【正文】 總經(jīng)理工作部的職責之一就是合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。用制度和標準進一步加強管理，堅持以人為本，充分調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。在過去幾年中，我曾經(jīng)組織籌備過全區(qū)電力生產(chǎn)統(tǒng)計、技改大修統(tǒng)計等大型會議，由于組織工作籌備得比較好，會議獲得了圓滿成功，受到同行的好評。二、有較強的工作能力。我的演講完畢，謝謝大家!主任競聘演講稿范文 11各位領導、各位評委、各位同事：你們好，接下來的幾分鐘里，我會竭盡全力地向你們證明，我勝任xx公司總經(jīng)理工作部主任一職。如果說招生工作是學校工作的生命線，那么我想說學生管理工作就是學校工作的安全線，學生管理工作的好壞直接關乎學校的社會聲譽。假如大家選擇了我，我決不辜負領導和同事對我的信任和支持，全力以赴干好學生管理工作。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。撰寫的論文《成功學理論與中職班級管理》獲省級一等獎。事實證明：我的選擇是正確的。四是積極配合學校搞好人才工程建設，不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質(zhì)，注重培養(yǎng)學科帶頭人，規(guī)范新教師培訓制度，落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃，認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。從教二十多年，我的教評結(jié)果一直保持穩(wěn)定在90分以上，我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。39。關鍵在于，在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。一心一意協(xié)助主任抓效益，聚精會神配合主任促發(fā)展。我對農(nóng)村信用社既不能割舍，更沒有理由知恩不報。希望大家能夠給我一次機會，讓我來展現(xiàn)我自己，證明我自己。參與競爭本身就是一次自我鍛煉、自我提高和自我展示的過程。身為館內(nèi)較年輕的一員，我時刻保持著與時俱進的進取心，主動學習業(yè)務知識，及時掌握現(xiàn)代化技術和設備的使用方法，為更好地開展好工作積蓄能量。三年來，我積極實踐著自己的承諾，勤奮學習，踏實工作，真誠待人。四、全面培養(yǎng)和發(fā)展學生的綜合素質(zhì)在一個班級里，學生的發(fā)展不可能是絕對一致的，而實施素質(zhì)教育的根本意義就在于促進學生全面、主動地發(fā)展，因此，我會著眼于提高所有學生的素質(zhì)，而不是提高幾個尖子生的素質(zhì)，我會注重引導“優(yōu)秀生”，鼓勵“后進生”，開展“一幫一”的學習活動，為學生營造一個良好的學習環(huán)境，使同學們感覺到“書山有路趣為徑，學海無涯樂作舟。首先，我會克服以“分”取人、“一刀切”的評價傾向，樹立人才標準多元化，全面發(fā)展與個性發(fā)展相統(tǒng)一的人才觀，我堅信：換一把尺子，就會出一批好的學生。通過努力我掌握了長沙原有實力的廣告公司：象廣大傳媒，經(jīng)視創(chuàng)始人之一的廣告部原主任周舟開的雙贏通利廣告公司等，也穩(wěn)固了新掘起的代理地、州、市廣告比較多的朝陽和鳴宇廣告公司等。剛到長沙時，人生路不熟，自己買本長沙黃頁，從中查找各電視臺、電臺、廣告公司的電話號碼與地址。當時天氣不好，常下雨，但仍打著傘出去跑業(yè)務，功夫不負有心人，半個月就跑到了我第一個廣告業(yè)務：蒙牛牛奶。很有幸地成為廣播電視局的一員，在此，我衷心感謝領導和同仁的厚愛。第三，工作制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。20xx年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務才能贏得客戶，擁有市場，我們必須靠服務取勝。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內(nèi)，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。一、個人工作情況簡介。四、嚴控風險，促進工作穩(wěn)健發(fā)展。三要選準突破口，加強信貸管理。同時，通過集中培訓、以考促學、骨干帶動等多種途徑，采取物質(zhì)和精神獎勵兩種方式，大力提升員工綜合素質(zhì)。三是立場堅定，作風扎實，嚴于律己。每當看到這些，心中總是涌起工作的自豪感，總是分外珍惜領導和組織給我的崗位和機會。今天。同時，要轉(zhuǎn)變工作理念，從“管治”型向“服務”型轉(zhuǎn)變，進一步強化“服務意識”和“效率意識”，努力營造和諧、團結(jié)、創(chuàng)新、奮進的工作氛圍，帶動和團結(jié)全體教職工凝心聚力抓教學，群策群力謀發(fā)展。今天應聘教導處副主任職務，我想談兩個方面的觀點，一是對教導處副主任崗位職責的認識?！笆陿淠尽倌陿淙恕钡莱隽私處煿ぷ鞯钠D辛；“春蠶至死，蠟炬成灰”說明了教師無私的奉獻。我會細心洞察每一個心靈世界。全面培養(yǎng)和發(fā)展學生的綜合素質(zhì)在一個班級里，學生的發(fā)展不可能是絕對一致的，而實施素質(zhì)教育的根本意義就在于促進學生全面、主動地發(fā)展，因此，我會著眼于提高所有學生的素質(zhì)，而不是提高幾個優(yōu)生的素質(zhì)，我會注重引導“優(yōu)秀生”，鼓勵“后進生”，開展“一幫一”的學習活動，為學生營造一個良好的學習環(huán)境，使同學們感覺到“書山有路趣為徑，學海無涯樂作舟”的學習情趣。今天，我所競聘的崗位是班主任，面對著這個充滿挑戰(zhàn)性的工作，我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件：蘇霍姆林斯基也曾說過：“教育技巧的全部奧秘在于如何去愛護學生。同時，利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文，最終順利畢業(yè)，被評為優(yōu)秀研究生三年的系統(tǒng)化專業(yè)知識學習，進一步提高了自己的專業(yè)素質(zhì)，為更好的開展工作奠定基礎。參加工作以來，我積極撰寫工作信息，先后在新華日報、徐州日報、徐州衛(wèi)生報、徐州黨建雜志，以及省市區(qū)各類上刊發(fā)工作信息。在基層工作10余年，培養(yǎng)了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力。注重加強個人道德修養(yǎng)、提高道德水平、陶冶道德情操，時刻保持著積極向上的精神狀態(tài)。目前，我縣尚未成立房地產(chǎn)仲裁機構(gòu)。三、搞好物業(yè)管理工作。二、做好房地產(chǎn)開發(fā)建設。謝謝各位領導！主任競聘演講稿2尊敬的各位評委、領導、同志們：大家好，我叫xxx，今年xx歲，負責拆遷管理工作，我競爭的職位是縣房產(chǎn)管理處主任。一是嚴格落實聯(lián)社制定的《不良貸款責任認定辦法》，對歷年延續(xù)的不良貸款追根求源、刨根問底，逐筆查明每筆貸款的來龍去脈，保證任期內(nèi)逐漸消化責任人貸款。一是把聯(lián)保貸款列為信貸資金投放的39。為完成以上目標，我擬將主要采取以下措施：一、夯實資金實力，做好“資金膨脹”xx。無論結(jié)果如何，我都始終會”老老實實做人，扎扎實實做事。其次企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證，我認為要著重抓好兩個質(zhì)量，一是抓服務質(zhì)量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執(zhí)行標準并有提高。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。四、具有一定的文字綜合能力。在個人修養(yǎng)上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。相信我們擰成一股繩，就沒有克服不了的困難。其次，要成立一支過硬的班主任隊伍，年級的工作才能平穩(wěn)開展。善于聽勸，獻計獻策。因此，我認為自己具有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。除了學生的成績斐然，我班其它工作也處于學校兄弟班級的前面，如在藝體方面我班有多名學生在學校、鎮(zhèn)、市運動會和其它活動中取得較好成績。希望可以得到大家的支持與認可！我從以下幾個方面詮釋我的競聘理由：一、工作態(tài)度：從參加工作以來，我的工作態(tài)度和目標有三個第一：自始至終把學校的聲譽放在第一位，自始至終把學生的利益放在第一位，自始至終把教師的神圣職責放在第一位。今天，我所競聘的崗位是班主任，面對著這個充滿挑戰(zhàn)性的工作，我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件：第一、我熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作，愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上。同樣，我會坦然地接受失敗的好處，從中我會深刻地體會企業(yè)人才觀中第二種人的定義，找到自己的定位，明確今后努力的方向。第四、創(chuàng)建學習型組織，打造高績效的尿素團隊。鑒于此，我認為我有條件、有能力勝任車間主任的工作。競聘主任演講稿2尊敬的各位領導、工人師傅們：大家好！非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。所以，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。因此，我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，更愿意把這個競聘過程當作激發(fā)我教育科研意識的宣言，當作我向各位老師學習，接受各位評判的一個難得的機會。在發(fā)展不斷提速的社會中，演講稿對我們的作用越來越大，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的競聘主任演講稿范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。另外，在聽課、評課中，也掌握了一定的技巧。當然，5年的一線教學實踐，不僅僅是一種經(jīng)歷，更是一種財富。我知道，新一屆領導班子正在為構(gòu)建我校師生的共同愿景而不懈地探索，一旦我競聘成功，我將借助科研室的優(yōu)勢，帶領廣大教師以新課程改革的理念為指導，以學校內(nèi)涵發(fā)展為落腳點，依托于學校師生共同愿景的構(gòu)建，潛心于學校校園文化建設、教師專業(yè)化發(fā)展、學生生命成長、有效課堂教學的研究，為學校真正成為充滿智慧、充滿人文、充滿信念、充滿活力的師生精神家園而努力。第二，我接受了半年的調(diào)度培訓和三年的綜合管理工作，親自組織、策劃大型的活動，在大局觀和組織協(xié)調(diào)能力、實踐能力上有了較大的提高。在過去發(fā)展的十年里，企業(yè)憑借“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。精誠團結(jié)務實創(chuàng)新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀。我的演講完畢，謝謝大家！競聘主任演講稿3大家好！其實在我參加競聘前，經(jīng)歷了一番復雜的思想斗爭。第三、我有不怕吃苦，盡職盡責的工作態(tài)度。在神圣的三尺講臺上，享受著學生的進步與成長，收獲著教師的成功和喜悅。作為一名班主任我除了早來晚走盯好班，更注重學生班干部的建立和培養(yǎng)，良好的班風的形成，注重細節(jié)教育和行為習慣培養(yǎng)，精心設計了班級管理方案，如制定嚴格的班級量化管理細則、召開主題班會等。要有集體觀念，在個人利益與學校工作發(fā)生沖突時，要顧全大局，全力支持學校工作，率先垂范，無私奉獻，要服務于每位教師，工作勤奮，任勞任怨。鉆研業(yè)務，敬業(yè)愛崗。年級主任不是官，而是一個服務者，為學生服務，為老師們服務，為學校服務。這次競聘對我而言是一次鍛煉，但我也決不會回避失敗，不管結(jié)果如何，我都將一如既往認認真真工作，踏踏實實做人。我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。三、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。下面，我談談上崗后的一些設想：一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。三、堅持“發(fā)展是硬道理”，創(chuàng)新工作思路和方法。五、上崗后要以服務為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。二是任信用社副主任期間，能夠堅持原則、實事求是，有較好的群眾威信，錘煉了我的組織能力和判斷分析的能力。四是加大宣傳力度，讓“農(nóng)村信用社是農(nóng)民兄弟自己的銀行”的服務格言家喻戶曉，使農(nóng)民群眾了解農(nóng)村信用社的資金取之于農(nóng)、用之于農(nóng)。一是拓寬增收渠道，大力開辦中間業(yè)務，盡可能增加收入；二是千方百計優(yōu)化負債結(jié)構(gòu)，增加低成本存款，減少利息支出。尊敬的各位領導、各位評委，如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任，我將在聯(lián)社的正確領導下，團結(jié)帶領一班人，腳踏實地、一步一個腳印，全心身地投入到工作中去，全面完成聯(lián)社分配的各項經(jīng)營指標。下面我就房管工作如何再上新臺階談談自己的設想。建設資金不足，可將取得土地使用權(quán)后的用地抵押給銀行貸款，樓房建成入住后由自己的物業(yè)公司來管理。二是引入競爭機制，優(yōu)勝劣汰。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個方面向大家匯報:首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素:第一，具備擔當該職務所必須的個人品質(zhì)和政治素質(zhì)。較強的協(xié)調(diào)能力和處理能力，是做好辦公室工作的基礎條件。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。衛(wèi)生計生部門是專業(yè)技術行加強的部門，辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關的重任，扎實的專業(yè)基礎是寫好材料的必要前提。任職辦公室主任三年多以來，我本著勤勤懇懇做事，踏踏實實做人的原則，熱情接待每一位群眾，自覺做到首問負責零障礙服務，與同事真誠相處，相互幫助，為職工群眾辦實事、做好事、干成事?！芭醯靡活w心來，不帶走半根草去”，我會嘗試著用一顆愛學生的心，愛護每一個學生，讓每一個學生在被愛中學會愛，用心靈贏得心靈，用情感體驗情感。就象瑞士教育家裴斯泰洛齊所說，“從早到晚我一直生活在他們中間，我的手牽著他們的手，我的眼睛注視著他們的眼睛，我隨著他們流淚而流淚，我隨著他們微笑而微笑??”，師生關系的默契投合，將是一件非常令人愉快的事情。我們的信念是我們是最棒的。在明通小學這片熱情的充滿希望的教育圣土上，我將以百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我所熱愛的教育事業(yè)。作為教導處副主任，要找準位置、提高自己，講究方法、鍛煉自己，盡職盡責、管好自己，上了這個崗位既是領導者、也是管理者、更是服務者，不能輕易把自己混同與一般教師，要時時刻刻找準自己的位置。加強學習鉆研，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力，帶頭做研究型、學習型的教師。我競聘的理由和優(yōu)勢如下：一是熱愛農(nóng)村金融工作。工欲善其事，必先利其器。一、以身作則，狠抓內(nèi)部管理。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。三、深化服務，樹立農(nóng)村信用社良好形象。謝謝大家！主任競聘演講稿范文 4尊敬的各位領導、各位評委：大家好！非常感謝建行黨委領導為我們提供這次公平競爭上崗的機會，也感謝領導和同事們對我此次參加競聘的鼓勵與支持。在市場經(jīng)濟的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領導下，群策群力，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績。同時虛心聽取不同意見，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字。北溝是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn)，也是多家金融機構(gòu)的必爭之地。狠抓落實，實施現(xiàn)代化管理首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強凝聚力，發(fā)揚團隊精神，營造良好氛圍。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，我曾深思過，迷惘過，也無奈過。我出生在一個很普通的、平凡的家庭里，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)出長