【正文】 第六條 除本合同約定的工作內(nèi)容外，乙方還應當聽從甲方不時提出的合理工作指令，完成其他工作。為本合同之目的，工作任務是指[ ]。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。七、合同的變更、解除和終止：，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。五、聘方的`義務：、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及管理規(guī)定。經(jīng)營部在次月5日進行結(jié)算，甲方財務部在次月6日至8日支付乙方勞務費用。工作中注意安全，警惕和防止各種不安全事故的發(fā)生。負責按時向乙方支付勞務報酬。（六）本合同于_______年_____月___日生效。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。甲方不按時發(fā)放工資的。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。B、甲方實行三班制，安排乙方實行_____班運轉(zhuǎn)工作制。二、工作內(nèi)容及要求（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_____工作。七、在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應及時到甲方備案。一、聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工時，甲方可以解除本合同。（三）未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資；一個月內(nèi)曠工超過3天，按照自動開除處理，扣除當月工資，解除勞動合同，對公司造成損失的，按照實際損失，由乙方給予賠償。（二）休息休假甲方保證乙方每周至少休息一天；乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期；甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的39。三、勞動報酬（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式： 工資組成：崗位工資績效考核工資項目提成 其中崗位工資 元月；績效考核工資 元月（考核表見附表）；項目提成 ％；（二）項目提成為乙方主持完成的項目，實際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之五（5%）。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。五、勞動紀律乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。工作條件。銷售聘用建筑用工簡易合同對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。五、勞動紀律和勞動建筑用工簡易合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法 履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓。，由甲乙雙方協(xié)商解決。促銷員工作期間的午餐自行解決。，甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選(以下簡稱促銷員)由乙方在甲方推薦的人員中確定。該等變更最終應由雙方互相商定認可，其中包括與該等變更有關(guān)的任何費用調(diào)整。如果甲方要求擴大項目范圍，或因甲方改變已經(jīng)議定的項目內(nèi)容導致乙方需重復進行項目步驟，乙方將需要重新評估上述費用結(jié)構(gòu)。一、服務內(nèi)容乙方同意向甲方提供附于本合同并作為本合同一部分的附件A所列的特定服務。甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。乙方的39。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。甲方單位工程項目完工，聘用合同自行終止。第五條工作紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的， 應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________時間：___年___月___日第三篇：用工合同用工合同范本1一、期限，本為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。第九條乙方任職不同的科室享受。二、工作內(nèi)容和工作地點第三條乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。不定時工作制,根據(jù)工作需要加班。第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。第八條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結(jié)清勞動報酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。2．負責每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。工作任務： 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。甲方安排乙方服務崗位，從事客房部相關(guān)工作；乙方的崗位、職責以及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)對規(guī)定執(zhí)行。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。一、聘用期限和工作方式：聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。乙方有下列之一，甲方可以解除本協(xié)議，但要提前15日以書面形式通知乙方：乙方因病或因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的；乙方若要解除本協(xié)議，要提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。乙方同意甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務，保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負責。二、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣？，在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。每1015天結(jié)算一次工資。乙方的工作地點為下寺鎮(zhèn)山林中。用工合同 篇1甲方（用人單位）：_______________________________________ 乙方（勞 動 者）：_________________________________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。堅持對規(guī)定的看護區(qū)域、范圍進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。一、協(xié)議期限及待遇本協(xié)議期限為______年，日期為______年______月______日至______年______月______日終止。四、協(xié)議的變更、終止、解除本協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自行終止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。五、勞動保險甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)卣囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、其它1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。：_____________________。，又無法重新安排工作的。九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起有效。勞動紀律： 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。第二條：勞動合同期限從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止。第五條：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按月650元的標準支付勞動報酬。5．乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作由學校請人代理，乙方承擔全部工資。乙方在試用期工作時需繳押有效證件一份。六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度,服從崗位所在部門管理和工作安排,違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。第十三條本合同期限從___年___月___日起至___年___月___日止。三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人院起訴。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。（1）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作。2本協(xié)議期限為________（年/月），自________年________月________日起至________年________月________日止。乙方違反勞動紀律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。9本協(xié)議雙方簽字即生效。2）乙方提供給甲方的服務，必須按照合同附件A規(guī)定的標準進行。乙方將自行承擔項目實施范圍內(nèi)合理的差旅費用。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后產(chǎn)生書面文件，作為本合同的補充條款，具備與本合同同等法律效力。：(1)培訓。乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。八、勞動爭議處理第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭 議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔任 崗位（工種）工作。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。甲方解除乙方勞動建筑用工簡易合同，符合勞部發(fā)〔1994〕481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。第十九條 雙方約定的其他事項。一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止。工資報酬。(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。甲方(蓋章)__________________乙方：_________________________代表人(簽字)________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日用工合同范本9甲方招（聘）用 （乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣西勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。（七）乙方因公司任務出差離開____市，由甲方負責支付差旅費，補助標準為人民幣 壹拾五元日。五、勞動紀律（一）乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。七、違反勞動合同的責任（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；乙方有本合同第六條第（四）項第4點情況的。 ；乙方承諾離開公司后，遵守非競爭性條款規(guī)定，即________年內(nèi)不到與甲方有具體競爭項目關(guān)系的公司工作。四、乙方應嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀律，保質(zhì)保量地完成工作任務。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動合同期限＂：A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時：A、甲方實行每天_____小時工作制。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_____。甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險，甲方按低保標準發(fā)給乙方生活費。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。（三）