五查五看學(xué)習(xí)活動心得體會-免費(fèi)閱讀
【正文】 作為一名學(xué)校服務(wù)人員，有時無法避免地會跟一些同事產(chǎn)生磨擦，要多從自身方面反省思考，將大事化小，小事化了。衡量一名教師好差的直接標(biāo)準(zhǔn)，就是教學(xué)水平的高低。二、查工作方面工作上還沒有完全做到深入細(xì)致，與其他優(yōu)秀教師的工作上還存在一定差距。具體來說主要是學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取積極、主動；在工作上，處處事事以讀者為核心。工作開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強(qiáng)，還沒有完全做到深入細(xì)致，工作上還存在一定差距。政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏前瞻性、學(xué)術(shù)研究缺乏連貫性，今后要克服惰性，爭取積極、主動深入學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平，為更好地勝任本職干好工作打下堅實(shí)的知識和能力基礎(chǔ)。因而對如何更好地保持黨的先進(jìn)性缺乏深刻的思考和認(rèn)識。對待問題，能解決的及時解決，不能解決的及時上報，對解決辦法，及時告知客戶，避免客戶著急。生活中，要脫離低級趣味，培養(yǎng)一個有益于身心的業(yè)余生活。每天的工作沒有計劃，想多少就做多少，做到那里算那里的，對工作放任自流，對客戶不負(fù)責(zé)任。第三篇：五查五看活動心得體會五查五看活動的心得通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)公司的五查五看的相關(guān)材料，對公司的整體發(fā)展思路和改革方向有了清晰的認(rèn)識，增強(qiáng)了自己的大局觀念，也深深地感覺到自己的綜合素質(zhì)與公司未來發(fā)展對自己要求的差距。查制度，看管理制度是否健全，是否適用，是否堅持用制度來規(guī)范工作和行為，是否在用制度管人，是否按制度要求執(zhí)行落實(shí)。農(nóng)合辦馬福林2014年3月12日第二篇：“五查五看”學(xué)習(xí)心得體會堅定理想信念，明確政治方向——“五查五看”學(xué)習(xí)心得體會**社區(qū)在基層組織建設(shè)中，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)要求，開展“五查五看”活動，促進(jìn)社區(qū)黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭做“人民好公仆”，打造一個強(qiáng)有力的基層黨組織。二、“查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬的現(xiàn)象”，通過對自己的檢查，我在過去的工作中沒有冷漠生硬的現(xiàn)象，但有時也有過敷衍事情的發(fā)生，對一些不屬于本人工作內(nèi)的事有過推脫、敷衍的想法，今后將嚴(yán)格杜絕此類現(xiàn)象，熱心服務(wù)于民。三、“查工作效率，看否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為”，通過檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，工作中不耐心，態(tài)度不好等問題還有待提高，主要是因?yàn)槲覀兠刻旖哟罅康幕颊?，工作忙，碰到這樣那樣的人和事，有時不耐煩，情緒不好，出面態(tài)度不好的事情。查思想，看是否有正確的人生觀、價值觀、世界觀，是否有堅定的理想信念，是否堅定為民服務(wù)的意識，是否有大局觀念，是否坐得住冷板凳，是否有廉潔從政的意識和警惕感。對規(guī)章制度的完善和落實(shí)情況進(jìn)行檢查督查，嚴(yán)格按照規(guī)章制度管事管人，規(guī)范單位管理，規(guī)范職工的言行，調(diào)動職工工作的主動性，提高工作效率，提升單位整體形象。在思想上沒有形成良好的世界觀和價值觀。長此以往也給自己養(yǎng)成了一個懶散的工作和生活態(tài)度。在工作中，要端正自己的
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