【正文】 2012，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，梯隊建設(shè)有待進(jìn)一步加強。6. 出席國內(nèi)學(xué)術(shù)會議8人次。3. 接受了來自重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、自貢衛(wèi)校、達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校共25名實習(xí)生的臨床實習(xí)。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。激發(fā)科室每一個人員的積極性，為科室的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，將檢驗科建設(shè)成團(tuán)結(jié)向上的一流科室，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力，等到退休回首時無遺憾。以感恩的心面對世界。xx年參加了自學(xué)[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學(xué)習(xí)，今年年底畢業(yè)。每年訂閱《中華檢驗醫(yī)學(xué)雜志》《臨床檢驗雜志》《檢驗醫(yī)學(xué)》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽。秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速、準(zhǔn)確的診斷依據(jù)，踏踏實實，勤奮工作。四、科室收入及工作量：20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b1葉酸、afp、cea、ca12ca15優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設(shè)備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。五、20xx年工作計劃明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、操作技能、服務(wù)理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高，解決工作中的實際問題。3月參加朝陽區(qū)疾控中心生物安全培訓(xùn)和北京疾控HIV上崗培訓(xùn)；5月18日參加北京疾控中心生物安全培訓(xùn)；10月20日參加北京疾控HIV上崗培訓(xùn)；全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到每周一次、每月考核。在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，降低成本，避免浪費。五、學(xué)科建設(shè)：在院部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極與臨床科室進(jìn)行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見、建議，在增設(shè)檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求。取得了突破性的可喜成績，更加促進(jìn)了科室人員工作的積極性，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。在科室管理上，時刻嚴(yán)格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。完成帶教20余人次，督促檢查檢驗科各室的質(zhì)量控制管理工作，參加20xx年以來自治區(qū)臨床實驗室的室間質(zhì)評檢測，并獲得優(yōu)良的成績，受到自治區(qū)臨檢中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，視患者如親人，急病人之所急，得到患者的好評。因此，我們應(yīng)該在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，積極參加各種學(xué)習(xí)講座只注意認(rèn)真做好自己的工作，不為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫助同事。積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)加強自身素質(zhì)的提高。勤奮，始終保持積極的工作作風(fēng)和勤奮精神。一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下，我們圍繞醫(yī)院中心，結(jié)合科室的工作特點，樹立高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，積極工作，求真務(wù)實，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，提高全科質(zhì)量，積極配合主任做好臨床實驗室的各項工作。第四:本未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故。第一:本在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細(xì)菌，免疫等生物實驗室安全制度?？己饲闆r（比例為50%）和平時工作態(tài)度和出勤情況（比例為20%）以及技能操作（比例30%）共同作計為實踐考核的成績，共同組成實習(xí)最終成績。同時也為實習(xí)同學(xué)樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，正所謂“言教不如身教”，幫助同學(xué)養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。（一）加強教師隊伍建設(shè)，提高師資水平強大的師資隊伍，是保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高的前提。檢驗科主任工作總結(jié)4一、主要完成任務(wù)指標(biāo)：承擔(dān)臨床教學(xué)：全年帶教總數(shù)：29人；其中碩士生0人,輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師7人，進(jìn)修生2人，本科生11人，?？粕?人、中專生：0人。科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代發(fā)展。四、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認(rèn)可。儀器設(shè)備的引進(jìn)科室20xx年最新引進(jìn)法國思塔高全自動血凝分析儀，能更精確、快速的測定，進(jìn)一步保證檢測效率。做到自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心！爭取在新的一年里再上一個新臺階！檢驗科主任工作總結(jié)320xx年我檢驗科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能，提高檢驗隊伍素質(zhì)，在職工中樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我中心發(fā)展大局，積極開展各項工作，認(rèn)真完成了醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高?，F(xiàn)小結(jié)如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀(jì)守法，清政廉潔。審批通過后，每年評選實習(xí)生人數(shù)15%的“實習(xí)標(biāo)兵”，對實習(xí)標(biāo)兵予以獎勵。對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學(xué)生重點強化培訓(xùn)、組織相關(guān)專業(yè)知識講座。明年我們要重拳出 擊, 充分發(fā)揮新進(jìn)儀器的功效, 尤其是進(jìn)口全自動發(fā)光免疫分析 儀,提高檢驗科知名度,開展疑難病特殊檢驗項目。零星體檢 余人次, 創(chuàng)收 余元。四、以技術(shù)革新為著力點,促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。二、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。狠抓專業(yè)知識及技能操作熟悉各種儀器的操作規(guī)程力求樣樣有章可循、有據(jù)可依明年我們要重拳出擊充分發(fā)揮新進(jìn)儀器的功效尤其是進(jìn)口全自動發(fā)光免疫分析儀提高檢驗科知名度開展疑難病特殊檢驗項目。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系提供有利的診斷依據(jù)。二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面 具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感熱情的對待每一個前來檢查的病人做到“急病人之所急想病人之所想”全心全意為病人服務(wù)。2014年工作規(guī)劃明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、操作技能、服務(wù)理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高，解決工作中的實際問題。四、以技術(shù)革新為著力點，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。二、以學(xué)習(xí)促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。2013年度，科室完成常規(guī)總診次萬余人次；經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收萬余元；為醫(yī)保體檢、合療體檢約萬余人次，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收萬元；零星體檢余人次，創(chuàng)收余元； 2013度全年創(chuàng)收萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近萬；取得了突破性的可喜成績。一、基本情況 今年檢驗科共帶實習(xí)生7人新員工培訓(xùn)10人現(xiàn)有在職人員6人。在工作上大家注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。通過全體員工的努力檢驗科的工作得到了上級醫(yī)療機構(gòu)的一致好評檢驗質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力得到了他們的信賴。模范遵守院規(guī)院紀(jì),服 從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度, 上班不遲到、不早退,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工作加班加點是經(jīng)常的 事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。2013,科室完成常 規(guī)總診次 萬余人次。盡管在 2013年取得了一定的成績, 但在科 室勞動紀(jì)律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一 些不盡如人意之處,在 2013年的工作中將努力改進(jìn),爭取在 2014年取得更好的成績。對每年進(jìn)行兩次三基知識展開復(fù)習(xí)。抓好進(jìn)修生、實習(xí)生的管理工作?？剖抑魅?、教學(xué)秘書要加強對學(xué)生的日常帶教工作，教研室工作要常態(tài)化。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。20xx，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等個新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，力求樣樣有章可循、有據(jù)可依；明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進(jìn)儀器的功效，尤其是進(jìn)口全自動發(fā)光免疫分析儀，提高檢驗科知名度，開展疑難病特殊檢驗項目。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，堅持天天做，同時積極參加市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實驗室間的可比性。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫助。在工作上，注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。五、存在的問題科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學(xué)分工難以實現(xiàn)。每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進(jìn)修深造。1其他：二、文字總結(jié)20xx年是檢驗科教學(xué)工作成績突出的一年。（二）強化教學(xué)理念，提高帶教老師教學(xué)主動性醫(yī)學(xué)檢驗是一門發(fā)展迅速的特殊學(xué)科，只有養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，才能緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐而避免被淘汰。以考核為手段，以提高教學(xué)質(zhì)量為目的，教研小組制定實習(xí)考核計劃，主要包括理論考試和實踐考核。帶教老師主動教學(xué)意識不強檢驗科主任工作總結(jié)5在20xx年既將結(jié)束之既，我們對本工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。使工作布局基本合理?？剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃，培訓(xùn)不足，業(yè)務(wù)開展局限，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進(jìn)的方向。為人正派，不嚼舌根，不做小報告，不隨意評論上級決策。在工作中，注重各種知識的學(xué)習(xí)和積累，堅持獨立思考和大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。嚴(yán)格遵守危急值報告制度，及時通知臨床醫(yī)生或患者，為患者的診斷和治療爭取時間。在新的一年里，我一定要高度重視實踐和理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在工作中解決實際問題的同時學(xué)習(xí)、總結(jié)、提高，爭取學(xué)習(xí)質(zhì)量的新提高。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。建立嚴(yán)格質(zhì)量控制體系，自覺遵守科室的有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常深入各科室，征詢對檢