【正文】 市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)演講、民主測評和領(lǐng)導(dǎo)小組推薦意見決定擬任人選（對沒有合適人選的職位可暫時(shí)空缺或由副科局級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部兼任），并在辦公室內(nèi)部公示七天。演講由領(lǐng)導(dǎo)小組組織，由評委會打分，滿分100分。五、職務(wù)崗位副主任1名、科長1名、副科長1名、六、評分標(biāo)準(zhǔn)總分滿分為100分，其中演講得分按40%、民主測評得分按50%、領(lǐng)導(dǎo)小組考核得分按10%分別折合計(jì)算總得分。二、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求為切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，決定成立市委辦公室中層干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評委會。根據(jù)以上三項(xiàng)成績，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選，在本校內(nèi)公示一周，報(bào)縣教育局備案后由校長續(xù)聘及聘任。演講答辯。三、范圍在我校范圍內(nèi)的全體教職工不受身份、崗位限制，凡符合條件者，均可報(bào)名參加職位競爭，競爭可打破處室界限。四、成績計(jì)算根據(jù)筆試成績、演講成績、民主測評得分按4:3:3的權(quán)重計(jì)算個人總成績。資格審查：依據(jù)競爭上崗條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，有較好的群眾基礎(chǔ)。一、目標(biāo)要求和基本原則堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”、重要思想為領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》為依據(jù)，在黨校內(nèi)對中層干部崗位實(shí)行競爭上崗，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，為提高黨校工作效率提供有力的干部保證。（5）雙向選擇落聘人員，其本人提出要求的，由鄉(xiāng)黨委可根據(jù)實(shí)際工作需要，安排具體崗位試聘，不服從安排或者試聘期滿仍未被聘用的，作待崗處理。（2）公布職位。其中鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分值占50％，村書記、主任、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人分值占25％，鄉(xiāng)干部分值占25％。按照干部管理權(quán)限，依據(jù)競爭上崗的條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。共設(shè)16職，其中鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦事機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)7職，鄉(xiāng)屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)9職。根據(jù)競爭上崗者最后得分，鎮(zhèn)黨委研究決定各崗位任職人選。演講。（1）黨政辦公室1正2副（2）經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室1正2副（3）社會事務(wù)發(fā)展辦公室1正1副事業(yè)職位12個（1）農(nóng)業(yè)服務(wù)中心1正3副（2）社會事業(yè)服務(wù)中心1正3副（3）村建環(huán)衛(wèi)服務(wù)心1正2副（4）人口與計(jì)劃生育服務(wù)站1正四、競爭上崗的方法步驟組織發(fā)動。必須具備高中、中專以上文化程度。將中層崗位的職位、職數(shù)及競爭資格條件公布于眾，實(shí)行公開平等競爭，不能優(yōu)親厚友。具體實(shí)施意見如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)對競爭上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保競爭上崗的順利進(jìn)行，成立陳家鎮(zhèn)中層干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(二)9月1日—3日，召開動員會，個人申報(bào)任職崗位，黨組進(jìn)行資格審查。(五)年齡要求：新上崗的干部年齡一般為男45周歲、女40周歲以下；現(xiàn)職中層干部年齡一般為男50周歲、女45周歲以下。要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，確保競爭上崗公開、公平、公正。（二）中層干部的任免和待遇按縣委辦〔20XX〕122號文件執(zhí)行。討論決定（12月22日）。競爭上崗演講及民主推薦、測評（12月20日）。（一）、準(zhǔn)備發(fā)動階段：（20XX年12月1日—12月10日）制定方案。大專以上學(xué)歷。加強(qiáng)競爭上崗中的思想政治工作。六、組織領(lǐng)導(dǎo)此次中層干部競爭上崗工作在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由政治處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。演講時(shí)間不超過8分鐘。公開報(bào)名。副職：城關(guān)鎮(zhèn)法庭副庭長1名、康莊法庭副庭長1名、立案庭副庭長1名、審監(jiān)庭副庭長1名、辦公室副主任1名、監(jiān)察室副主任1名、法警隊(duì)副隊(duì)長1名。一、指導(dǎo)思想和原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹執(zhí)行黨的干部政策、努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、人民滿意的干部隊(duì)伍。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級安排工作。經(jīng)考察不適合任職的，不予任用。召開全體干部會議，對初步人選進(jìn)行競崗述評。（二）公布方案（7月31日）《實(shí)施方案》經(jīng)報(bào)市組織、人事部門備案后，由競崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布。近3年年度考核結(jié)果為稱職等次以上。一、指導(dǎo)思想以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，把政治可靠、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、清正廉潔、群眾公認(rèn)的人才選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。三、人員范圍本部符合條件的在編在崗公務(wù)員。六、工作機(jī)構(gòu)成立本次中層干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。（如報(bào)名比例不超過1:3，可直接進(jìn)入競崗述評環(huán)節(jié)）確定產(chǎn)生初步人選（8月7日）。具體分組情況如下：**（組長）、**（組員）、**（組員）（七）確定考察對象（8月7日）部長會議根據(jù)“兩推一評”和談話推薦情況，集體研究確定差額或等額考察對象。公示結(jié)果不影響任職的，方可辦理任職手續(xù)；公示結(jié)果影響任職的，按規(guī)定進(jìn)行處理。統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。熟悉人民法院審判和司法政務(wù)工作，積極肯干，具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。競爭正職崗位，應(yīng)具備任副職2年以上經(jīng)歷。20XX年1月6日上午9時(shí)至10時(shí)30分對符合條件的競崗者進(jìn)行考試。對確定的擬任職人選在本單位公示7天，政治處將在公示中收集到的情況及時(shí)向黨組匯報(bào)，由黨組決定是否任用。嚴(yán)格遵守紀(jì)律。二、競爭上崗的職位職數(shù)本次中層干部競爭上崗的職數(shù)共5個。德才表現(xiàn)和工作實(shí)績比較突出，在下一級職位任滿一年，且符合以下條件之一的，報(bào)縣委組織部同意，可破格晉升：（1）近三年內(nèi)獲得兩次以上縣級以上綜合性榮譽(yù)；（2）由組織選派到縣外條件艱苦地區(qū)工作一年以上；（3）因單位中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要配備的非中共黨員干部；（4）專業(yè)性較強(qiáng)崗位緊缺的人才；（5）在處理重大危機(jī)、重大事件中表現(xiàn)特別突出、做出重要貢獻(xiàn)的。根據(jù)核定的中層職數(shù)，符合競爭上崗條件的人員，每人可報(bào)名競爭中層正職或中層副職，其中現(xiàn)任符合條件的中層副職可同時(shí)報(bào)名競爭中層正職和中層副職。（三）考察任免階段：（20XX年12月21日—12月29日）。任職（12月29日）。其他原因需要調(diào)整的。(二)具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織管理能力、一定的文字表達(dá)能力。(五)競爭上崗中層干部名單公示。新上崗干部實(shí)行試用制，試用期為一年。德才兼?zhèn)?、注重?shí)績原則。身體條件：身體健康。原則上本次競爭的崗位只能是目前干部職工機(jī)械歸攏后的辦公室、中心、站的職位。采取自薦為主，組織推薦為輔的方式，由本人填寫報(bào)名表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)鎮(zhèn)人事辦，逾期未交者作自動放棄。組織考察。篇五：中層干部競爭上崗實(shí)施方案根據(jù)中共大方縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)地委組織部＜關(guān)于認(rèn)真做好黨政機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗工作的通知＞的通知（方組發(fā)﹝20XX﹞22號）精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定實(shí)行鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇。（二）、報(bào)名與資格審查競爭上崗報(bào)名采取個人自薦和組織推薦的方法，符合條件者填寫競爭申報(bào)表（報(bào)名時(shí)間截止6月8日）。競爭者在全鄉(xiāng)干部大會上進(jìn)行競職演講，內(nèi)容包括個人簡歷、自身優(yōu)勢、工作思路、工作目標(biāo)等，競崗演講的順序采取抽簽的辦法確定，演講時(shí)間不超過5分鐘。(六