【正文】 當缺勤時，按缺勤天數(shù)乘以每天平均勞務費用(平均勞務費：月工資總額除以當月實際日歷天數(shù))在結(jié)算時扣除。（三）本合同不得涂改。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險，甲方按低保標準發(fā)給乙方生活費。（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_____。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時：A、甲方實行每天_____小時工作制。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動合同期限＂：A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。四、乙方應嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀律，保質(zhì)保量地完成工作任務。 ；乙方承諾離開公司后，遵守非競爭性條款規(guī)定，即________年內(nèi)不到與甲方有具體競爭項目關(guān)系的公司工作。七、違反勞動合同的責任（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；乙方有本合同第六條第（四）項第4點情況的。（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。五、勞動紀律（一）乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。（七）乙方因公司任務出差離開____市，由甲方負責支付差旅費，補助標準為人民幣 壹拾五元日。甲方(蓋章)__________________乙方：_________________________代表人(簽字)________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日用工合同范本9甲方招（聘）用 （乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣西勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。工資報酬。一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止。第十九條 雙方約定的其他事項。甲方解除乙方勞動建筑用工簡易合同，符合勞部發(fā)〔1994〕481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔任 崗位（工種）工作。八、勞動爭議處理第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭 議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資。：(1)培訓。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后產(chǎn)生書面文件，作為本合同的補充條款，具備與本合同同等法律效力。乙方將自行承擔項目實施范圍內(nèi)合理的差旅費用。2）乙方提供給甲方的服務，必須按照合同附件A規(guī)定的標準進行。9本協(xié)議雙方簽字即生效。乙方違反勞動紀律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。2本協(xié)議期限為________（年/月），自________年________月________日起至________年________月________日止。（1）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人院起訴。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。第十三條本合同期限從___年___月___日起至___年___月___日止。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。七、本合同自雙方簽字之日起生效。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。6。二、乙方的責任、權(quán)利1。5。一、甲方和車主的責任、權(quán)利1。視廠為家，做好安全保衛(wèi)工作，敢于制止不良現(xiàn)象，杜絕監(jiān)守自盜。一、根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，乙方自愿報名，經(jīng)面試合格者予以錄用（試用期為7天），試用期內(nèi)如乙方不能滿足甲方正常工作要求，甲方可隨時結(jié)清工資給予辭退。 任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 30天通知對方。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方如在工作期間超期休息，甲方有權(quán)利扣除其相應的工資。專業(yè)照護：嬰兒撫觸、嬰幼兒被動操。八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：A、乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的；B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。四、甲方的責任、權(quán)利應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀活動。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。第七條 工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方。第三條 聘用期間待遇一、基本工資：每月800元。甲方提供乙方必需工具、防護用品及維修所需用的材料。第九條 合同的實施和批準(1)本合同的解釋權(quán)歸屬酒店人力資源部。雙方約定的39。(4)乙方嚴重違反酒店勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定應予以辭退的。(5)如果乙方違反合同規(guī)定，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除。(2)對有潛質(zhì)的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓，以使員工達到個人職業(yè)發(fā)展的目標。每月有八天有薪休班。(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的；（2）違反規(guī)定，造成經(jīng)濟損失的；（3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；（4）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。（三）上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關(guān)的事。乙方若同意，須服從甲方在工作中的安排。用工合同 篇1甲方 ：乙方 ：甲方因工作需要，現(xiàn)臨時聘用乙方為甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。）（三）合同期內(nèi)乙方要保護好自己的私人財產(chǎn)和人身安全，如有財產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職（一）合同期滿后即自動終止執(zhí)行。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。當乙方對甲方的經(jīng)濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質(zhì)、精神獎勵。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。(4)乙方須愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。第八條 違反勞動合同的責任本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償金。甲 方： 乙 方：(簽名/蓋章)(簽名/蓋章)法定代表人：(簽名/蓋章)本合同簽訂日期： 年 月 日用工合同 篇3協(xié)議雙方：甲方：江蘇南通六建建設(shè)集團啟佳項目部乙方：因施工現(xiàn)場需要配備現(xiàn)場專職水電工，為更好的開展工作，安全文明地實現(xiàn)施工，以明確甲、乙雙方應盡的權(quán)利和義務，訂立如下協(xié)議：乙方需持有效證件上崗，遵守現(xiàn)場安全規(guī)定服從現(xiàn)場管理人員的正確指揮，按行業(yè)管理規(guī)范要求安全操作。甲方代表： 乙方： 時 間： 時間：用工合同 篇4甲 方：乙 方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）,共同遵守。如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負責。甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新車輛駕駛員。工作積極主動，服從調(diào)度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應如數(shù)交回以上手續(xù)。積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。每月28個工作日。為保障甲、乙雙方利益，甲方需一次付清勞務費及服務費，由家政中心代為保管。甲方貴重物品請妥善保管。勞動報酬：按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。本協(xié)議雙方簽字即生效。按照衛(wèi)生管理規(guī)定，保證其工作崗位的清潔和所看管設(shè)備的衛(wèi)生。自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，解除合同即終止。經(jīng)營者應保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應及時安排修理。經(jīng)營者要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向駕駛員解釋清楚。服從管理部門的管理。甲方：經(jīng)營者：乙方：年月日用工合同 篇10甲方：____________________地址：乙方：____________________（身份證號：）地址：因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。3．因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準三、勞動報酬第六條甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資報酬。四、勞動紀律第十條如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責任。二、和工作地點。六、勞動紀律：甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、。辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的專業(yè)特長，明確乙方的需求。乙方如違反甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律，甲方單位的有關(guān)規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。如果乙方在工作中因自身過錯而發(fā)生任何錯誤或遺漏，乙方應無條件更正，而不另外收費，并對因此而對甲方造成的損失承擔賠償責任，賠償以附件A所載明的該項服務內(nèi)容對應之服務費為限。每階段末，甲方將在驗收確認該階段服務完成合格，并且乙方發(fā)出該階段工作的費用賬單及正式有效的稅務發(fā)票后 個工作日內(nèi)，向乙方支付約定的費用。協(xié)商不能解決的，任何一方可向上海仲裁委員會提起仲裁。，解答消費者的39。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為 ＿＿＿＿ 期限合同。第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月 ＿＿ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于 ＿＿ 元，其中試期間工資為＿＿元。第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的.；嚴重違反勞