【正文】 在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握上級關(guān)于節(jié)約能源工作的精神實質(zhì)，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實責(zé)任作為開展公共機構(gòu)節(jié)能工作的首要任務(wù)抓緊抓好，抓出成效來。要充分發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員的作用，建立工作、信息溝通交流的暢通渠道。在抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等日常節(jié)能工作的同時，要加強辦公建筑、公務(wù)用車、政府采購等重點領(lǐng)域節(jié)能工作。在今后的工作中，我們將按照《條例》的規(guī)定，按照市里的工作部署，進一步增強節(jié)能工作的緊迫感和責(zé)任感，把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為機關(guān)事務(wù)工作的重要內(nèi)容，繼續(xù)深入宣傳，創(chuàng)新方法，強力推動，加強督查，使公共機構(gòu)節(jié)能工作再上新的臺階。定制了兩部電梯并聯(lián)系統(tǒng)，實現(xiàn)就近叫梯，提高效率。三、突出重點，打造節(jié)能示范工程旗行政辦公中心大樓建筑面積 萬平方米，主樓16層，配備了完善的水、電供應(yīng)系統(tǒng)和中央空調(diào)、電梯、消防等保障系統(tǒng)，25家單位近450人集中辦公。組織召開了全旗公共機構(gòu)節(jié)能暨培訓(xùn)工作會議，邀請專業(yè)人員講解了節(jié)能知識，安排部署了全旗公共結(jié)構(gòu)節(jié)能工作。將每月的25日28日確定為統(tǒng)一報表日，任何單位不得遲報、漏報。全旗已配備公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員73人。二、嚴(yán)重缺少理論水平高、管理能力強、專業(yè)知識豐富的節(jié)能管理人才，致使在全縣能耗統(tǒng)計上存在很大困難。一是抓好機關(guān)工作人員的宣傳教育，為使機關(guān)干事更加形象和生動的了解身邊的節(jié)能知識，我們制作了節(jié)能提示牌，在機關(guān)樓道張貼。(三)完善節(jié)能投資管理機制按照“統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)”的原則,逐步建立完善政府投資與市場機制相結(jié)合的公共機構(gòu)節(jié)能投資管理機制，多渠道籌措節(jié)能改造資金。選取部分典型的辦公建筑進行能源審計試點，對建筑能耗進行全程監(jiān)控；公共機構(gòu)要進行能源審計，對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。加強節(jié)能產(chǎn)品政府采購的管理。既有辦公建筑節(jié)能改造示范。按照先易后難、以點帶面、循序推開的原則，加快既有辦公建筑能源計量設(shè)施改造，逐步實現(xiàn)能源消費分戶、分類、分項計量；對集中供電、供水的辦公樓（院），實施分戶計量改造，分單位加裝獨立的水電表，實現(xiàn)一戶一表；對已實現(xiàn)分戶計量的單位，要區(qū)分用能種類和用能系統(tǒng)，逐步實施能源消費分類、分項計量改造；同時，及時更換老舊、失靈的計量儀表。一是日常節(jié)水，正確使用節(jié)水型龍頭、沖洗閥、水箱等節(jié)水設(shè)備和器具，養(yǎng)成隨用隨開和用后隨關(guān)的用水習(xí)慣；二是綠化節(jié)水，根據(jù)氣候情況，科學(xué)設(shè)置辦公區(qū)和宿舍區(qū)的綠地、花卉、樹木及景觀環(huán)境澆灌用水周期和時間；三是循環(huán)節(jié)水，建設(shè)中水回用處理系統(tǒng)，注重一水多用，堅持重復(fù)和循環(huán)用水，提高水資源利用率。各級公共機構(gòu)要盡快落實能源消費的分戶、分類、分項計量工作，并指定專人負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計，如實記錄能耗原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺帳，按季（年）填報統(tǒng)計報表。（四）計劃范圍市本級全部或部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。堅持管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能相結(jié)合。本計劃所稱公共機構(gòu)節(jié)能，是指公共機構(gòu)加強用能管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的措施，降低能源消耗，制止和減少能源浪費，合理有效地利用能源，提高能源利用效率的活動。為規(guī)范和引導(dǎo)公共機構(gòu)節(jié)能工作，增強節(jié)能工作的預(yù)見性、科學(xué)性、系統(tǒng)性，確保市本級公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)有效地深入開展，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》（國務(wù)院令第531號）和《柳州市人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實的意見》（柳政辦[2009]103號）的文件精神，制定本計劃。（二）總體思路在計劃期內(nèi)，堅持“節(jié)約、高效、和諧”的工作理念，緊緊圍繞意識節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能這三條主線，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材為重點，以降低辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，不斷完善公共機構(gòu)節(jié)能的管理體制和工作機制，科學(xué)制定節(jié)能管理的基本制度，統(tǒng)籌安排既有辦公建筑的節(jié)能改造計劃，依法構(gòu)建節(jié)能管理的指標(biāo)體系、監(jiān)測體系和考核體系，搭建公共機構(gòu)節(jié)能工作信息管理平臺，為“十二五”及今后一段時期我市公共機構(gòu)節(jié)能工作深入持續(xù)地開展打下堅實基礎(chǔ)。在加大公共財政節(jié)能專項資金投入的基礎(chǔ)上，積極運用市場化方式籌集節(jié)能改造經(jīng)費，推行合同能源管理，鼓勵和引導(dǎo)社會資金投入節(jié)能改造。（六）計劃目標(biāo)到2010年，市本級公共機構(gòu)節(jié)能綜合管理要實現(xiàn)以下目標(biāo)：建立健全分級管理、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的節(jié)能管理體系和運作機制；基本建立節(jié)能制度體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、評估體系和技術(shù)支撐體系等長效機制；基本完成既有辦公建筑用電、用水設(shè)施分戶計量改造，部分公共機構(gòu)完成用電、用水分項計量裝置安裝；基本完成節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換；部分燃油灶具、電熱水器、燃煤鍋爐、空調(diào)、電梯等實施了節(jié)能技術(shù)改造工作；實施部分既有辦公建筑圍護結(jié)構(gòu)和運行系統(tǒng)節(jié)能改造；初步建立節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；創(chuàng)建一批公共機構(gòu)節(jié)能示范單位。（二）把握關(guān)鍵，切實加強日常節(jié)能管理工作節(jié)約用電。一是節(jié)約用紙，大力推進無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件印刷（復(fù)?。?shù)量，提倡文稿雙面用紙和信封、復(fù)印紙的再利用；二是節(jié)約用材，嚴(yán)格控制一次性消耗物品的購買、使用和發(fā)放，提倡使用鋼筆，開展廢舊電腦及辦公用品耗材的回收利用；三是節(jié)約用料，嚴(yán)格規(guī)范辦公用品配置、采購、領(lǐng)用制度，推廣使用高效節(jié)能辦公用品；四是節(jié)約經(jīng)費，嚴(yán)格控制各類會議、文件、慶典、接待和評比達標(biāo)表彰活動。同時，實施綜合電效改造，采用三相平衡、加裝專業(yè)節(jié)電設(shè)備等技術(shù)措施，實現(xiàn)用電系統(tǒng)整體優(yōu)化。建立完善建筑全過程節(jié)能跟蹤管理體系，加強建筑節(jié)能設(shè)計、施工驗收、綜合評審和節(jié)能全過程監(jiān)管，對未通過節(jié)能評估和審查的建設(shè)項目，一律不得審批、核準(zhǔn)或開工建設(shè)。能源消耗定額制度。同時，建立全市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議和聯(lián)絡(luò)員制度，定期召開公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)席會議和聯(lián)絡(luò)員會議，加強協(xié)調(diào)和信息溝