社團(tuán)換屆社長致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 我之所以平靜是因?yàn)槲艺J(rèn)為人生總是有得有失，今天得到的也許明天就會失去，今天失去的明天也許還會得到，但現(xiàn)在我生命中最重要的依托將離我而去了——子衿，我似乎永遠(yuǎn)的失去了她，又好像是永遠(yuǎn)的擁有，我失去的是觸手可及，可擁有卻日久天長。是的，好在！我開始感謝這個沒有春天的城市，在這個有些悶熱的初夏夜晚，讓我能更好的克制住離別之情慢慢的把上面和下面想說的話，吐訴……當(dāng)你們拿到那一份新成員報(bào)名表時，你們會怎樣想呢？是想能為子衿做些什么，還是為自己帶些什么呢？或者還有很多假想。第二條 初審時，評審組應(yīng)從以下幾方面對參選人進(jìn)行評定：是否為本社成員、有無不良記錄、有無充足時間、社團(tuán)工作情況。若對候選人資格有異議可在公布候選人名單后兩天內(nèi)向評審組提出書面材料，評審組將在五天內(nèi)作出裁決并公布結(jié)果。第二條 社長未能履行其職責(zé)和義務(wù)。三星級社團(tuán)社長換屆制度為了確保社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團(tuán)辦得更好，我們制定了三星級社團(tuán)社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：一、現(xiàn)任社長：社長在完成組織下一屆社團(tuán)招新之后，按照社團(tuán)聯(lián)合會的要求統(tǒng)一進(jìn)行換屆。六：決試： 上任試用期為一個月（評選1社長1副社長，社長工作不合格者將由副社長頂替）要求：1社團(tuán)考核必須為優(yōu)秀，在此期間必須舉辦12次大型活動。四：初試書面考題（由上屆社長及副社長準(zhǔn)備關(guān)于社團(tuán)日?；顒印⒐ぷ饕约皞€人品質(zhì)道德素養(yǎng)的相關(guān)考題，滿分100分90分以上給予復(fù)試資格。2熱心于學(xué)校社團(tuán)工作，具有尊敬師長、吃苦耐勞、積極進(jìn)取和較強(qiáng)的人際交往能力領(lǐng)導(dǎo)能力。在舉辦諸多活動的過程中，我們同事們積極主動，同心協(xié)力，想法創(chuàng)新、全面，辦事效率高。把每個活動都舉辦地很好。3需要具備服務(wù)意識、管理意識，秉著對社員負(fù)責(zé)，對社團(tuán)負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)的理念。）五：復(fù)試：演講（提前準(zhǔn)備稿件，要求脫稿演講）要求：1聲音洪亮，咬字清晰，語言表達(dá)流暢。2社聯(lián)人員會與會該社團(tuán)的會內(nèi)情況，再次考核社長的工作能力與水平。在換屆之后，社團(tuán)做得比較好的社長（主要根據(jù)社長獎學(xué)金加分的總得分判定），可以在校社聯(lián)需要的情況下，由院里推薦到校社聯(lián)任有關(guān)職位。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：一、現(xiàn)任社長：在組織社團(tuán)招新之后兩周之內(nèi)完成換屆，但仍作為社團(tuán)發(fā)展顧問，繼續(xù)留在社團(tuán)，為社團(tuán)發(fā)展提出意見和建議，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。； 第三條 社團(tuán)活動三次違反相關(guān)活動程序； 第四條 社長出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)，并受到相關(guān)處罰。第五條 公布選舉地點(diǎn)和
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