【正文】 (三)進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)投入，不斷提高基層黨建保障水平和保障能力。（一）進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。推動理論學(xué)習(xí)成果向?qū)嶋H工作成效轉(zhuǎn)化的效果也不明顯，缺乏運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識問題、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的能力。五是抓黨建促脫貧攻堅，把學(xué)習(xí)教育和脫貧攻堅相結(jié)合，促進(jìn)了xx村脫貧摘帽。以“領(lǐng)導(dǎo)干部全動員、學(xué)習(xí)層面全覆蓋、學(xué)習(xí)效果全提升”為目標(biāo)，堅 持“五學(xué)”模式，將學(xué)習(xí)教育與推動中心工作緊密結(jié)合起來，做到兩促進(jìn)、兩落實(shí)。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。增強(qiáng)了干部履職盡責(zé)能力。調(diào)整和創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方式，切實(shí)提高基層黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力、帶民致富的能力。二是建立一套操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大對不合格黨員的處置力度，通過塑優(yōu)黨員隊伍形象，促進(jìn)農(nóng)村青年自覺向黨組織靠攏。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措，不能多方爭取到黨建資金，受財力等因素制約，在困難黨員幫扶、保障機(jī)制健全、黨內(nèi)幫扶促進(jìn)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。四是黨建工作體制不順，問題難解。二、存在的主要問題及原因我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績，但與新形勢下黨建工作的要求相比還存在如下問題：一是抓黨建工作思路不新，工作畏難。開展“五查四治三提升”、“群眾點(diǎn)題我整改”活動，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。實(shí)行黨建工作例會制度，每月一次專題會議，聽黨建工作匯報，研究部署黨建工作。創(chuàng)建1個縣級黨建綜合示范村和2個鄉(xiāng)級黨建綜合示范村。三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。小城鎮(zhèn)二期工程全面開展，并實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。年內(nèi)建成了2000畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園和1000畝優(yōu)質(zhì)蘋果園，落實(shí)蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。四是突出機(jī)制創(chuàng)新，完善各項制度。圍繞全縣工作布局，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，安排班子成員和全體干部結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村實(shí)際，有側(cè)重點(diǎn)地確定調(diào)研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調(diào)研活動，開門納諫，問計于民。黨群辦公室對鄉(xiāng)黨委抓基層黨建工作的整改情況進(jìn)行跟蹤督查。三是由委全委會對鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作進(jìn)行民主測評。專項述職。分別在三個層次鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行民主測評。對基層黨建工作反映出的普遍問題，由黨工委安排黨群辦公室進(jìn)行專項調(diào)研，形成黨工委加強(qiáng)基層黨建工作的意見。鄉(xiāng)黨委堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“雙培雙帶”、“三級聯(lián)創(chuàng)”“四議三雙”活動和黨員設(shè)崗定責(zé)、村民事務(wù)黨員代辦制度落實(shí)為載體，不斷加大基層黨的建設(shè)工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)得到了較快發(fā)展。自己始終堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核機(jī)制。在村陣地管理中，全面落實(shí)忙時村干部全員簽到上班制，落實(shí)各項工作；閑時輪流值班制，辦理日常事務(wù)；鄉(xiāng)干部到村實(shí)行上灶制，減少村級接待費(fèi)用，真正實(shí)現(xiàn)了村級事務(wù)零接待。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動實(shí)施了三村“一事一議”財政獎補(bǔ)項目，將徹底改善項目村群眾生產(chǎn)生活條件。第三篇：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告基層黨建工作專項述職報告郭原鄉(xiāng)黨委書記 茍曉峰（2011年1月17日）按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。年初，制定下發(fā)了《農(nóng)村黨建工作要點(diǎn)》，完善和修訂 了《郭原鄉(xiāng)干部管理制度》和《郭原鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》等14項制度，將班子建設(shè)、黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)、黨務(wù)公開、村部建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等黨建工作任務(wù)細(xì)化、量化、規(guī)范化，逐項明確分值及評分標(biāo)準(zhǔn)，使黨建工作有規(guī)可依、有章可循。調(diào)整不勝任村干部3名，考 察培養(yǎng)16名村級后備干部。總之，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的大力支持下，取得了一些成績，但與上級部門要求相比較還存在很多不足，在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記職責(zé)，緊緊圍繞 “五好鄉(xiāng)黨委”工作目標(biāo)，充分履行崗位職責(zé)，抓好黨建工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員13名，為黨組織輸送了新鮮血液。深入開展“五訪五問五找”活動，走訪農(nóng)戶4500多戶，收集意見建議168條，調(diào)處化解矛盾糾紛32起，解決群眾實(shí)際困難16件。三是黨員隊伍管理不嚴(yán)，工作難抓。二是工作措施不得力。二是建強(qiáng)組織“引”。進(jìn)一步樹立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，按照分管負(fù)責(zé)和“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動、齊抓共管”的原則，發(fā)揮黨組織龍頭作用。四是嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制。一是抓政治理論學(xué)習(xí)。五是抓發(fā)展黨員