【正文】 遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有著巨大的39。愿你們能像初升的太陽(yáng)，朝氣勃勃，血?dú)夥絼?，以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天！最后，我也熱切地期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩！謝謝大家！新員工入職歡迎詞 7歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國(guó)家各種宏觀政策調(diào)控，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤(rùn)急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干才能定位，憑業(yè)績(jī)才能看能力，憑效益才能看成績(jī)。現(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。隨著公司升級(jí)為xx二級(jí)單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識(shí)和技能，是我們?cè)诠咀呦虺晒Φ谋匾獥l件之一。（圖片）最后，有一段話讓我們大家一起共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海，我們的生命有的時(shí)候會(huì)像是一粒泥沙，有可能慢慢的就會(huì)像泥沙一樣沉淀下去，一旦沉淀下去了，你就不用為了前進(jìn)而努力，但是你將永遠(yuǎn)見(jiàn)不到陽(yáng)光了，我們一定要有水的精神，像水一樣不斷地積蓄自己的力量，不斷地沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候，積累自己的厚度，有一天時(shí)機(jī)來(lái)臨的時(shí)候你就可以奔騰入海，成就自己的生命。在zz的呵護(hù)下成長(zhǎng)，沒(méi)有北漂的辛酸蝸居、沒(méi)有獨(dú)居的單調(diào)乏味，沒(méi)有生活的枯燥單一。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的，哪些是緊急的，要先做完緊急的工作，然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好，做好提前量一步步的完成，否則，那些暫時(shí)并不緊急的工作，會(huì)在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急，這個(gè)時(shí)候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。同事真切的教導(dǎo)，安慰了我的心理，也幫助我堆積了知識(shí)的厚度，克服了困難，最終出色的完成了任務(wù)。（圖片）工作能力（自我能力提升）當(dāng)然，獲得這種成就感的前提是不斷地努力，來(lái)提高自己的工作能力。（圖片）工作思想（培養(yǎng)成就感）從一個(gè)只會(huì)紙上談兵的大學(xué)生，逐步成長(zhǎng)為一名設(shè)計(jì)工程師，在zz上留下自己的足跡，并為人生的藍(lán)圖留下一個(gè)個(gè)不可磨滅的痕跡，這份工作給了我莫大的成就感。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器，本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。公司接納了你們，就會(huì)給你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)和空間，可能公司提供的平臺(tái)和空間跟你們要求的會(huì)有一定距離，這種現(xiàn)實(shí)和理想的差異可能會(huì)使某些人無(wú)法接受，但我以一個(gè)過(guò)來(lái)人的身份告訴你們，無(wú)論你進(jìn)入那個(gè)企業(yè)，現(xiàn)實(shí)和理想這兩個(gè)不同的層次，都會(huì)使你們有一定思想的落差，請(qǐng)不要隨意想象和夸大這種落差，你們要靜下心來(lái)，仔細(xì)研究企業(yè)的發(fā)展前景和個(gè)人的發(fā)展空間，走好關(guān)鍵的一步。因此你們必須要從頭學(xué)起。從我們一出生，我們就和父母、社會(huì)的方方面面存在一個(gè)隱性的責(zé)任問(wèn)題。同時(shí)，作為一名老員工，我希望給你們幾點(diǎn)建議，使你們?cè)趯?lái)的工作中少走一些彎路。我們更期望，透過(guò)公司夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，每個(gè)人也能夠在那里實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自己對(duì)于財(cái)富的夢(mèng)想。父母對(duì)子女有養(yǎng)育的職責(zé)，子女對(duì)父母有贍養(yǎng)的職責(zé)，每個(gè)公民務(wù)必要對(duì)社會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)等等，職責(zé)是人的生存之本，對(duì)公司來(lái)說(shuō)要發(fā)展，要壯大，就務(wù)必有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當(dāng)成自己家的有職責(zé)感的員工，有職責(zé)的人會(huì)得到他人的尊重和信賴，會(huì)在自己所從事的崗位上有所作為。人在職場(chǎng)，忠誠(chéng)重要，還是聰明重要？一項(xiàng)覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時(shí)，超過(guò)一半的人會(huì)感到驚奇和意外。而相反，擁有名譽(yù)與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。這天，我們能夠走到一齊，我不期望是因?yàn)槟阒粸槟霉べY才留在那里。丞華集團(tuán)會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為丞華集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為丞華集團(tuán)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，丞華集團(tuán)就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟丞華集團(tuán)，共建丞華集團(tuán)，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)業(yè)績(jī)楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！我希望每一位新同事能盡快地融入丞華集團(tuán)，成為丞華集團(tuán)密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在丞華集團(tuán)的工作能夠勝任、愉快及滿意。規(guī)范是每個(gè)崗位人員都必須遵守的規(guī)則。希望你們能夠多思、多想、不輕言放棄。新產(chǎn)品、新項(xiàng)目如雨后春筍一般拔地而起，所以我們必然要花費(fèi)更多精力、更多的時(shí)間來(lái)把握這個(gè)時(shí)機(jī)。新員工入職歡迎詞14各位新伙伴：你們好！盼望著，盼望著，終于盼到你們從祖國(guó)四面八方匯聚而來(lái)，作為導(dǎo)師，我誠(chéng)摯的歡迎你們的到來(lái)，歡迎加入我們這個(gè)優(yōu)秀且富有朝氣的團(tuán)隊(duì)。（圖片）趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作，zz十大歌手比賽讓我領(lǐng)略了同事的個(gè)人魅力，暖冬籃球賽讓我感受到競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)的無(wú)限能量，年會(huì)讓我感受到家的溫暖。時(shí)間是有的，要合理安排時(shí)間，潛力也是無(wú)限的，你要敢于去開(kāi)發(fā)，適當(dāng)逼迫自己一下，也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。隨著工作時(shí)間的推移，我開(kāi)始對(duì)zz有了依賴感。剛接觸到這份工作時(shí)，我深刻的感受到‘書(shū)到用時(shí)方恨少’。前段時(shí)間，有幸被派到工地，解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題，當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)人員親切的稱呼‘張工’時(shí)，內(nèi)心深處油然升起無(wú)比的自豪感，因?yàn)槲业穆殬I(yè)得到了他人的尊重，我的價(jià)值得到了他人的肯定。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。他所經(jīng)手投遞的數(shù)以億計(jì)的郵件，從未出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。日本有一項(xiàng)國(guó)家級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)，叫“終生成就獎(jiǎng)”。但是，由于你們年紀(jì)尚輕、涉世未深，人生和工作經(jīng)驗(yàn)都相對(duì)有限，面對(duì)艱苦的工作條件還有些準(zhǔn)備不足，面對(duì)困難時(shí)抗挫折能力還有待提高。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，給企業(yè)帶來(lái)了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備；期待的是你們?cè)缛粘刹?，在崗位上建功立業(yè)。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。最后希望大家在今后的工作中快樂(lè)學(xué)習(xí)！快樂(lè)工作！快樂(lè)生活！謝謝大家！新員工入職歡迎詞10各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們，你們好！今天我們?cè)谶@里隆重聚會(huì)，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)我們?cè)诠镜臍q月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。在這里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。一定要把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。永遠(yuǎn)記住，只要你努力，一切，皆有可能！一輛體面的商務(wù)車，一套寬敞的三居室，一次快樂(lè)的三口之家假日自駕游，讓年邁的父母能有幸福的晚年這一切本很平凡的生活要求，真的離我們那么遙遠(yuǎn)嗎？方法對(duì)頭，行動(dòng)一步，就靠近一步看看那些成功的先尊們，白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷，想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個(gè)勤于思考的頭腦，與他們相比，我們?nèi)笔裁?？！也許你會(huì)感嘆時(shí)運(yùn)，但每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的時(shí)運(yùn)，就看你能不能抓住，感嘆，永遠(yuǎn)不會(huì)感嘆出成功！在這里我談一下個(gè)人對(duì)工作的感受。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。不是每個(gè)人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè)。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)，最后贏的一定是你!不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。熱烈歡迎你們加入同策，用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說(shuō)法就是“緣分”，你們選擇了同策，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對(duì)每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠(chéng)的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司也將為大家營(yíng)造和諧、有序的工作環(huán)境，適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供施展才華的舞臺(tái)，并且希望我們?cè)诠ぷ魃系呐浜辖⒃诒舜死斫夂托湃蔚幕A(chǔ)上，這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁?！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也 希望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一 個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)方面，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控 制也在逐步加強(qiáng)。在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方，只要對(duì)公司發(fā)展有利，并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì) 支持。公司和員工是 一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。人力資源方面，我們希望能通過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手，但我相信在我們公司，如果你就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)認(rèn)真地解答。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你真的不適合 公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人！我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人！同時(shí)，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉（如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡。您的配合是公司正常營(yíng)運(yùn)，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力！從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?huì)人，或多或少都會(huì)有些不適應(yīng)。粗心大意帶來(lái)的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群。“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，我希望大家盡快適應(yīng)酒店，遵守規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真對(duì)待做好自己的本質(zhì)工作。你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái)，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長(zhǎng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行。也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情。希望在今后短短的幾天試工作中，我們都能夠互相進(jìn)行了解，盡快達(dá)到雙相選擇，你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來(lái)到ｘｘ，給賓館帶來(lái)了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將奔赴工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備；期待的是你們?cè)缛粘刹?，在崗位上建功立業(yè)。我認(rèn)為敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道?！扒Ю镏?，始于足下”。不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到自已的事業(yè)上來(lái)，通過(guò)對(duì)人生的至高追求，來(lái)塑造多姿多彩的金色年華。ｘｘｘ為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司將盡力為你們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也希望你們每一個(gè)人能夠全身心地投入自己的精力和才智來(lái)回報(bào)公司。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎！對(duì)你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝！感謝你們對(duì)我們公司的支持和信任！22年的歷史，記載著22年的回憶；22年的發(fā)展，承載著平原人22年的夢(mèng)想；22年的拼搏，鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為平原企業(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，平原企業(yè)就一定會(huì)記住你，一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù)！我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來(lái)，努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境)，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。在座的各位都是公司寶貴的人才資源，是公司實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的后備力量和生力軍。ｘｘ集團(tuán)所從事的建材制造屬于傳統(tǒng)行業(yè)，行業(yè)特點(diǎn)決