事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同及擴(kuò)展資料-免費(fèi)閱讀
【正文】 3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第九條 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 .第十條 甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的`規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。第四條 甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理。事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同5甲 方：乙 方：說(shuō)明：。(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。四、工資待遇情況乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：（一）甲方以現(xiàn)金的形式在每月20日前支付乙方工資，每月工資1500元。工作時(shí)間內(nèi)，負(fù)責(zé)做好辦公區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作。十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的；嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。六、工作紀(jì)律。甲方每月____________日發(fā)放工資。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。e、乙方因公負(fù)傷，治愈后不能從事原工作，按相關(guān)政策辦理補(bǔ)償后也可終止其合同。乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)本人自愿的原則，按有關(guān)政策規(guī)定辦理。自覺(jué)遵守技術(shù)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)單位各種設(shè)施設(shè)備。一、合同期限：合同期限從_____年______月_____日起至_____年______月_____日止。三、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在甲方工作期間必須遵紀(jì)守法，遵守甲方單位的39。乙方患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期為三天。b、乙方在工作過(guò)程中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度屢教不改。合同期從_____年______月_____日起至_____年______月_____日止。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。（二）乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：在試用期內(nèi)的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。（二）工作職責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生。在工作期間發(fā)生疾病和不可遇見(jiàn)等事宜，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同4甲方(聘用單位)名稱：法定代表人：所有制性質(zhì)：主管部門(mén)：地址：乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：出生年月：參加工作年月：學(xué)歷：何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：居民身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合
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