社團(tuán)換屆社長(zhǎng)致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 我之所以平靜是因?yàn)槲艺J(rèn)為人生總是有得有失，今天得到的也許明天就會(huì)失去，今天失去的明天也許還會(huì)得到，但現(xiàn)在我生命中最重要的依托將離我而去了——子衿，我似乎永遠(yuǎn)的失去了她，又好像是永遠(yuǎn)的擁有，我失去的是觸手可及，可擁有卻日久天長(zhǎng)。是的，好在！我開(kāi)始感謝這個(gè)沒(méi)有春天的城市，在這個(gè)有些悶熱的初夏夜晚，讓我能更好的克制住離別之情慢慢的把上面和下面想說(shuō)的話(huà)，吐訴……當(dāng)你們拿到那一份新成員報(bào)名表時(shí)，你們會(huì)怎樣想呢？是想能為子衿做些什么，還是為自己帶些什么呢？或者還有很多假想。第二條 初審時(shí)，評(píng)審組應(yīng)從以下幾方面對(duì)參選人進(jìn)行評(píng)定：是否為本社成員、有無(wú)不良記錄、有無(wú)充足時(shí)間、社團(tuán)工作情況。若對(duì)候選人資格有異議可在公布候選人名單后兩天內(nèi)向評(píng)審組提出書(shū)面材料，評(píng)審組將在五天內(nèi)作出裁決并公布結(jié)果。第二條 社長(zhǎng)未能履行其職責(zé)和義務(wù)。三星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)換屆制度為了確保社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團(tuán)辦得更好，我們制定了三星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)換屆制度。我們對(duì)現(xiàn)任社長(zhǎng)在換屆時(shí)的去留以及下任社長(zhǎng)的選拔做了一些規(guī)定：一、現(xiàn)任社長(zhǎng)：社長(zhǎng)在完成組織下一屆社團(tuán)招新之后，按照社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的要求統(tǒng)一進(jìn)行換屆。六：決試： 上任試用期為一個(gè)月（評(píng)選1社長(zhǎng)1副社長(zhǎng)，社長(zhǎng)工作不合格者將由副社長(zhǎng)頂替）要求：1社團(tuán)考核必須為優(yōu)秀，在此期間必須舉辦12次大型活動(dòng)。四：初試書(shū)面考題（由上屆社長(zhǎng)及副社長(zhǎng)準(zhǔn)備關(guān)于社團(tuán)日?；顒?dòng)、工作以及個(gè)人品質(zhì)道德素養(yǎng)的相關(guān)考題，滿(mǎn)分100分90分以上給予復(fù)試資格。2熱心于學(xué)校社團(tuán)工作，具有尊敬師長(zhǎng)、吃苦耐勞、積極進(jìn)取和較強(qiáng)的人際交往能力領(lǐng)導(dǎo)能力。在舉辦諸多活動(dòng)的過(guò)程中，我們同事們積極主動(dòng)，同心協(xié)力，想法創(chuàng)新、全面，辦事效率高。把每個(gè)活動(dòng)都舉辦地很好。3需要具備服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)，秉著對(duì)社員負(fù)責(zé)，對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的理念。）五：復(fù)試：演講（提前準(zhǔn)備稿件，要求脫稿演講）要求：1聲音洪亮，咬字清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢。2社聯(lián)人員會(huì)與會(huì)該社團(tuán)的會(huì)內(nèi)情況，再次考核社長(zhǎng)的工作能力與水平。在換屆之后，社團(tuán)做得比較好的社長(zhǎng)（主要根據(jù)社長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金加分的總得分判定），可以在校社聯(lián)需要的情況下，由院里推薦到校社聯(lián)任有關(guān)職位。我們對(duì)現(xiàn)任社長(zhǎng)在換屆時(shí)的去留以及下任社長(zhǎng)的選拔做了一些規(guī)定：一、現(xiàn)任社長(zhǎng)：在組織社團(tuán)招新之后兩周之內(nèi)完成換屆，但仍作為社團(tuán)發(fā)展顧問(wèn)，繼續(xù)留在社團(tuán)，為社團(tuán)發(fā)展提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。； 第三條 社團(tuán)活動(dòng)三次違反相關(guān)活動(dòng)程序； 第四條 社長(zhǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)，并受到相關(guān)處罰。第五條 公布選舉地點(diǎn)和
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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