【正文】 應(yīng)在自己的職責及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，同時要與領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，聽從不盲從，辦事到位，不爭功，不諉過。工作中，我虛心向同事、老職工請教，刻苦學(xué)習金融專業(yè)知識為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。因 此信念，我本著鍛煉自己、提高自己的目的，參加了這次競聘。在分行容許范圍內(nèi)對績效工資，支行實行二次分配，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。同時依靠、支持相關(guān)風險管理部門的工作。在業(yè)務(wù)的宣傳與營銷工作中，要做到有目的、有重點的。我的演講完畢。記得羅書記曾經(jīng)對青年員工說過“不在其位，要思其職”，我時刻保持對支行業(yè)務(wù)指標的高度關(guān)心，對短腿業(yè)務(wù)提出合理化建議，并且積極參與開拓、維護客戶的工作。支行行長競聘演講稿篇2尊敬的陳行長、各位評委：大家好！首先請允許我做一個自我介紹：我叫xxx，xx年出生，目前在邗江支行工作，大學(xué)本科畢業(yè)，中共黨員。針對XX區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況，我將細分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。支行行長競聘演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家晚上好！我今天競聘的崗位是XX支行行長。第五，加強學(xué)習，做好表率。第二，創(chuàng)立品牌，做好服務(wù)工作。管理也是一種生產(chǎn)力?！案梢恍芯鸵獝垡恍?，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則。我的演講完畢，謝謝大家!第三篇：支行副行長競聘演講稿支行副行長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫xx。六、強化培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。三、注重落實，勤于校準目標。今天我競聘的崗位是xx支行副支行長。能夠自覺做到講政治、講正氣、講學(xué)習，加強黨性修養(yǎng)，保持政治上清醒和堅定，自覺與上級行和市行黨委保持一致。二、加強學(xué)習，領(lǐng)跑專業(yè)前沿。能站在這里，有我20余年的知識積累和近XX年的生活磨練做奠基，我相信自己！我相信：事業(yè)和生活一樣，都是一個不斷歷練進取的過程。二是正確把握鼓勵與批評。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的`業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取。在長期的銀行工作中，我干過年的，干過年的，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，向?qū)＜覀儗W(xué)習，向同志們學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。作人我信奉“心口實踐，黨性清廉”。如果有機會走上這個崗位，我將堅持高目標帶動大發(fā)展的思想，創(chuàng)新思維，以實際情況為基礎(chǔ)，以理性、客觀的態(tài)度分析當前面臨的競爭形勢，以科學(xué)的發(fā)展觀為主導(dǎo)，以改革為突破口，以創(chuàng)新為動力，以服務(wù)為宗旨，更加注重效益型的質(zhì)量發(fā)展，以同業(yè)市場占有率為標準，堅持以人為本，不斷推動銀行的發(fā)展。第二，我有較強的管理和協(xié)調(diào)能力。我現(xiàn)年XX歲，是中共黨員，擁有本科學(xué)歷，并于20xx年畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè)。必須時刻繃緊風險防范這根弦，從每筆業(yè)務(wù)的細節(jié)人手，真正履行好自己的職責，防范風險于未然。四、16年來我具有我熱愛銀行事業(yè)，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。我叫XX，現(xiàn)年36歲，中共黨員，會計專業(yè)大專學(xué)歷，1995年參加工作以來，我曾擔任過做過柜員、信貸員、網(wǎng)點負責人、在新客戶，工作16年來我一直秉承著做事要拼，看事要淡的信念，走過了我人生中最重要的一段時光，今天我大膽參與支行副行長職務(wù)競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：一、16年的工作歷程里我曾在不同崗位工作過具有較為豐富的從業(yè)經(jīng)驗，和極強的崗位適應(yīng)能力和開拓創(chuàng)新的能力。我1995年參加工作以來，曾先后在銀行擔任過做過柜員、信貸員、網(wǎng)點負責人和在新客戶。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，各位朋友！十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。從19XX年開始工作，先后在XX支行、XX市分行、以及其他部門任職。管理是一種生產(chǎn)力，尤其是對于副行長來說，管理和協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。以上是我的演講，謝謝大家！關(guān)于支行競聘演講稿2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好，我是xxx，32歲，是中共黨員，本科畢業(yè)。我加強了對于銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的`經(jīng)濟學(xué)知識的學(xué)習，參加了中國人民大學(xué)的國民經(jīng)濟治理研究生班的學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)與理論水平，同時也為現(xiàn)代化商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了一份貢獻。參加工作以來，我先后任過、……等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。我還主動為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。二、“抓大放小”。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。任何時候都不傷害職工的自尊心。出身農(nóng)民家庭，經(jīng)過無數(shù)次生活磨難的洗禮，練就了我沉著內(nèi)斂、樂觀淡定、堅忍不拔的性格，依靠自己的勤奮努力，我以優(yōu)異成績考入陜西省郵電學(xué)校，我先后從事過郵政局郵政營業(yè)員、儲匯營業(yè)員、分揀封發(fā)員、人事、秘書和郵儲銀行個金柜員、網(wǎng)點理財、網(wǎng)點管理、綜合管理、業(yè)務(wù)管理員等工作，在每一個崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作、每一個部門我都踏踏實實地做事，為人謙和低調(diào)，得到了諸多領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持，一步一個腳印地走到今天綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位。不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習，尤其是新業(yè)務(wù)、新知識、新理論，努力做到以德服人、以技服眾，低調(diào)做人、高調(diào)做事，引領(lǐng)全體員工樹立“提素質(zhì)、強技能”蓬勃向上的精神風貌、營造“比服務(wù)、賽營銷”活力四射的`發(fā)展氛圍，構(gòu)建“知榮辱、共命運”團結(jié)上進的企業(yè)文化，使自己始終領(lǐng)跑專業(yè)前沿，在政治理論和業(yè)務(wù)技能方面永葆先進性。在工作中，注重學(xué)習、及時掌握中央和各級黨委的方針政策，認清形勢，了解大局，增強工作的主動性、自覺性。能站在這里，有我20余年的知識積累和近20xx年的生活磨練做奠基，我相信自己!我相信：事業(yè)和生活一樣，都是一個不斷歷練進取的過程。支行是最小的經(jīng)營單元，在支行實施扁平化管理后應(yīng)更加注重落實，作為副支行長，自己將緊緊圍繞市分行的`經(jīng)營計劃組織實施相應(yīng)的營銷服務(wù)活動，對上級經(jīng)營戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營策略保持足夠高的關(guān)注度和足夠強的理解力，加強與上級業(yè)務(wù)管理部門的溝通聯(lián)系，及時校正發(fā)展思路、糾偏經(jīng)營目標，始終與上級行經(jīng)營活動計劃和目標保持同步。隨著體制改革的推進，柜員整合計劃的實施對于諸如洋縣支行營業(yè)部這樣特殊的網(wǎng)點來說，在員工結(jié)構(gòu)層次、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面都將面臨極大的挑戰(zhàn)，必須在業(yè)務(wù)技能、理財知識、服務(wù)理念等方面開展深入的培訓(xùn)教育工作，極力提升網(wǎng)點全體人員綜合素質(zhì)，確保柜員整合后的網(wǎng)點服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、更高效。首先感謝大家為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，取得好成績。管理與協(xié)調(diào)能力對于副行長來說，非常重要。協(xié)助行長加強對潛在優(yōu)質(zhì)客戶的篩選，尤其是要注重細節(jié)，把差別服務(wù)做細做實，使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務(wù)的優(yōu)點，對重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經(jīng)常性地走訪，切切實實做到在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力。我要加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)。入行21年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任，我用自己對工作的激情和熱愛，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力，去不斷的豐富自己。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。上周我去常培中心參加揚州淮安行會計主管培訓(xùn)班，老師同學(xué)交流時都覺得會計主管是個非常尷尬的角色：一是匯報路線有沖突，既要對委派行負責，又要為支行發(fā)展出力，夾在中間常常成為矛盾的焦點；二是會計主管對下面的柜員沒有考核權(quán)，難于管理；三是由于職業(yè)的特點，幾乎沒有向上晉升的空間，很多人做主管一輩子就到頂。以上工作既磨練了意志，也鍛煉了能力，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。支行行長競聘演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：下午好，我是來自信貸業(yè)務(wù)部，目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作，我競聘的崗位是：支行支行長。主要是以下幾方面：一方面加強對我行現(xiàn)有產(chǎn)品研究，擴大產(chǎn)品營銷整合力度，通過產(chǎn)品組合式營銷擴大營銷工作的深度與廣度，第二方面是梳理手中現(xiàn)有客戶資源，挖掘深層次、高端重點客戶群體，建立客戶信息庫，進行深入分析，