【正文】 [題號(hào)：Qhx011277] A、經(jīng)濟(jì)權(quán)利 B、保護(hù)性權(quán)利 C、實(shí)質(zhì)性權(quán)利 D、所有者權(quán)益您的回答：B正確答案：B題目解析：保護(hù)性權(quán)利，是指僅為了保護(hù)權(quán)利持有人利益卻沒有賦予持有人對(duì)相關(guān)活動(dòng)決策權(quán)的一項(xiàng)權(quán)利。[題號(hào)：Qhx011255] A、對(duì) B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B 題目解析：企業(yè)集團(tuán)中期期末編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的，至少應(yīng)當(dāng)包括合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤表、合并現(xiàn)金流量表和附注。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)合并財(cái)務(wù)報(bào)表（2014）及案例解析 課后練習(xí)（點(diǎn)此刷新練習(xí)不同題目）判斷題：母公司任何情況下都應(yīng)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表。[題號(hào)：Qhx011483] 查看答案 A、辭退福利通常采取在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性補(bǔ)償?shù)姆绞?B、正式的辭退計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn)C、辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的報(bào)告期間期末后十二個(gè)月內(nèi)完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定D、辭退福利必須在十二個(gè)月內(nèi)完全支付您的回答：ABC正確答案：ABC題目解析：辭退福利不一定在十二個(gè)月內(nèi)完全支付。以下各項(xiàng)中，不屬于職工薪酬中的“職工”的是（）。針對(duì)頗具爭議的勞務(wù)派遣問題，新準(zhǔn)則明確了那些向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員也都屬于職工的范疇，而不管其是否與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或由其正式任命。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。[題號(hào)：Qhx011456] A、對(duì) B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)屬于職工薪酬的范圍。[題號(hào)：Qhx011483] 查看答案 A、辭退福利通常采取在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性補(bǔ)償?shù)姆绞?B、正式的辭退計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn)C、辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的報(bào)告期間期末后十二個(gè)月內(nèi)完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定D、辭退福利必須在十二個(gè)月內(nèi)完全支付您的回答：ABC正確答案：ABC題目解析：辭退福利不一定在十二個(gè)月內(nèi)完全支付。D、為職工提供的非貨幣性福利，及其計(jì)算依據(jù)。[題號(hào)：Qhx011484] 查看答案 A、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) B、非貨幣性福利 C、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) D、辭退福利您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。[題號(hào)：Qhx011478] A、職工薪酬 B、企業(yè)年金基金 C、股份支付 D、金融資產(chǎn)您的回答：B正確答案：B題目解析：企業(yè)年金基金，適用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金》。除了與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員外，職工范圍還包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)不屬于職工薪酬的范圍，不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。[題號(hào)：Qhx011482] 查看答案 A、解釋設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn) B、解釋設(shè)定受益計(jì)劃在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的金額及其變動(dòng) C、折現(xiàn)率變化的影響D、設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果您的回答：ABC正確答案：ABD題目解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的信息：（一）解釋設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)；（二）解釋設(shè)定受益計(jì)劃在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的金額及其變動(dòng)；（三）描述設(shè)定受益計(jì)劃對(duì)企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額、時(shí)間和不確定性的影響；（四）設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果。（三）重新計(jì)量其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)。[題號(hào)：Qhx011470] A、生產(chǎn)工人 B、企業(yè)勞務(wù)派遣人員 C、外部審計(jì)師 D、管理人員您的回答：B正確答案：B題目解析：新修訂的準(zhǔn)則明確了職工范圍。[題號(hào)：Qhx011475] A、職工 B、稅務(wù)部門 C、國家 D、企業(yè)您的回答：D 正確答案：D 題目解析：設(shè)定受益計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露描述設(shè)定受益計(jì)劃對(duì)企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額、時(shí)間和不確定性的影響。（）錯(cuò)誤第四篇：2014會(huì)計(jì)繼續(xù)教育企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)職工薪酬（2014）及案例解析 課后練習(xí)（點(diǎn)此刷新練習(xí)不同題目）判斷題：工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)不屬于職工薪酬的范圍，不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。返利一般納稅人銷售自產(chǎn)的下列貨物，不可選擇按照簡易辦法依照6%征收率計(jì)算繳納增值稅（）。發(fā)出貨物并辦妥托收手續(xù)的當(dāng)天納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)適用免稅規(guī)定的，可以放棄免稅，依照條例的規(guī)定繳納增值稅。企業(yè)租賃給他人經(jīng)營的，由租賃雙方協(xié)商確定納稅人以建筑物或者構(gòu)筑物為載體的附屬設(shè)備和配套設(shè)施，無論在會(huì)計(jì)處理上是否單獨(dú)記賬與核算，均應(yīng)作為建筑物或者構(gòu)筑物的組成部分，其進(jìn)項(xiàng)稅額不得在銷項(xiàng)稅額中抵扣。2% 金融企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)無直接關(guān)系的各項(xiàng)支出作為（）。股東（大）會(huì)或者董事會(huì)金融企業(yè)以借款、吸收存款、發(fā)行債券、融資租賃、向人民銀行再貸款等方式籌集資金，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定，明確籌資目的，考慮資金需求和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，簽訂書面合同，但金融企業(yè)可以根據(jù)市場利率的波動(dòng)情況，提高或者變相提高利率以及付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)適時(shí)合理調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低籌資成本。并至少具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。（）正確行政單位的固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊。加息法當(dāng)機(jī)構(gòu)或組織需要資金來購買設(shè)備或建筑物時(shí)，通常選擇從銀行借款。年終清理我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)也可以稱為公立非營利組織會(huì)計(jì)。，要進(jìn)一步健全匯報(bào)、集體審議、統(tǒng)一規(guī)定制度。、支出明顯超過合法收入，差額巨大的，可以責(zé)令該國家工作人員說明來源。（正確）6.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)——公允價(jià)值計(jì)量》施行日之前的公允價(jià)值計(jì)量與本準(zhǔn)則要求不一致的，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行追溯調(diào)整。（錯(cuò)誤）、績效明顯的優(yōu)秀人才給予的購房補(bǔ)貼，最高不超過100萬元。（正確），對(duì)于不同企業(yè)，相同資產(chǎn)或負(fù)債可能具有不同的主要市場（或最有利市場）。（錯(cuò)誤），按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定符合確認(rèn)條件的，通常應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為當(dāng)期收益。（錯(cuò)誤）“經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)”的要求。（錯(cuò)誤），商品發(fā)出與其風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移是同步的，比如交款提貨方式銷售商品。（正確），自我履行措施通過強(qiáng)制履行措施發(fā)揮作用，因此強(qiáng)制履行措施比自我履行措施有效。（正確）。（正確），其本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（正確），僅指由《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》規(guī)范的金融資產(chǎn)和金融負(fù)債。（錯(cuò)誤）83企業(yè)采用脫手價(jià)值而非進(jìn)入價(jià)值入賬。（錯(cuò)誤），是指在考慮交易費(fèi)用和運(yùn)輸費(fèi)用后，能夠以最高金額出售相關(guān)資產(chǎn)或者以最低金額轉(zhuǎn)移相關(guān)負(fù)債的市場。（錯(cuò)誤）《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》適用于各級(jí)各類事業(yè)單位。（正確）、科研院所獲批設(shè)立的江蘇省企業(yè)院士工作站、研究生工作站，給予一定金額的補(bǔ)助。（錯(cuò)誤），提供免費(fèi)住房或相應(yīng)租房補(bǔ)貼。（錯(cuò)誤）“新三板”掛牌或境外上柜的企業(yè)，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（正確）。，是多少就是多少，可以是負(fù)數(shù)。（錯(cuò)誤），通過分析資產(chǎn)負(fù)債表可以做出基本財(cái)務(wù)決策。（錯(cuò)誤），在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)經(jīng)理必須向老板提供符合國家統(tǒng)一規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)表，而不應(yīng)根據(jù)老板的決策需要提供管理性財(cái)務(wù)報(bào)表?！边@句話運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理意味著，一定范圍內(nèi)財(cái)務(wù)杠桿可以放大經(jīng)營業(yè)績。出租包裝物和商品的租金收入計(jì)入（營業(yè)外收入）。，企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露本準(zhǔn)則要求的量化信息的形式為（表格）。，錯(cuò)誤的是（確認(rèn)為當(dāng)期收益）。，只允許取得會(huì)籍，所有其他服務(wù)或商品都要另行收費(fèi)，下列說法正確的是（稅法規(guī)定在取得會(huì)員費(fèi)時(shí)確認(rèn)收入）。121..下列各項(xiàng)銷售中應(yīng)在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入的是（以預(yù)收款方式銷售商品）。，既是稅收規(guī)范的收入又是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的收入的是（銷售商品取得的收入）。，能夠保證會(huì)計(jì)人員客觀公正地處理投資者、債權(quán)人、政府、員工等之間利益關(guān)系的是（堅(jiān)持準(zhǔn)則）。（遺棄小孩）。，可能會(huì)在利益沖突中面對(duì)各方面的壓力，如果沒有職業(yè)道德為基礎(chǔ)，（可能會(huì)提供誤導(dǎo)性的會(huì)計(jì)信息）。應(yīng)當(dāng)考慮的因素是（市場參與者在對(duì)該資產(chǎn)定價(jià)時(shí)考慮的資產(chǎn)實(shí)物特征）。，財(cái)政部發(fā)布《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)——公允價(jià)值計(jì)量》，施行時(shí)間為（2014年7月1日）?！妒聵I(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施日期是（2013年1月1日）。，給予每人（～）萬元/年生活津貼。：國內(nèi)優(yōu)秀的個(gè)人項(xiàng)目（100）萬元。，對(duì)于企業(yè)年節(jié)能量達(dá)300噸標(biāo)煤、設(shè)備投資額300萬元以上（含）的節(jié)能項(xiàng)目，將按設(shè)備投資額8%給予補(bǔ)助，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過（100）萬元。（實(shí)體場所建設(shè)成本），郵電通訊、航空運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸三大行業(yè)的總機(jī)構(gòu)的增值稅納稅期限均為（1個(gè)季度）。（隨意化）。實(shí)務(wù)中的做法通常不應(yīng)包括以下哪個(gè)步驟（根據(jù)實(shí)際值設(shè)定指標(biāo)預(yù)警值）。（營業(yè)收入的管理應(yīng)當(dāng)與成本費(fèi)用的管理分開進(jìn)行）。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)第四章 《預(yù)算法》未來的進(jìn)一步完善第01講 《預(yù)算法》未來的進(jìn)一步完善，是有效貫徹預(yù)算法的基礎(chǔ)。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)，應(yīng)當(dāng)由預(yù)算安排支出的按規(guī)定列支，符合制度規(guī)定的臨時(shí)性借墊款及時(shí)收回，不符合制度規(guī)定的借墊款限期收回。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)二．新預(yù)算法解讀新（預(yù)算法）修訂解讀目錄第01講 新（預(yù)算法）修訂解讀目錄 第一章 預(yù)算法理念 第01講 預(yù)算法理念（一）《預(yù)算法》、《預(yù)算法實(shí)施條例》以及有關(guān)國家預(yù)算管理的其他法律制度構(gòu)成。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)第05講 管理會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量要求。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)，對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的成果具有決定性的影響。C、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表法 D、預(yù)計(jì)利潤表法第07講 預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表法＝增加的有息負(fù)債＋增加的股本。第02講。A、工作側(cè)重點(diǎn)不同 B、工作時(shí)效不同 C、工作程序不同 D、觀念的取向不同 ：解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)選修一、管理會(huì)計(jì)之—管理會(huì)計(jì)概述第01講 前言 管理會(huì)計(jì)的一般概念，正確的有（ABCD）。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)，在這里是指運(yùn)用工業(yè)工程的研究方法，逐項(xiàng)研究決定成本高低的每個(gè)因素，在此基礎(chǔ)上直接估算固定成本和單位變動(dòng)成本的一種成本估計(jì)方法。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì) ”科目核算企業(yè)生產(chǎn)車間（部門）為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用。第一篇：2015會(huì)計(jì)繼續(xù)教育[范文]2015會(huì)計(jì)繼續(xù)教育必修：一、管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)二、管理會(huì)計(jì)專題內(nèi)容——成本性態(tài)與量本利分析第01講 成本、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等期間費(fèi)用。（Y）N、錯(cuò)Y、對(duì)第03講 作業(yè)成本法與成本動(dòng)因，是把生產(chǎn)制造過程的全部成本都計(jì)入產(chǎn)品成本的成本計(jì)算制度。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)第05講 量本利分析概述、安全邊際分析、多種產(chǎn)品量本利分析、目標(biāo)利潤分析、利潤的敏感性分析等。A、從屬性看，管理會(huì)計(jì)屬于管理學(xué)中會(huì)計(jì)學(xué)科的邊緣學(xué)科 B、從范圍看，管理會(huì)計(jì)既為企業(yè)管理當(dāng)局的管理目標(biāo)服務(wù) C、從內(nèi)容看，管理會(huì)計(jì)既要研究傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)所要研究的問題 D、從目的看，管理會(huì)計(jì)要運(yùn)用一系列專門的方式方法 （ABCD）。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)第04講 全面發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì)，要發(fā)揮好大國財(cái)政職能作用，必須具備國際先進(jìn)的管理能力和宏觀調(diào)控水平。（N、錯(cuò) Y、對(duì)Y）第03講 成本預(yù)測，成本預(yù)測可以分為（AB A、長期預(yù)測 B、短期預(yù)測 C、可比產(chǎn)品成本預(yù)測 D、不可比產(chǎn)品成本預(yù)測）。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)（A）。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)第03講 管理會(huì)計(jì)的中外發(fā)展史（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì)第03講（預(yù)算法）修訂的背景和意義（三）《預(yù)算法》修訂工作重點(diǎn)應(yīng)放在解決預(yù)算流程管理中的專業(yè)技術(shù)規(guī)則問題上，而對(duì)于《財(cái)政基本法》層面的問題，如果涉及因素較多，可以暫不納入修訂的范圍，等待今后時(shí)機(jī)進(jìn)一步成熟時(shí)配合《財(cái)政基本法》的出臺(tái)而進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（Y）N、錯(cuò) Y、對(duì) ，并建立與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化情況相銜接的考核體系。當(dāng)一個(gè)企業(yè)的凈利潤為負(fù)數(shù)經(jīng)營性現(xiàn)金流也為負(fù)數(shù)時(shí)，說明（企業(yè)面臨關(guān)閉）。，由低到高的正確層次是（簿記、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)）。（由資源到作業(yè)到產(chǎn)品）。、航空運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸行業(yè)的增值稅征收管理辦法，下列說法錯(cuò)誤的是（總機(jī)構(gòu)都應(yīng)當(dāng)在開具增值稅專用發(fā)票的當(dāng)月申報(bào)期結(jié)束前向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅）。，經(jīng)認(rèn)定后按實(shí)際交易額的50%給予補(bǔ)助，最高（500）萬元，納入科技創(chuàng)新券支持范圍。：國內(nèi)領(lǐng)先的個(gè)人項(xiàng)目（200）萬元。單戶保單的補(bǔ)助額原則上不超過保費(fèi)的（50%）。不屬于事業(yè)單位負(fù)債類科目的是（事業(yè)支出）。，錯(cuò)誤的是（有序交易的資產(chǎn)或負(fù)債已經(jīng)在市場上存在，時(shí)間上并不要求連續(xù)存在）。82企業(yè)以公允價(jià)值計(jì)量負(fù)債，不存在相同或類似負(fù)債可觀察市場報(bào)價(jià)，并且其他方未將其作為資產(chǎn)持有的，正確的做法是（采用估值技術(shù)確定該負(fù)債的公允價(jià)值）。（安達(dá)信）。，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的可能原因的是（會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能較差）。（已經(jīng)發(fā)出）符合稅收確認(rèn)規(guī)定但不符合會(huì)計(jì)確認(rèn)條件，下列說法中不正確的是（該筆交易不應(yīng)繳納所得稅）。，下列說法中不正確的是（稅法對(duì)收入的確認(rèn)金額強(qiáng)調(diào)公允性）。，提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的，提供勞務(wù)收入的確認(rèn)方法為（完工百分比法）。，說法不正確的是（稅法中或有應(yīng)付金額符合負(fù)債確認(rèn)條件的確認(rèn)為負(fù)債）。按要求在每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日持續(xù)以公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量的是（交易性金融資產(chǎn)），應(yīng)當(dāng)考慮的因素是（市場參與者在對(duì)該資產(chǎn)定價(jià)時(shí)考慮的資產(chǎn)實(shí)物特征）。、科技咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等服務(wù)發(fā)生的費(fèi)用給予（50%）的補(bǔ)貼。（正確），先決定結(jié)構(gòu)再?zèng)Q定金額，以相同結(jié)構(gòu)變大變小，企業(yè)就像一只船永遠(yuǎn)浮在水面上。（錯(cuò)誤），預(yù)算分解到盈利中心比分解到成本中心的效果要好。（正確），指標(biāo)數(shù)字顏色化，其根本目的是為了美觀。（正確），是指將企業(yè)各種財(cái)務(wù)流程集中在一個(gè)特定的地點(diǎn)和平臺(tái)來完成。（正確），對(duì)上一總分機(jī)構(gòu)匯總納稅情況進(jìn)行清算。（正確）。（正確），按實(shí)際繳納的專利申請(qǐng)費(fèi)用予以資助，且＜10萬/項(xiàng)。（正確），給予每人10～50萬元項(xiàng)目資助。（正確）《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》自2013年1月1日起施行，舊的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》同時(shí)廢止。（錯(cuò)誤），取決于該資產(chǎn)或負(fù)債的計(jì)量單元。（正確）；對(duì)于已發(fā)行的負(fù)債，適當(dāng)?shù)氖袌鰣?bào)價(jià)應(yīng)該是當(dāng)時(shí)買方的出價(jià)。（錯(cuò)誤），發(fā)行人應(yīng)當(dāng)披露這一事