【正文】 仰望未來，我堅信只要勤于努力扎實工作、勇于不計個人利益，敢于擔當領導職責、善于團結周圍同志。創(chuàng)建獎懲機制，結合公司實際情況，克服干與不干一個樣的現(xiàn)象，加強員工們的主人翁意識，增強工作責任感。干部的組織能力，不僅影響群眾的積極性而且決定著一個單位有無生機和活力。加強對政治、經濟、法律、科技、文化等多方面知識的學習，不斷實現(xiàn)知識的更新，更多吸收和借鑒一些好的理論思路和成功經驗與時俱進，創(chuàng)造性地應用于自己的工作實際中。應當說分管的各項工作都井井有條，有聲有色。把自己的年輕僅作為一種積極進取、勇往直前的資源，決不當作一種顯耀的資本，更努力讓自己成為尊老攜幼、拼搏奉獻的中流抵柱。今天我競聘的崗位是公司總經理一職。有效增強員工歸屬感。堅持超前規(guī)劃。切實把握農信通、農政通、TD網絡建設等重點工作，加大工作力度，確保增值業(yè)務有新增長。大力拓展農村市場。第四，有比較過硬的思想品德。網絡平臺建設、基礎工程建設、網絡維護、傳輸保暢等方面都取得了較好的成效。作為這次競聘的積極參與者，我希望在競聘中成功，但是我絕不會回避失敗，不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。四、當好“管理員”。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是：一、當好“協(xié)助員”。房務部在兩年時間內先后實行了工資計件制，費用控制承包制等多項工作。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。繼續(xù)深化網絡維護三級預防體系的管理，確保網絡穩(wěn)定運行。要加強網點監(jiān)管，細化制度措施，規(guī)范網點建設布局，加強網點衛(wèi)生管理和員工服務管理。加強市場調查，有針對性地開拓藍海市場。如果這次我能順利走上總經理這一崗位，我一定不負眾望，在市分公司的正確領導下，擺正位置，勇于進取，盡快進入角色，積極履行職責，著重抓好以下工作：積極擴大市場占有率。在工作中，我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏，善于創(chuàng)新。競聘這一職務，我認為自己具備以下幾點優(yōu)勢：第一，有較強的組織協(xié)調能力。基礎工作要“實”。應定期根據(jù)不同集團客戶的規(guī)模、行業(yè)、貢獻度等要素，重新調整集團客戶類別，并根據(jù)a、b、c類集團客戶的需求特征和重要性設計服務方式和服務內容。通過集團v網，還可以很好的保證網內的個人客戶不會輕易流失；同時，維護好集團客戶，也有利于對新開發(fā)的個人業(yè)務和集團業(yè)務進行有效推廣，提高個人arpu和集團收入。只是99年在實業(yè)公司做過廣告管理和策劃，后來就一直在從事管理工作，雖積累了一些市場理論和溝通協(xié)調關系的經驗，但缺乏市場實戰(zhàn)經驗。五是具有一定的綜合事物管理、文秘管理能力。二是具有較強的工作能力。第一篇：移動公司總經理助理競職演講稿導語：如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，說明我離公司對我的要求還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中，勵精圖治，努力學習，勤奮工作，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。在日常生活和工作中經常深入工作一線，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，自任辦公室主任以來，努力發(fā)揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。具有多年的綜合部管理工作經驗和文字綜合能力，積累了許多豐富的管理知識，能較好地完成調查報告、經驗材料、工作總結以及各種公文的寫作任務。對所竟聘的崗位認識：總經理助理既是管理者，同時又是執(zhí)行者。一是在開發(fā)擴大集團客戶市場的同時，應更注重集團客戶的維系力度，應加大集團客戶的服務和流程管理工作。四是通過現(xiàn)有服務渠道進行服務分流?？偨浝碇淼闹饕ぷ鞒霭l(fā)點始于市場，最后的歸宿也是落腳于市場，為此我一定會報著求真務實、銳意進取的態(tài)度，多深入市場，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料，為總經理科學決策提供事實依據(jù)。參加工作8年來，我從一般科員到中層干部，再到副總經理的崗位，歷經多崗位鍛煉，提高了我的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力和領導能力。無論遇到什么困難和挫折，我都能保持積極向上的態(tài)度，以堅韌不拔的毅力去正確對待。提質一城三園市場。大力發(fā)展移動互聯(lián)網業(yè)務，在一城三園范圍內開拓新興市場。不斷提高用戶滿意度。切實提升企業(yè)競爭力。參加酒店總經理助理職位的競聘，勇敢地接受大家的評判。在服務管理上，我們選定的口號是：“標準高、服務精、微笑甜、互助樂”。協(xié)助領導作好上級業(yè)務主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。第四篇：競職移動公司總經理演講稿(改)競職演講稿******（2012年5月）尊敬的各位領導、同志們：大家好！首先要感謝長期關心、支持和幫助我的領導和同事，感謝在座各位領導和同志們給我這次競聘的機會。第二，有較豐富的經驗和資源。平時工作生活中，我思想作風正派，生活作風淳樸，為人忠厚誠實，嚴于律己，清正廉潔。通過各種方式、各種活動來拓展農村市場，占領重點工程市場，加強與重點建設工程負責人的聯(lián)絡。努力搶占發(fā)展制高點。使移動基站建設與縣城和新農村建設完美結合。我將以人為本，實行人性化管理，既強調規(guī)章制度對員工的硬約束，又注重人性化管理的軟約束，尤其要換位思考，設身處地地為員工著想，關心員工的工作和生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經營家庭一樣經營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中心情愉悅地工作，提高員工對公司的歸屬感、認同感、榮譽感?？偨浝碜鳛橐粋€企業(yè)的領頭人，我理解在實際工作中要做好這一角色，就是要以自身的品格、經驗、能力、感情、信仰等為基礎，以綜合素質和自身行為所形