12693萬元，完成12922萬元，%。為貧困地區(qū)人民、貧困學(xué)子、困難群體等奉獻(xiàn)了自已的愛心。我院工作環(huán)境特殊，需長年奮戰(zhàn)在野外一線進(jìn)行測量，安全生產(chǎn)顯得十分重要，日常工作中防范未然，十分注重安全生產(chǎn)教育與管理，根據(jù)與上級主管部門簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，不發(fā)生火災(zāi)和重大交通事故，年重傷率，年千人死亡之率低于上級規(guī)定的指標(biāo)。在上級主管部門研究院舉辦的歷屆職工運(yùn)動會上，我單位均取得了團(tuán)體總分前三名的好成績，并榮獲多個單項(xiàng)獎及組織獎；籃球、圍棋、乒乓球、臺球等項(xiàng)目已成為我院特色及特長活動。2007年我院升格為副處級單位后，院整體管理水平明顯提升，同時(shí)不斷創(chuàng)新工作思路，持續(xù)開展機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整院內(nèi)各部門的工作職責(zé)和工作流程，強(qiáng)化了日常工作的計(jì)劃性、預(yù)見性和可操作性，有效地推動各項(xiàng)工作的順利開展。為加強(qiáng)思想道德建設(shè)，引導(dǎo)全院職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀，廣泛深入地開展了思想教育活動。2007年4月，經(jīng)浙江省機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)更名為浙江省河海測繪院，為浙江省水利河口研究院所屬社會純公益性事業(yè)單位。（三）抓完善。二是要取得創(chuàng)建實(shí)效，提升創(chuàng)建層級，必須抓好文明創(chuàng)建工作與宣傳工作的緊密結(jié)合，堅(jiān)決杜絕“兩張皮”的現(xiàn)象，使文明創(chuàng)建成果體現(xiàn)在宣傳事業(yè)發(fā)展上。其中，去年5月—7月向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款2萬5千多元，向商丘受災(zāi)群眾捐款1萬余元。如抓好《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》等行政法規(guī)和組織干部進(jìn)行新三級電腦操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，使機(jī)關(guān)干部人人會使用計(jì)算機(jī)辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)上，“一把手”善于集中正確意見，充分發(fā)揮民主，調(diào)動和激發(fā)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，班子其他成員堅(jiān)持“補(bǔ)臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺擺正位置，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，班子成員經(jīng)常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動上合拍。四是宣傳到位。第三篇：創(chuàng)建省級文明單位匯報(bào)材料創(chuàng)建文明單位營造和諧機(jī)關(guān)中共登封市委宣傳部省級文明單位復(fù)查匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：中共登封市委宣傳部于2006年被命名為河南省文明單位，幾年來，在省、市文明辦的指導(dǎo)幫助下，我們始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以推進(jìn)登封經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越為中心，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全面推進(jìn)省級精神文明單位創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊(duì)伍、一流的作風(fēng)、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的形象，“三個文明”建設(shè)取得了豐碩的成果。全院干警認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策，采取層層簽訂責(zé)任狀、落實(shí)責(zé)任制等辦法，確保了計(jì)劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率都達(dá)到百分之百?；顒拥慕?jīng)常化，極大地豐富了干警的精神文化生活，陶冶了情操，凝聚了合力，為干警創(chuàng)造了一個積極向上、溫馨祥和的工作和生活環(huán)境。二是堅(jiān)持開展崗位練兵，組織干警參加庭審觀摩學(xué)習(xí)，參加優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查能手、業(yè)務(wù)尖子的評選，開展“上好兩堂課、抄好兩萬字筆記、發(fā)表兩篇文章、辦好兩件樣板案，出好兩次示范庭”活動。二是認(rèn)真落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，利用板報(bào)和網(wǎng)站對檢察職業(yè)道德、紀(jì)律規(guī)范進(jìn)行廣泛宣傳，自覺踐行“20字”公民基本道德規(guī)范，組織干警觀看了《女檢察官》、《遠(yuǎn)山》、《守望公正》、《心系百姓、公正執(zhí)法》、《檢微在抗震救災(zāi)中閃光》等專題宣傳片，在干警中開展了弘揚(yáng)“崇尚正氣、爭創(chuàng)一流、集體榮譽(yù)至上、嚴(yán)守紀(jì)律、求實(shí)創(chuàng)新、勤儉創(chuàng)業(yè)、勤學(xué)苦練、嚴(yán)格執(zhí)法”的八種檢察新風(fēng)，以此激勵廣大干警積極向上，為檢察事業(yè)發(fā)展積極奉獻(xiàn)的熱情，干警的思想進(jìn)一步端正，執(zhí)法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。XX年院中層以上干部與錦江鎮(zhèn)新華村21戶貧困老黨員及貧困戶結(jié)對扶貧，為他們送去食油、大米等生活必須品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，幫助農(nóng)民聯(lián)系農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，提供發(fā)家致富信息。一是文明創(chuàng)建工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，將創(chuàng)建工作納入全院工作規(guī)劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅(jiān)持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。堅(jiān)持常年開展以公正執(zhí)法、清正廉潔為主要內(nèi)容的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育活動，及時(shí)傳達(dá)高檢、省、市院通報(bào)的反面典型案例，組織干警收看《枕邊鐘》、《中國廉政報(bào)道》等警示專題電教片，組織干警到贛西監(jiān)獄警示教育基地進(jìn)行警示教育，時(shí)時(shí)向干警敲警鐘。三年來，干警經(jīng)常下基層調(diào)研，為農(nóng)村排查和調(diào)處矛盾糾紛30多起，為農(nóng)村貧困老黨員、困難戶、孤寡老人、貧困學(xué)生捐款捐物20000余元。三是廣泛深入發(fā)動營造創(chuàng)建氛圍。第一篇：人民檢察院創(chuàng)建省級文明單位匯報(bào)材料人民檢察院創(chuàng)建省級文明單位匯報(bào)材料**縣人民檢察院現(xiàn)有在職干警49名,離退休老干部15名,中共黨員57人，具有本科以上學(xué)歷的干警人數(shù)占在職干警人數(shù)的%。每年院主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務(wù)、提出具體要求。2008年開展了向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心活動，干警們?yōu)闉?zāi)區(qū)捐款28500元。繼續(xù)抓好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實(shí)，在實(shí)行層層簽訂廉政責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)檢務(wù)檢風(fēng)檢紀(jì)督查，切實(shí)增強(qiáng)檢察人員廉潔從檢的自律意識。二是制定了《關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的實(shí)施意見》等制度，成立了以黨組書記、檢察長為組長，黨組成員為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng) 建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室。XX年，全院干警為錦江鎮(zhèn)新華村村道兩旁植樹150余棵，春節(jié)和春耕期間走訪10戶困難農(nóng)戶為他們送去溫暖。三是加強(qiáng)職業(yè)紀(jì)律和廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變能力。三年來，先后組織了45人參加了全國、省、市檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。四、強(qiáng)化管理，樹立文明機(jī)關(guān)形象一直以來，我們始終把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為推動各項(xiàng)工作的重要保障，強(qiáng)化內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作 意識，有效地促進(jìn)了文明創(chuàng)建活動的開展。五是內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，辦公區(qū)域清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象?，F(xiàn)將宣傳部近年來文明單位創(chuàng)建工作和活動開展情況匯報(bào)如下：一、堅(jiān)持“五個到位”，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任我們始終將文明創(chuàng)建工作作為宣傳發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和組成部分，把抓好精神文明建設(shè)作為抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象的大事來抓，堅(jiān)持做到“五個到位”：一是認(rèn)識到位。為推動創(chuàng)建工作有序開展，我們在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入開展了“為文明創(chuàng)建獻(xiàn)計(jì)策”大討論，今年還開展了文明創(chuàng)建知識測試活動，既廣泛地宣傳灌輸了文明創(chuàng)建知識,又充分調(diào)動了全員參與的創(chuàng)建熱情，從而群策群力共同營造了良好的文明創(chuàng)建氛圍。二是切實(shí)強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)。四是實(shí)施公民道德教育。三是積極開展軍民共建和“雙擁”活動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)“雙擁”政策，主動開展形式多樣的國防教育活動，每年建軍節(jié)，都到駐地部隊(duì)進(jìn)行慰問，真正做到了“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”。三是抓好文明創(chuàng)建工作，離不開黨委政府的大力支持，離不開各級文明創(chuàng)建主管部門的關(guān)心幫助，尤其離不開省、市文明辦的親臨指導(dǎo)。重點(diǎn)抓好軟件和硬件兩項(xiàng)建設(shè)。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副縣處級，1996年取得了國家測繪局頒發(fā)《甲級測繪資質(zhì)證書》，2003年通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是浙江省測繪學(xué)會海洋測繪專業(yè)委員會掛靠單位。一是積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，開展了多類主題教育，增強(qiáng)了思想道德素質(zhì)和黨的先進(jìn)性意識。在工會會員大會上通過重新修改的20多項(xiàng)新制度，內(nèi)容涵蓋報(bào)酬、社保、培訓(xùn)、安全、休假等方面，如職工關(guān)注度較高的《人事管理制度改革方案》、《部門工作職責(zé)》、《財(cái)務(wù)管理辦法》、《薪酬分配制度》?；顒臃e極創(chuàng)新，對外業(yè)職工特別是新員工開展了不定期游泳培訓(xùn)，提高職工的水上安全意識；高度重視創(chuàng)建模范職工之家，工會始終堅(jiān)持加強(qiáng)對職工的思想教育，從人員、經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)建計(jì)劃、活動場所等各個方面予以支持和指導(dǎo)。同時(shí)不斷加強(qiáng)社會治安綜合治理和治安保衛(wèi)工作。三年間共向貧困地