【正文】 第二條 受聘人應(yīng)對(duì)聘用人負(fù)責(zé)，盡心盡力履行崗位職責(zé)，完成任期內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。附：A、《各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任應(yīng)具備的基本條件》B、《XXXX基地專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘約》附件A：各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任應(yīng)具備的基本條件擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)人人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，敬業(yè)愛(ài)崗，熱愛(ài)基地，積極為基地發(fā)展服務(wù)?？己私Y(jié)果分：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。上述畢業(yè)生上崗后必須勝任本職工作，見(jiàn)習(xí)期滿本人應(yīng)做政治思想工作和業(yè)務(wù)工作小結(jié)，經(jīng)基地綜合管理部對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，認(rèn)為合格方可聘任。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任權(quán)限、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，由基地統(tǒng)一管理，所在二級(jí)單位推薦，經(jīng)基地專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審查批準(zhǔn)，政工系列由黨委聘任，其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)由總經(jīng)理聘任。專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置，基地專業(yè)技術(shù)復(fù)雜的二級(jí)單位可設(shè)置，但累計(jì)系數(shù)不得超過(guò)部經(jīng)理級(jí)副職；，基地各二級(jí)單位對(duì)于專業(yè)技術(shù)要求較高的專業(yè)可設(shè)置，但累計(jì)系數(shù)不得超過(guò)經(jīng)理級(jí)副職。成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員由基地領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、綜合管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)組成，黨委書記任組長(zhǎng)。聘期屆滿，如續(xù)聘需重新辦理聘任手續(xù)。擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)具備得條件，是本專業(yè)的業(yè)務(wù)技術(shù)尖子；、經(jīng)營(yíng)、安全過(guò)程和綜合管理過(guò)程中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問(wèn)題的能力；，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)狀和現(xiàn)代化管理的發(fā)展趨勢(shì)；、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)管理工作中，有顯著成績(jī)并產(chǎn)生社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益；；；擔(dān)任中級(jí)、高級(jí)技術(shù)職務(wù)的人員須具有閱讀本專業(yè)外文資料的能力。聘任期限：高級(jí)職務(wù)三年，中級(jí)職務(wù)一年，資格聘任一年，聘任期限不得超過(guò)離、退休年齡和勞動(dòng)合同期限。職稱管理日常工作由綜合管理部具體承辦。達(dá)到離退休年齡，如需延長(zhǎng)聘期的，按有關(guān)規(guī)定辦理延長(zhǎng)手續(xù)。根據(jù)聘用人（甲方）和受聘人（乙方）雙方的權(quán)利和義務(wù)簽訂聘約如下：第一條 聘用人應(yīng)保證受聘人在任職期間，行使現(xiàn)行規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，并為受聘人施展才能，開展業(yè)務(wù)技術(shù)工作提供條件。2本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行?？己艘⒅卣螛?biāo)準(zhǔn)，以履行崗位職責(zé)工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容，采取定性和定量相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)和群眾評(píng)議相結(jié)合的方法。具體規(guī)定：中專畢業(yè)，本專業(yè)見(jiàn)習(xí)一年期滿，可聘任為“員”級(jí)；大專畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)本人申請(qǐng)可聘任為“員”級(jí)，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)二年，可聘任為“助理”級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可聘任為助理級(jí)；碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作滿三年，可聘任為中級(jí)；博士學(xué)位獲得者，可聘任為中級(jí)；取得雙學(xué)士學(xué)位者，可聘任為助理級(jí)。航行管制、航行情報(bào)等特殊專業(yè)技術(shù)崗位仍應(yīng)具備相應(yīng)的任職資格。階段專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，是以完成某項(xiàng)任務(wù)的需要而聘任的職務(wù)，受聘之后是完成該項(xiàng)任務(wù)的業(yè)務(wù)技術(shù)主管，有工作職責(zé)，享受相應(yīng)的待遇，任務(wù)完成自行解聘。凡基地聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)只在基地有效。（3）推薦審聘材料，經(jīng)單位簽署意見(jiàn)后，按隸屬關(guān)系分別報(bào)省屬主管部門或地、州、市人事（職改）部門審核并簽署意見(jiàn)，報(bào)送省人事廳專業(yè)教師人員管理處（省職改辦）（4）經(jīng)資格初審合格人員，均應(yīng)參加論文答辯：論文答辯工作在省職改辦統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和監(jiān)督下，委托省級(jí)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施；答辯論文由申報(bào)人確定注明，按一式五份上報(bào)；答辯成績(jī)按優(yōu)秀（平均得分90分以上）、良好（75分~89分）、合格（64分~74分）和不合各（59分以下）掌握，答辯的成績(jī)等次應(yīng)明確寫在評(píng)定表上；實(shí)行論文答辯后再另搞論文專家鑒定意見(jiàn)；（5）根據(jù)申報(bào)人員的專業(yè)情況?？筛呗毜推浮⒕徠富虿黄??？己顺煽?jī)記入考績(jī)檔案。（3）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評(píng)審委員會(huì)，從2004年采取委庫(kù)的方式組建和進(jìn)行管理。（1）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格省財(cái)政廳（2）統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格省統(tǒng)計(jì)局（3）審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格省人事局（4）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格省衛(wèi)生廳（5）計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）省信息辦（6）翻譯專業(yè)資格（二、三級(jí)）省人事廳（7）經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格省人事廳（二）執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試（職業(yè)）資格考試的種類：勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)土木工程師（港口與航道）、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)土木工程師（水利水電工程）、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)土木工程師（巖土）、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)化工工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)電氣工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)冶金工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)機(jī)械工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)石油天然氣工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)公用設(shè)備工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)采礦/礦物工程師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、二級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、房地產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)業(yè)—房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)業(yè)—房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、物業(yè)管理師、注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師、棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師、珠寶寶石質(zhì)量檢驗(yàn)師、注冊(cè)核安全工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、注冊(cè)環(huán)保師、注冊(cè)安全工程師、價(jià)格鑒證師、注冊(cè)咨詢工程師（投資）、投資建設(shè)項(xiàng)目管理師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、土地登記代理人、礦產(chǎn)儲(chǔ)量評(píng)估師、國(guó)際商務(wù)—國(guó)際商務(wù)師、國(guó)際商務(wù)—外銷員、企業(yè)法律顧問(wèn)、注冊(cè)稅務(wù)師、假肢與矯形器制作師、出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、地震—一級(jí)地震安全性評(píng)價(jià)工程師、地震—二級(jí)地震安全評(píng)價(jià)工程師等46 種。1978年至1983年，國(guó)家陸續(xù)批準(zhǔn)了22個(gè)系列實(shí)行業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。，每年進(jìn)行一次年度考核，任期屆滿進(jìn)行任職期滿考核。，或聘任高級(jí)職務(wù)的，由廠正職領(lǐng)導(dǎo)聘任；聘任中級(jí)職務(wù)的，由廠主管領(lǐng)導(dǎo)聘任；聘任初級(jí)職務(wù)的，由部門領(lǐng)導(dǎo)聘任。第一篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理標(biāo)準(zhǔn)廣東省電力集團(tuán)公司珠海發(fā)電廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理標(biāo)準(zhǔn) Q/1主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了廣東省電力集團(tuán)公司珠海發(fā)電廠專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作制度的管理內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。：、職數(shù)，確定擬聘人員；，并報(bào)請(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)；（簽訂聘任合同，頒發(fā)聘書）；；《專業(yè)技術(shù)聘任名冊(cè)》報(bào)省局備案。，需聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，先辦理聘干手續(xù)，再辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)。1985年國(guó)家批準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作。除房地產(chǎn)評(píng)估價(jià)師由省建設(shè)廳負(fù)責(zé)外，其余均由省人事廳負(fù)責(zé)。高級(jí)評(píng)委庫(kù)入庫(kù)人選原則上不少于40人，其中副高級(jí)評(píng)委庫(kù)，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人選不少于二分之一（無(wú)正高級(jí)職務(wù)檔次的系列除外）；中級(jí)評(píng)委庫(kù)入庫(kù)人選原則上不少于30 人，其中具有副高級(jí)專業(yè)資格人選不少于二分之一；初級(jí)評(píng)委庫(kù)入庫(kù)人選原則上不少于25人，其中具有中級(jí)專業(yè)資格人選不少于三分之一。對(duì)于國(guó)家規(guī)定必須參加考試才能取得專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、層次，一律不再組織評(píng)審，須參加相關(guān)系列、專業(yè)、層次的考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。作為提職、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲和能否繼續(xù)聘的依據(jù)。(四)破格評(píng)聘對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，在各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年。組建優(yōu)秀中青年破格晉升高級(jí)專