【正文】 加強對黨建人員的教育培訓，不斷提高黨務人員的工作能力與素質，注重落實相關待遇，激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性，自覺引導和教育業(yè)主全面做好黨建工作。只有充分發(fā)揮好作用的基礎上，才能充分贏得廣大群眾的擁護和信任。所以做好“兩新”組織業(yè)主的思想工作是關鍵，要使“兩新”組織的廣大業(yè)主充分認識到做好黨建工作重要性和有益性，認識到黨組織建設是凝聚人心、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)化生產關系、增強生產力的重陣地和載體，是增強單位的凝聚力、向心力和競爭力，推動單位生產經營和整體發(fā)展的重要保證?！皟尚隆苯M織中員工黨員都是受雇于業(yè)主的勞動者或管理者，隨時都有流動的可能，造成長期不能穩(wěn)定地參加組織生活或很少參加組織生活，同時接受組織教育、參加組織活動的機會也相對偏少，造成部分黨員覺悟下降、意識淡薄、組織觀念不強，在一定程度上影響了黨員作用的發(fā)揮，對黨建工作帶來不利。有的尚未建立黨組織，有的建立黨組織后其組織作用發(fā)揮較弱，部分黨員角色意識淡薄、先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等實際情況，需要我們加強研究分析，找到切實有效的建設發(fā)展之策。推行“解聘報備”制度，要求企業(yè)解聘黨務工作者應事先征求上級黨組織的意見，并說明理由，由上級黨委核實情況后協(xié)商處理。為保證黨組織正常開展活動，我們制訂出臺了《**市非公有制企業(yè)黨組織活動保障制度（試行）》，對黨組織活動經費、場地、時間等作了制度性安排。（三）著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導黨組織努力加強內外關系協(xié)調。要求企業(yè)黨組織結合實際，為企業(yè)提煉塑造具有時代特征、企業(yè)特色、健康向上、為企業(yè)各個層面認同的價值體系。從暢通推薦渠道、構建推薦平臺入手，要求企業(yè)黨組織及時將黨員人才向企業(yè)決策層推薦。此外，中組部黨建讀物出版社專程到我市拍攝了《風展紅旗如畫——**建設活力和諧企業(yè)的實踐與探索》專題片；省委宣傳部也向全省推廣了我市非公企業(yè)“快餐黨課”的經驗做法。此外，面向基層非公黨組織，今年我市社工委還在**全市率先創(chuàng)辦了“兩新”組織黨建工作指導讀物——《**兩新黨建》雜志，為全市非公企業(yè)黨組織和黨務工作者提供指導和參考，開辟了黨建宣傳新窗口。特別是于好范文版權所有6月份在全市非公企業(yè)中集中開展“黨組織組建推進月”活動，積極創(chuàng)造條件，采取有力措施，全力做好職工100名以上企業(yè)黨組織的組建，為建設“活力和諧企業(yè)”奠定堅實的組織基礎。以培養(yǎng)入黨積極分子為重點擴大黨在企業(yè)中的工作覆蓋面，為開展黨的工作創(chuàng)造條件。三是建示范，推動黨建工作整體水平提高。不斷整合資源，創(chuàng)新黨組織設置模式，做到黨組織單獨組建與聯(lián)合組建兩手抓，兩不誤。并在“兩新組織”中廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)新了在“兩新”組織中創(chuàng)先爭優(yōu)的方式，激發(fā)內在動力。四是建好班子強基礎。三是強化督導明責任。以“查癥結改作風”學習教育活動契機，認真借鑒學習其他單位采取彈性考核“兩新”組織黨建工作指導員，實現(xiàn)黨建聯(lián)系經常化，黨建指導精準化，黨建服務專業(yè)化的成功經驗。第一篇：街道“兩新”組織黨建工作總結街道“兩新”組織黨建工作總結xx街道結合實際，采取有效措施，切實加強“兩新”組織黨建工作，不斷提高“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供堅強的保證。創(chuàng)新機制積極探索年輕優(yōu)秀的黨政后備干部蹲點指導“兩新”組織黨建工作考核機制，切實增強對“兩新”組織黨建工作的聯(lián)系指導力度，不斷擴大“兩新”組織黨的工作覆蓋面。建立黨委成員“一聯(lián)三包”制。選優(yōu)配強黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。按照深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，結合“抓好黨建促發(fā)展”的思路，在“兩新”黨組織中廣泛開展“黨員示范崗”和“三比三爭”（即“比形象、爭當優(yōu)秀共產黨員；比境界、爭當開明業(yè)主；比作用、爭當先進基層黨組織”）等活動，起到了激發(fā)黨員內在動力、促進“兩新”組織發(fā)展的作用。二、扎實建組織，穩(wěn)步擴覆蓋深入摸底，了解情況。通過不斷努力，在原有的 “兩新”組織的基礎上，新建3個新的“兩新組織”黨支部，并組織開展了豐富多彩的主題實踐活動，努力使新建立的黨組織正常運轉、發(fā)揮作用、堅強有力。進一步加大“兩新”組織黨建規(guī)范化建設，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。專門制訂下發(fā)了《**市2006年非公有制企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)計劃》，要求企業(yè)黨組織按照固定職工100名以上職工5099名企業(yè)4的比例標準建立入黨積極分子隊伍，截止目前共培養(yǎng)入黨積極分子？名。到目前非公企業(yè)黨組織數(shù)已達470個，共發(fā)展黨員4300名。二是加強教育培訓。三、統(tǒng)籌兼顧抓和諧，充分發(fā)揮黨組織在建設活力和諧企業(yè)中的積極作用根據**市試點工作方案和**的實際情況，今年我們確定在瑞立集團、華峰集團、超陽集團、華爾達線纜公司、振中工程機械公司、嘉利特荏原泵業(yè)公司等6家企業(yè)開展了“以建設‘活力和諧企業(yè)’為目標，推進非公有制企業(yè)黨建”試點工作，并取得了良好成效。如瑞立集團有限公司黨委認真抓好企業(yè)骨干隊伍建設，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例，做到黨政交叉任職。如**公司黨支部以探索適應合資