申請不定時工作制的申報須知-免費閱讀
【正文】 如情況特殊的，經(jīng)過勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長10個工作日。（二）申請報告。 p(C3 F9 l5 R/ K* q2 ~0 M$ D” T* S7 Namp。 O1 ]。因此我公司決定對一下崗位申請不定時工作制。公司依法參加工傷保險，公司和員工積極預(yù)防工傷事故的發(fā)生。三、銷售部區(qū)域經(jīng)理原因及人數(shù)：區(qū)域經(jīng)理的主要工作職責(zé)就是負(fù)責(zé)中國行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的客戶開發(fā)及客戶維護(hù)工作； 由于我公司區(qū)域經(jīng)理常駐外地出差，不需要定時上下班，工作過程的自主性、獨立性、靈活性強(qiáng)，工作時間的不確定性大等特點，無法實行《勞動法》規(guī)定的每周40 小時工作制，申請人數(shù)共計 20 人?？记诜矫妫核緳C(jī)的工作時間平均在 8 小時左右，特殊情況因要接送客戶、公司管理層出遠(yuǎn)差的，時間會有所延長，最長日工作時間不超過 14 小時。我公司擬申請實行不定時工作制的崗位有：中高層管理人員 9 人，業(yè)務(wù)員20 人，司機(jī) 2 人。四、其他：申請實施的期限：2013年01月01日至2013年12月31日，期限一年。不定時工作制計算周期期滿后企業(yè)應(yīng)及時統(tǒng)計每個員工的周期內(nèi)工作時間，并在10日內(nèi)將員工本人的工作時間匯總統(tǒng)計清單，與員工核對并由員工簽字確認(rèn)。實行不定時工作制的工作人員，根據(jù)生產(chǎn)特點、工作需要靈活安排工作時間，采取輪休、調(diào)休等方式靈活安排休息時間，在法定休假日安排工作的，按《廈門市企業(yè)工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資。三、企業(yè)應(yīng)根據(jù)審批意見將具體實行的工作和休息制度寫入集體合同或職工個人勞動合同，并向全體職工公布。第一篇：申請不定時工作制的申報須知企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時制申報須知一、企業(yè)或分支機(jī)構(gòu)應(yīng)向工商登記地的同級人力資源和社會保障行政部門進(jìn)行申報，并提交以下材料：（1）實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的書面申請。同時，制定具體實施辦法，在30天內(nèi)送人力資源和社會保障部門備案。特此申請。（4）在保障員工身體健康并充分聽取員工意見的基礎(chǔ)上，對實行不定時工作制的崗位員工采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保員工休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。申報崗位中沒有未滿十八周歲的未成年工,生產(chǎn)環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。申請理由是：中高層管理人員實行管理責(zé)任制，彈性上、下班，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量；業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)中國行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的客戶開發(fā)及客戶維護(hù)工作，業(yè)務(wù)人員需常駐外地出差，不需要定時上下班，工作過程的自主性、獨立性、靈活性強(qiáng)，工作時間的不確定性大等特點，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間來衡量具體的工作時間；司機(jī)因其工作特性，出車任務(wù)不固定，出車時間不確定，無法按照標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量其工作時間，特對上述崗位申請實行不定時工作制。但是在忙閑不均，在沒有客人接送、出差任務(wù)的情況下，公司允許司機(jī)調(diào)休?？记诜矫妫簠^(qū)域經(jīng)理不需要定時上下班，上班時間彈性比較大，考勤考核以銷售區(qū)域經(jīng)理出差前必須按要求提交出差計劃書；出差期間必須按公司的要求向市場部報告行程； 出差回來后必須按要求提交出差總結(jié)報告。員工發(fā)生工傷時，公司將采取措施積極救治受傷員工。公司介紹8 W。l。 x。內(nèi)容包括：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，要求實行不定時或綜合計算工時工作制的理由，申請崗位的名稱、職能、涉及職工人數(shù)和實施何種工時制度；實行綜合計算工時的，應(yīng)說明申請計算的周期及理由。申請材料不齊全的，從補(bǔ)齊之日起計算。四、辦理時限：自受理之日起20個工作日作出審批決定。三、填報資料要求：（一）在辦事窗口領(lǐng)取《企業(yè)實行不定時或綜合計算工時工作制申請表》《實行不定時或綜合計算工時工作制職工簽名表》，或上“廣州市勞動保障信息網(wǎng)”→表格下載→企業(yè)實行不定時或綜合計算工時工作制申請表
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