【正文】 下一步計(jì)劃：利用工作空閑時(shí)間，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等的學(xué)習(xí)；多深入施工一線(xiàn)了解具體施工流程。b)熟練使用office或其他辦公軟件，編制進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表格，輔助進(jìn)度統(tǒng)計(jì)。f)要想做好工程計(jì)量工作，必須與其他部門(mén)多溝通，認(rèn)真收集項(xiàng)目辦要求的計(jì)量附件資料（例如：混凝土強(qiáng)度報(bào)告，隧道、樁基等專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)報(bào)告，隱蔽工程影響資料，強(qiáng)度小票，以及個(gè)別時(shí)候項(xiàng)目辦要求的其他資料）。只有這樣才能走好計(jì)量程序，徹底了解哪些東西可以計(jì)量，怎么計(jì)量等等。望公司管理層能夠慎重考慮以上建議。?各個(gè)渠道、店鋪內(nèi)容通道的精細(xì)化運(yùn)作，配合好平臺(tái)資源的利用，爭(zhēng)取為店鋪帶來(lái)更多的日常流量?官方微信和微博的基礎(chǔ)粉絲培育和深度運(yùn)營(yíng)，把微信通道打造成為配合京東平臺(tái)開(kāi)展內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的主陣地之一，把微博通道打造成為淘系站外流量來(lái)源的入口之一?CRM（客戶(hù)關(guān)系管理）運(yùn)營(yíng)與會(huì)員體系、粉絲體系搭建?根據(jù)職能體系的完善和公司主體的經(jīng)營(yíng)方向調(diào)整（對(duì)品牌管理和文化建設(shè)的重視程度），新增至少一個(gè)下屬崗位的人力配置 四．【紀(jì)律章程】在入職這兩個(gè)多月期間，認(rèn)真了解學(xué)習(xí)了公司的管理制度和章程，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成了所有已經(jīng)安排的工作內(nèi)容，沒(méi)有違反公司章程制度的行為舉止和言論，沒(méi)有對(duì)公司造成任何損失。很顯然對(duì)于當(dāng)前的愛(ài)尚跑：公司團(tuán)隊(duì)剛剛組建，組織架構(gòu)和人力配置都尚不完備，公司處于創(chuàng)立之初，沒(méi)有成型的品牌市場(chǎng)和企業(yè)文化，這些因素都決定著公司當(dāng)前甚至在來(lái)的一段時(shí)間內(nèi)只能注重打造基礎(chǔ)，以“重業(yè)績(jī)、保利潤(rùn)”為目標(biāo)，而對(duì)于更深層次的品牌文化經(jīng)營(yíng)，當(dāng)前不會(huì)作為主要的目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)，也就不可能以策劃為中心去開(kāi)展日常工作。總之，經(jīng)過(guò)這六個(gè)月的試用期，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級(jí)的指示和工作，和同事妥善的處理好個(gè)人關(guān)系。在期間讓我對(duì)三一的企業(yè)文化和管理制度有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)，知道了自己作為一個(gè)三一人該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，需要強(qiáng)有力的技術(shù)力量作支撐。二、個(gè)人評(píng)價(jià)：能夠自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對(duì)本職工作具有一定的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境并進(jìn)入角色，投入工作狀態(tài)?？傊?jīng)過(guò)這六個(gè)月的試用期，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級(jí)的指示和工作，和同事妥善的處理好個(gè)人關(guān)系。在期間讓我對(duì)三一的企業(yè)文化和管理制度有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)，知道了自己作為一個(gè)三一人該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。通過(guò)這6個(gè)月的試用期，讓我對(duì)自己的工作有很深的體會(huì)：一，6個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)懵懂的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋€(gè)公司員工，讓我從當(dāng)初的對(duì)泵車(chē)一無(wú)所知到如今熟悉泵車(chē)上每一個(gè)零部件，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我指導(dǎo)的結(jié)果，也是我自身積極進(jìn)取的結(jié)果。積極開(kāi)展對(duì)外宣傳工作，爭(zhēng)取得到公司其它部門(mén)對(duì)基建工作更多的理解、配合和支持。為領(lǐng)導(dǎo)集體決策當(dāng)好參謀，為公司建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。與施工單位的協(xié)調(diào)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，順利促進(jìn)公司基建工程的進(jìn)度。申請(qǐng)獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，主持完成了多項(xiàng)橫向科研課題，在《建筑結(jié)構(gòu)學(xué)報(bào)》等專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文5篇，參加全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議2次。去年7月，基建處進(jìn)行了人員調(diào)整，根據(jù)我處各個(gè)崗位的不同工作性質(zhì)和職工的個(gè)體特色，既牢固樹(shù)立全處上下“一盤(pán)棋”的思想，以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。工作中堅(jiān)持依靠群眾，團(tuán)結(jié)群眾，堅(jiān)持原則，樂(lè)于奉獻(xiàn)，較好地起到了表率、帶頭作用。同時(shí)能夠管理好所在單位的職工遵紀(jì)守法，能夠教育管理好自己的配偶和子女，他們也從未做過(guò)違法亂紀(jì)的事。充分維護(hù)職工的正常利益，改善辦公條件，適當(dāng)考慮職工的合理要求。2009年8月份經(jīng)本人申請(qǐng)、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)安排任公司基建處處長(zhǎng)，現(xiàn)就任職一年以來(lái)，“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面的有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、以德修身 以人為本加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺(jué)悟 作為一名共產(chǎn)黨員，我注重加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!干部任職試用期滿(mǎn)考核述職報(bào)告本人于2001年6月到XX公司從事土木工程管理工作。慎獨(dú)，在無(wú)人監(jiān)督的情況下，能慎守道德規(guī)范，遵守黨紀(jì)國(guó)法。作為基建處處長(zhǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行了基建處廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，堅(jiān)持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。一年來(lái)，公司的基建項(xiàng)目較多，基建任務(wù)繁重。以逸夫教學(xué)樓為例，基礎(chǔ)經(jīng)多種方案比較，設(shè)計(jì)優(yōu)化，最終采用高強(qiáng)預(yù)應(yīng)力管樁，較人工挖孔樁(一般認(rèn)為是最經(jīng)濟(jì)的)節(jié)約資金十多萬(wàn)元，工期節(jié)約1個(gè)多月，同時(shí)為創(chuàng)建文明工地奠定了基礎(chǔ)。四、團(tuán)結(jié)協(xié)作 共創(chuàng)佳績(jī)?nèi)维F(xiàn)職一年以來(lái)，正是公司全面啟動(dòng)新區(qū)建設(shè)時(shí)期，基本建設(shè)任務(wù)重、時(shí)間緊、矛盾多、困難大，但在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，基建處的全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力，克服重重困難，高速、安全、低價(jià)地完成10余項(xiàng)大的基建工程，新增竣工建筑面積77145多平方米，新增竣工道路面積15300㎡，完成投資近10億元。具體表現(xiàn)在：向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)不夠，不能及時(shí)理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，使得工作有時(shí)有點(diǎn)被動(dòng)。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。加強(qiáng)交流。二，外出到全國(guó)各地從事“一機(jī)一冊(cè)”工作。我相信在以后的工作中一定會(huì)繼續(xù)努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則，為公司實(shí)現(xiàn)2012一千億的夢(mèng)想添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的微薄之力??！試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 尊重的xx各位領(lǐng)導(dǎo)：我于xx年6月20日加入xx這個(gè)大團(tuán)體，試用期6個(gè)月。技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶(hù)第一時(shí)間排除故障，還需要我們以真誠(chéng)的態(tài)度為客戶(hù)服務(wù)，一切以客戶(hù)為上，要知道很多時(shí)候顧客買(mǎi)的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買(mǎi)我們的服務(wù)，所以我深深體會(huì)到作為一個(gè)售后服務(wù)人員必須以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待客戶(hù)，和客戶(hù)有良好的溝通和交流。并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到