人口和計劃生育工作目標管理考核方案與評分辦法-免費閱讀
【正文】 流動人口調(diào)查的標準時點為進入樣本點調(diào)查的時間。（六）社會撫養(yǎng)費征收歷年政策外生育對象征收率達到75%記6分。深入開展生育文明“三級聯(lián)創(chuàng)”，加大宣傳教育投入經(jīng)費，宣傳品按要求，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用，積極開展計劃生育村（居）民自治，加強基層基礎工作，配齊小組信息員并落實報酬記5分。依此類推，本項扣分不限?？己诉^程要主動接受社會監(jiān)督，考核結(jié)果向社會公示，通過考核，激發(fā)基層盡快建立新的工作機制，進一步抓緊抓好人口計生工作。七、分類辦法2010年人口計生工作依據(jù)平時考核和年終考核結(jié)果對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進行綜合考核評估，并參照市定工作標準，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進行分類和排序。（二）分值設置全年工作成績實行千分制，其中“三到位”工作300分，業(yè)務工作評估及目標考核700分，分值設置如下：“三到位”工作（黨政領導落實責任、相關部門履行職責、財政投入到位情況和人口計生基礎工作、社會撫養(yǎng)費征管用、職業(yè)化隊伍建設等）（300分）（1）財政投入及社會撫養(yǎng)費征管用（200分）。五、考核評估辦法與分值設置（一）考核評估辦法強化分線分類考核評估。（二）考核實行千分制。第三篇：人口與計劃生育目標管理評估辦法xx街道駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標管理評估辦法為了加強駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育工作，根據(jù)《xx街道駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標管理責任書》的要求，特制定此評估辦法。（3）各村自制臨時或者固定的計生宣傳標語10條計10分，每少一條扣1分，每超一條加2分。每發(fā)現(xiàn)一例重點服務對象漏管扣2分，（三）孕前型管理（150分）、環(huán)孕檢計75分，全年分三季考核，每個季度25分。⑤有計生宣傳欄、公開欄并且內(nèi)容齊全，公開及時，計1分。②有藥具室、藥具柜，做到帳、卡、物相符，制度上墻（計2分），少1項扣1分。、黃牌警告、限期整改的單位分別扣20分、15分、10分。三、考核加、減分項目（一）加分、名人富人違法生育每例加5分。、落實四項手術等技術服務。2.“以罰代生”、“以罰代術”的，扣5分/例。（3）開展出生缺陷一級預防工作（4分）以新婚未孕夫婦為計算依據(jù)，孕前優(yōu)生健康檢查率達100%。②墻上張貼相關制度齊全，村計生工作領導小組、村計生協(xié)會理事名單、村專干職責、村民計生自治章程完整上墻，計1分。（一）村兩委重視20分（二）人口計劃執(zhí)行80分（三）孕前型管理50分（四）免費孕前優(yōu)生健康檢查20分（五）信息化建設及宣傳教育工作90分（六）節(jié)育和補救措施落實220分（七）社會撫養(yǎng)費征收管理200分（八）協(xié)會工作20分二、評分標準（一）村兩委重視（20分）、配齊配全村計生專干，落實了村級干部包干責任，健全各種制度，召開會議有記錄且內(nèi)容齊全計8分；每月及時參加專干例會記12分，每缺席一次例會扣3分；（二）人口計劃執(zhí)行（180分）、人口計劃（60分）。（3）流動人口信息落實計10分，每一例未落實扣2分。（八）協(xié)會工作（20分）詳見協(xié)會工作方案三、加分和扣分（一）加分、村級獲得本市級及市級以上計劃生育綜合工作表彰的分別加10分、20分；提供了“兩非”案件線索并查實的，每例加20分；授受省、XX市、本市檢查、主要指標達標的每次分別加20分、15分、10分；鄉(xiāng)黨委、政府每通報表揚一次加2分、通報批評一次扣2分；季度綜合工作排名前兩名的村，分別給予加4分、2分。一、指導思想深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持和完善人口和計劃生育目標管理責任制，精簡考核內(nèi)容，減少考核層次，突出考核重點，建立“責任明確、指標精簡、層次適當、方法科學、方便基層”的目標考核新機制，提
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