【正文】 切實抓住“五個要點”，即抓主題活動、提高團員形象；抓典型引導、提高整體水平；抓窗口特色、樹立企業(yè)形象；抓促進工作、發(fā)揮突擊作用；抓成果推廣、注重機制形式。四要廣泛開展五四紅旗團委的創(chuàng)建活動。探索建立以企業(yè)團組織為核心、以青聯(lián)為骨干、以各類青年社團為外圍的青年組織體系，延伸共青團的工作手臂，廣泛覆蓋青年，有效組織青年，將廣大青年緊密團結(jié)在黨的周圍，將青年中的各種積極力量都納入到共青團的組織網(wǎng)絡之內(nèi)，并使這種積極性的發(fā)揮作用于推動企業(yè)改革發(fā)展的事業(yè)之中。要把大力提升青年的創(chuàng)新技能作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，納入到戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持不懈地培養(yǎng)青年高技能人才。團工委的調(diào)研表明，對于此項活動，%的青年認為青年參與熱情不高，%的青年認為黨政領導支持力度不大，%的青年認為缺乏有效途徑，并且隨著年齡增大，對開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動的必要性和效果的評價在逐漸下降。三要熱誠服務青年。團的工作絕不是僅僅被動地、消極地滿足青年的需求，有效的思想政治工作能夠?qū)⑵髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為青年的自覺認識和實際行動，從而消除發(fā)展阻力、形成發(fā)展合力。對企業(yè)思想政治工作，目前還存在一些模糊甚至錯誤認識。要強化企業(yè)的經(jīng)濟責任、社會責任和環(huán)境責任，堅持開發(fā)節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先的原則，不斷豐富和創(chuàng)新節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的途徑，努力形成低投入、低消耗、低排放和高效率的發(fā)展方式。要深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動，搭建平臺，創(chuàng)造條件，幫助青年樹立創(chuàng)新觀念，開拓創(chuàng)新思路，開發(fā)創(chuàng)新潛能，破解創(chuàng)新難題，培養(yǎng)創(chuàng)新型青年人才。黨的十六屆五中全會提出，要把增強自主創(chuàng)新能力、提高勞動者素質(zhì)作為科學技術發(fā)展的戰(zhàn)略基點和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的中心環(huán)節(jié)，大力提高原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。當前，構(gòu)筑青年一代共同思想基礎面臨著復雜的國際國內(nèi)形勢的挑戰(zhàn)。二、找準聚焦點，努力增強中央企業(yè)共青團工作的貢獻力今年是貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展進入新的發(fā)展階段的重要一年。要研究共青團工作目標管理的辦法，建立健全責任制，進一步規(guī)范流程，加強過程控制，實行跟蹤改進，實現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營管理工作的有機結(jié)合。準確把握青年職工的利益訴求，切實解決青年職工成長成才面臨的現(xiàn)實問題，有效凝聚青年職工的智慧和力量，是中央企業(yè)改革發(fā)展順利推進的重要保證。要從思想觀念上融入，把服從服務于中心作為出發(fā)點、著力點、落腳點和檢驗標準。在創(chuàng)新改進共青團工作方面，我們中央企業(yè)各級黨組織和團組織要有高度的自覺，主動適應中央企業(yè)深化改革、加快發(fā)展的新形勢新要求，著力探索和改進團組織發(fā)揮作用的體制機制和途徑方式，更好地發(fā)揮中央企業(yè)的政治優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的思想政治保證和強大的動力支持。應該看到，國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展這幾年來成績是顯著的，得到了黨中央、國務院的充分肯定，同時變化也是深刻的，特別是體制機制方面發(fā)生的深刻變化，既為我們創(chuàng)新改進企業(yè)黨建思想政治工作包括共青團工作提供了有利條件，同時也提出了很多新的要求。三是團組織開展活動一定要把握青年人的特點和要求，為青年人的成才成長和才智發(fā)揮創(chuàng)造條件。尤其是去年10月以來，根據(jù)團中央和國資委黨委的部署要求，各中央企業(yè)在全系統(tǒng)認真組織開展了團員意識教育活動。一、總結(jié)新經(jīng)驗，努力提高企業(yè)共青團工作的創(chuàng)造力過去的一年，國有資產(chǎn)管理體制改革取得了新的進展，中央企業(yè)改革發(fā)展成效顯著。通過對團章和在團校所學知識的共同再學習，廣大團員進一步明確了作為黨的助手和后備軍的共青團所擔負的歷史使命，進一步明確了“社會文明要靠高校文明來引領、而高校文明要靠黨團先進分子來引領”這句話，進一步明確了“做好一名團員、做好一名好團員”所應具備的素質(zhì)，進一步明確了在日常生活學習中應發(fā)揮的模范帶頭作用。共青團與黨的特殊關系，以及自身的先進性和肩負的歷史使命，決定了共青團只有堅持黨的領導，堅定不移地跟黨走，才能始終保持正確的前進方向，在祖國社會主義現(xiàn)代化建設中發(fā)揮出應有的作用。大家嚴肅凝重而自豪無比，都為找到了當年的感覺而信感振奮。通過此次教育活動，達到提高團員隊伍素質(zhì)，進一步提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力，不斷提高團的工作水平(7)由副團支書對本次的主題活動進行總結(jié)：這是一次成功的班會，通過這次班會，圍繞著“增強團員意識“這個主題，雖然我們是以知識競答的為主的形式來學習我們的中國共青團的相關知識，但卻使同學們對于中國共青團有了進一步的認識。：比賽各組先選一個代表，由主持人念完題目而進行搶答，答對的得分，答錯的扣分。在無限美好的新世紀里，在嶄新的形勢下，我們青年人更應該不斷的提高自己，不斷的加強自身思想道德修養(yǎng)，不斷的增強三大意識，做一個思想高尚，講原則，守信用，有責任感，組織觀念強的年輕人，做一名新時期有為的青年。（2）由團支書莊淑惠向大家宣讀開展本次主題班會活動的重要性和必要性：今天我班在此開展以“增強共青團員意識”為主題的班會，中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是中國共產(chǎn)黨不可或缺的有力的助手和后備軍，在我黨執(zhí)政過程中一直發(fā)揮著舉足輕重的作用，擔當著重要的歷史角色。（3）在主持人洪亮而堅定的聲音的帶領下，我們舉起右手又重溫了入團時立下的誓詞：我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守團的章程，執(zhí)行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在后，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。（6）我們班入黨積極分子代表傅佳發(fā)言：共青團是黨締造的，是黨領導的先進青年的群眾組織。第二篇：“增強共青團員意識”主題班會“增強共青團員意識”主題班會班會主題：點燃感動的火焰，唱響激情的旋律。（5）游戲環(huán)節(jié)：七個組每組各派一位代表上臺進行文字接龍游戲，各組代表都積極踴躍參與游戲中，最后在激烈的角逐中評選出第一，第二，第三名。我們班一定會做到最后，做得最好。趙釗同志還將代表中央企業(yè)團工委作工作報告。中央企業(yè)的快速持續(xù)健康發(fā)展，保證了國家宏觀調(diào)控政策的順利實施，推動了我國的科技創(chuàng)新和進步，促進了國民經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。在這次教育活動中，121位中央企業(yè)黨政領導擔任活動指導小組（委員會）或領導小組的組長，各級黨政領導親自上團課6865場次，為上團課總數(shù)的40%。共青團是黨組織的助手和后備軍，廣大團員青年是中央企業(yè)富有朝氣、充滿活力、極具創(chuàng)造力的寶貴人力資源。“四個不符合”，一是四成企業(yè)的總部團組織設置不健全，在調(diào)查的162戶中央企業(yè)中，47戶只成立了直屬團委，19戶未成立團組織，這不符合國資委黨委文件（黨發(fā)群工〔2003〕6號）的有關規(guī)定；二是五成多的團組織負責人沒有配齊，143戶成立總部團組織的有21戶沒配書記、56戶沒配副書記，這不符合團的組織規(guī)定；三是近五成的團組織負責人沒有按同級黨委職能部門負責