【正文】 紀律是執(zhí)行路線的保證，沒有規(guī)矩不成方圓。要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習和掌握黨的路線方針政策，緊跟時代發(fā)展步伐，適應發(fā)展形勢要求。不能處理好學習和工作的關(guān)系，沒有把學習和自我素質(zhì)的加強結(jié)合起來。我們財政部門作為綜合經(jīng)濟管理部門，在地方經(jīng)濟發(fā)展中有舉足輕重的作用。對社會各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時，制定限期整改措施。自己做為一個公務員，要認真貫徹落實會議精神，樹立宗旨意識，牢記光榮使命，改進工作作風，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中努力做到：一是認真做好對照排查工作，主要針對自身工作作風方面存在的服務意識不強、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真排查。有安于現(xiàn)狀，不思進取，不能深入基層等現(xiàn)象。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，是推動招商引資、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境主要存在的10個方面的問題，開展整頓機關(guān)作風是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保障機制，使之更好地適應新經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要。對執(zhí)法人員隨意對企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要。nzh232。信譽是招商之本，承諾貴在落實。二要抓好宣傳。一些執(zhí)法部門利用權(quán)力強行向企業(yè)攤派，加重企業(yè)負擔。由于不按市場規(guī)律辦事，亂承諾，亂簽字，為今后的履約埋下了禍根。一是大局意識偏頗。服務質(zhì)量自然也就上去了，服務質(zhì)量上去了，給前來辦事的全體的滿意度自然也就上去了。五是自覺維護單位形象，約束自身行為。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好各項工作的首要任務。改善發(fā)展環(huán)境，從宏觀上看是政府、行政管理機關(guān)得管理行為，但是如果沒有我們每個人得積極參與，我想也很難得到真正的改善，我認為我們做好以下幾點:一是要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。有時只滿足于完成上級部門和領(lǐng)導交辦的任務。干部職工認真履行優(yōu)化環(huán)境工作職責，主動深入基層聽取企業(yè)和群眾的意見建議，幫助企業(yè)解決實際困難。二是完善制度，鞏固成果。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會意見，誠懇接受廣大群眾的監(jiān)督。隨著財政改革措施的不斷推進，財政部門承擔的工作任務越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。市委、市政府召開這樣的會議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機關(guān)作風的決心，我們做為一個財政干部要從自身做起，認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實增強投身優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責任感和自覺性。堅持理論學習制度、將理論學習與業(yè)務工作相結(jié)合，與機關(guān)人員思想實際相結(jié)合，使學習計劃落實、時間落實、內(nèi)容落實、考勤落實、制度落實。三、有安于現(xiàn)狀，不思進取，不能深入基層等現(xiàn)象。因此，在下一步的學習、工作、生活中，我將繼續(xù)深入，不斷探索，提高自身工作能力，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，在人民群眾中樹立良好的機關(guān)工作人員形象。因此，我要牢固樹立主人翁思想，以提高辦公室工作效能為基準，以滿足領(lǐng)導、群眾需要為第一出發(fā)點，充分發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造一流業(yè)績，才能實現(xiàn)自我價值，不悔人生。石家莊外來人口多，又是一座新城市，石家莊人十分樸實，是河北人的代表，石家莊人整體來說素質(zhì)也還不錯，很少見到街頭吵架和相互謾罵的，這幾年來城市的文明度也提升了很多，相對來說石家莊人誠實守信，也比較包容謙和，住在石家莊讓人踏實、親切。以此真正為企業(yè)及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境，使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。紀檢監(jiān)察機關(guān)要嚴厲懲處執(zhí)法腐敗行為，重點是整治有法不依，知法違法的行為。環(huán)境優(yōu)的標志之一是服務好。同時，對那些影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事應及時給予曝光，以獲得更好的正面效應。思想是行動的指南。一些部門辦證手續(xù)繁，辦事效率低。有的受部門利益驅(qū)動，挖空心思尋找“生財之道”，巧立名目亂收費、亂罰款。要以自己正直、誠實、謙虛、謹慎、遵紀守法、熱愛勞動等美好品德來影響學生，要以德培德，以智啟智、以情激情。、創(chuàng)新意識上有差距。必須培養(yǎng)和建設(shè)良好的工作作風，堅持以人為本，堅持執(zhí)教為生，打理培養(yǎng)新的作風。做到努力實現(xiàn)學校的各項安排和工作，高標準要求自己。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠。教師的語言行動，生活習慣，甚至字體學生都模仿。還有的在執(zhí)行上級部門規(guī)定時，不是從本地實際出發(fā)，按照“三個有利于”的要求把上級精神與本地實際有機結(jié)合起來開展工作，而是生搬硬套，墨守陳規(guī)，理而不治，一管就死。更為嚴重的是少數(shù)辦事人員素質(zhì)較差，刁難設(shè)卡，雁過拔毛。各部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念，確立以開放帶動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系，牢固樹立讓外商發(fā)財，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長遠利益；讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。三要落實政策。各級領(lǐng)導和部門要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，合理劃分事權(quán)，明確責任分工，實行政務公開，從體制上解決辦事環(huán)節(jié)多、效率低的問題。對執(zhí)法人員隨意對企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要；執(zhí)法人員與社會流氓惡勢力相勾結(jié)，侵害投資者及企業(yè)的合法權(quán)益；利用辦證、辦照、年檢強行向企業(yè)及投資者“搭車”收費，推銷產(chǎn)品訂購書刊；要從快查處，嚴厲打擊。篇二：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會優(yōu)化整體環(huán)境，推動科學發(fā)展是孫書記對石家莊的整體建設(shè)的一項思路安排，通過閱讀他這篇文章，心里有很多感觸。篇三：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會2012年是“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年，做好今年的交通運輸工作，對于全面實施交通運輸“十二五”發(fā)展規(guī)劃，鞏固交通運輸發(fā)展的良好形勢，具有重要意義。二、開展機關(guān)效能建設(shè)是“三個代表”的體現(xiàn)?？傊艺J為機關(guān)效能建設(shè)離不開股室效能建設(shè)，離不開個人效能的建設(shè)，它們相輔相成，密不可分。作為一個黨員我認為應該做到從以下幾方面才能避免出現(xiàn)以上這些問題：一、增強責任心，辦事講效率。與此同時，我們還要大力推進“學習型機關(guān)”建設(shè)。財政部門是綜合經(jīng)濟管理部門，也是社會關(guān)注的重要部門。這些財政改革措施的推進和實施，使財政部門更加成為社會各界所關(guān)注的熱點部門，成為對洛寧投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現(xiàn)機關(guān)作風和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方案。要借鑒先進單位好的做法，制定和完善加強本單位作風建設(shè)的制度和措施，把制度內(nèi)容與各級領(lǐng)導和每個同志的考核掛起鉤來，鞏固作風整頓成果，以作風建設(shè)促進隊伍建設(shè)和財政工作任務的全面落實。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強機關(guān)思想作風建設(shè)，認真查糾工作作風、效率等方面存在的問題，突出重點，集中整治。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。狠抓作風建設(shè)，這不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。環(huán)境的好壞是每個人去維護的，發(fā)展環(huán)境也是如此，在時刻注意自行的行為，做到行的正，走的端，樹立起良好的單位形象。人們自然而然就就會喜歡上這里，喜歡和你打交道。一些部門和單位片面地認為，發(fā)展經(jīng)濟是黨委、政府考慮的事，只顧自己發(fā)展、部門發(fā)展，不管地方發(fā)展、整體發(fā)展，只關(guān)注部門經(jīng)濟利益得失，視部門利益至上，只要觸及到本部門、本單位，甚至是部分科室的利益，便“斤斤計較”、“寸步不讓”，致使有些優(yōu)惠政策雖然以政府名義下了文，但仍然得不到落實兌現(xiàn)。三是服務意識缺乏。少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)較低，執(zhí)法過程中態(tài)度粗暴，方法簡單。加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。因此，要根據(jù)新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。ng收費服務大廳應做到“紅燈不閃