【正文】 教育教學(xué)、游戲活動改革創(chuàng)新意識不強,有待于進(jìn)一步改進(jìn)。我園財務(wù)各項手續(xù)齊全，賬目清楚，接受全體家長和教職工監(jiān)督。幼兒教師是幼兒園工作的命脈，我們高度重視青年教師的招聘、培養(yǎng)和任用。如語言活動中的創(chuàng)編故事、看圖講述，美術(shù)活動中的線條畫、意愿畫、想象畫、橡皮泥制作，結(jié)構(gòu)游戲中的積木拼搭，角色游戲中的材料替代，健康活動中的一物多玩等等，給幼兒提供充分想象的空間，游戲活動，培養(yǎng)幼兒的社會性和交往能力。三、保教工作的科學(xué)化開展我園全體教職工能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《綱要》思想，在教育過程中能體現(xiàn)面向全體、保教結(jié)合的原則，通過形式多樣的活動，促使每個幼兒得到了全面、健康、主動和富有個性的發(fā)展。第五，加強晨間一看、二問、三摸、四查，嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支。教師學(xué)歷合格。四、教職工隊伍幼兒園的教職工多數(shù)來自幼兒師范及高等師院，到園時均按規(guī)定簽訂聘用協(xié)議，領(lǐng)導(dǎo)對他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)。幼兒園衛(wèi)生工作，每日小掃，每周大掃，床品按期洗曬，定期檢查。四、今后的努力方向。以幼兒園內(nèi)部管理體制改革為中心，修訂幼兒園各項規(guī)章制度、各類人員崗位職責(zé)、人事、考核、獎勵、工資等一系列配套制度，形成教職工能進(jìn)能出，崗位能上能下，工資能升能降的良性循環(huán)，達(dá)到充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教工隊伍素質(zhì)和幼兒園整體素質(zhì)的提高。一是以“用心啟迪智慧，用愛潤澤心靈”作為我園師德建設(shè)的重要理念，加強教師的師德建設(shè)，提高教師的事業(yè)心、責(zé)任感，幫助教師樹立正確的育兒觀、人才觀。并讓孩子懂得，要想取得進(jìn)步，就要付出努力，從而培養(yǎng)孩子挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)自我的勇敢品質(zhì)，提升幼兒素質(zhì)教育。④、多元化發(fā)展，提升幼兒教育素質(zhì)教育。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，分析園所保教保育工作現(xiàn)狀，尋找存在問題和主要原因，緊密結(jié)合園所實際，制定符合實際，操作性強，便于檢查落實的細(xì)則措施。我園堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確辦園方向：抓質(zhì)量，辦精品。強化食堂安全管理，采購必須索票做臺賬；存儲必須生熟分開，并建立存儲臺賬，杜絕過期食品；不用有色包裝袋裝食物；食物留樣標(biāo)簽明確；食物加工按流程實行；餐具杯具常規(guī)性消毒處理，廢棄物的處理做好登記；食品服務(wù)許可證，健康證等證照按期更新。戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。我園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。添置了符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的大型玩具設(shè)施、大型廚房設(shè)備、教具、42寸等離子電視機、VCD、電鋼琴、電子琴、音響等。每班配套、電視、電子鋼琴、空調(diào)，點讀機、便攜功放、盥洗室，園內(nèi)還設(shè)有多媒體教室、大屏觸屏電腦，多臺電腦等現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有功能室，美術(shù)室、大型操場、大型玩具等。幼兒園經(jīng)費支出合理，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。幼兒園堅持以人為本，堅持保教結(jié)合的原則，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)國家幼教法規(guī)和文件。我園共有教學(xué)班3個，教職工9人，其中園長1人、副園長1人，專任教師3人，另配安保、炊事員、保育員等4人。教育內(nèi)容符合幼兒年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，無提前教育和過度教育現(xiàn)象。由于重視安全防護工作，幼兒園沒有發(fā)生安全事故。能對特殊幼兒（肥胖、偏食、體弱、有殘疾等）予以特殊照顧，能細(xì)心觀察并及時糾正幼兒偏異行為。幼兒食堂清潔衛(wèi)生，布局合理。幼兒園每學(xué)年更新補充一定數(shù)量符合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的玩具材料。戶外活動場地設(shè)置有飼養(yǎng)角、種植園、幼兒跑到等。幼兒園占地700多平方米，建筑面積280多平方米，戶外活動面積400多平方米。第一篇：七色光幼兒園規(guī)范辦園行為自評報告幼兒園規(guī)范辦園行為自評報告根據(jù)《關(guān)于開展幼兒園行為督導(dǎo)評估工作的通知》文件精神，我園全體教職工在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，按照幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)要求,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思,做了認(rèn)真地自評, 現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：（一）辦園資質(zhì)方面。生均使用面積與綠化面積不太充足。場地符合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，生均室外活動場地達(dá)標(biāo)。為滿足幼兒戶外體能游戲活動的需要，幼兒園配備了各種功能的活動器械。食堂嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》規(guī)定，食品采購票證制度健全，杜絕“三無”食品流入。（四）疾病防控。（一）我園堅持“用心做好每一天”的辦園理念，在工作中以《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、園本培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等活動形式組織全體保教人員學(xué)習(xí)其精神，在教育實踐中貫徹落實《規(guī)程》《綱要》和《指南》精神，樹立正確的兒童觀、教育觀，全面實施素質(zhì)教育，無小學(xué)化現(xiàn)象。為大力實施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，幼兒園增設(shè)了體能、禮儀、手工等課程，得到了家長的歡迎和肯定。園長常玲玲畢業(yè)于臨汾師大，自2010年一直從事幼兒園管理工作，擔(dān)任幼兒園園長至今。貫徹落實《綱要》和《指南》精神，建立完善了包括保教、保育、安全、食堂等各項規(guī)章制度，制定各崗位職責(zé)、考核評價細(xì)則及獎懲措施，實行崗位責(zé)任制。為了加強家園溝通與合作，讓家長充分參與幼兒園管理，有效體現(xiàn)家長對幼兒園保教保育工作的知情權(quán)、評議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善幼兒園、家庭、社會三位一體的教育體系，營造良好的教育環(huán)境，促進(jìn)幼兒的各項技能的全面發(fā)展，我們積極調(diào)適外部資源，大力實施家園共育。是孩子生活、游戲、學(xué)習(xí)、成長的“童話世界”。為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學(xué)習(xí)生活環(huán)境，使園所初具現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)。首先，園內(nèi)成立以園長為組長，全體教職工為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全職責(zé)，定期開展安全專題會議，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃和實施綜合治理、依法治園工作。加強晨檢，嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園?！?、常規(guī)性對小朋友進(jìn)行不同主題的安全教育。我們克服困難與壓力，堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進(jìn)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的實施，以保教并重的原則促進(jìn)幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認(rèn)真落實到人，落實到時間與地點，并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。我園為幼兒開展各種活動、搭建各種平臺!每項活動都要讓幼兒為達(dá)到“多元化發(fā)展，提升幼兒教育質(zhì)量”服務(wù)。⑤、巧抓溝通，重視家園文化建設(shè)。二是