【正文】 其中省局直接組織初核案件線索9件，給予行政處分或組織處理8人。開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范政府采購，嚴(yán)格會議、公務(wù)接待、公務(wù)用車、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等管理，壓縮行政運(yùn)行成本，因公出國（境）、車輛購置及運(yùn)行、公務(wù)接待和用電、用油、用水費(fèi)用支出均實(shí)現(xiàn)了零增長。以政策執(zhí)行、廉潔自律等為重點(diǎn)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。全系統(tǒng)舉辦的各類培訓(xùn)班、研討班和學(xué)歷班575期，均開設(shè)了“廉政課”，受教育31070人次。組織開展慶典、研討會、論壇活動(dòng)、“小金庫”和工程領(lǐng)域突出問題等專項(xiàng)清理檢查。二是注重行風(fēng)工作與納稅服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。開展以崗位廉政教育為主要內(nèi)容的講廉政黨課、講廉政小故事、運(yùn)用反面典型案例等形式，深入開展示范教育、警示教育、風(fēng)險(xiǎn)防范和崗位廉政教育，增強(qiáng)教育的針對性和感染力，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，減少迎來送往，堅(jiān)決反對講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)奢靡之風(fēng)。2012年，是落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》的最后一年，各單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)把工作質(zhì)量，狠抓工作落實(shí)?？h局黨組對這次會議非常重視，會前專門研究審議了這個(gè)報(bào)告，會上**局長已作重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。使納稅人手持“兩卡”，既方便了咨詢涉稅事宜，又便于監(jiān)督稅收管理員執(zhí)法行為，防止稅收管理員“吃拿卡要報(bào)”等腐敗行為的發(fā)生。將干部“八小時(shí)”以外的活動(dòng)納入監(jiān)控，構(gòu)筑起一道堅(jiān)固的反腐倡廉“家庭防線”。充分利用地稅廉政網(wǎng)站這個(gè)教育陣地，構(gòu)筑網(wǎng)上廉政文化教育平臺。在全局范圍內(nèi)大力開展樹廉潔勤政先進(jìn)典型活動(dòng)，用身邊人、身邊事等鮮活的事例教育啟發(fā)干部，抓點(diǎn)帶面。實(shí)踐證明，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要制度保障。努力為納稅人創(chuàng)造公開公平的稅收環(huán)境。（九）結(jié)合稅收工作實(shí)際，建立教育、制度、監(jiān)督“三管齊下”的保障機(jī)制。二要抓好“五員”培訓(xùn)，要根據(jù)信息化建設(shè)需要開展計(jì)算機(jī)達(dá)標(biāo)培訓(xùn)，使全系統(tǒng)100以上的干部職工獲得省局要求的計(jì)算機(jī)等級證書。在創(chuàng)評活動(dòng)中，縣局各股室要圍繞全局工作重點(diǎn)，認(rèn)真做好安排部署，嚴(yán)格進(jìn)行考評；要轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮創(chuàng)評的龍頭作用，要樹立吳起地稅是我家，爭先創(chuàng)佳靠大家的思路，努力使全系統(tǒng)各項(xiàng)工作有新的提升。各級局每月要完成一篇信息報(bào)道，6月底前上報(bào)一篇黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報(bào)告，以便交流工作經(jīng)驗(yàn)。要繼續(xù)對外推行“文明辦稅八公開”，對內(nèi)推行以人事、財(cái)務(wù)、事務(wù)為主要內(nèi)容的局務(wù)、所務(wù)公開制度，使稅收執(zhí)法和行政管理行為公開、公正、透明，廣泛接受內(nèi)外監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》，注意解決對信訪人反映的問題推諉塞責(zé)、只轉(zhuǎn)不辦、責(zé)任不清、效率低下等問題?？h局將制定出臺《警示訓(xùn)誡工作實(shí)施辦法》，各單位也要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施警示訓(xùn)誡的職責(zé)任務(wù)，在警示訓(xùn)誡防線建設(shè)工作中要注意推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮示范作用，推動(dòng)地稅系統(tǒng)警示訓(xùn)誡防線建設(shè)邁上新的臺階。要深入開展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，加強(qiáng)對廣大黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育。（一）繼續(xù)構(gòu)建地稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系。具體為服務(wù)的內(nèi)容還有待豐富，服務(wù)的手段有待創(chuàng)新，服務(wù)的水平有待提高，服務(wù)的觀念有待從根本上轉(zhuǎn)變。一是制定了《2005年精神文明建設(shè)工作安排意見》，對本系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建進(jìn)行了全面地安排部署，對具體的創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行了明確和細(xì)化，真正做到了有的放矢。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)《實(shí)施綱要》、要求各級局充分加大輿論宣傳力度，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識到構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線的目的是保護(hù)、挽救干部；三是全面開展知識竟答活動(dòng)。同時(shí)，我們要求全局稅務(wù)工作人員要時(shí)刻保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)；經(jīng)得住權(quán)位、金錢、美色的誘惑；嚴(yán)禁參與色情、迷信、賭博等非法活動(dòng)，做一名經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的、合格的稅務(wù)工作者。二是抓住重點(diǎn)，突出查辦有法不依、變通執(zhí)法等違法、違規(guī)問題。繼續(xù)深化和優(yōu)化納稅服務(wù)，積極推行和落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦稅服務(wù)限時(shí)制等工作制度。（三）行風(fēng)建設(shè)方面：堅(jiān)持糾建并舉，積極爭創(chuàng)“行風(fēng)建設(shè)示范窗口單位”。每半年申報(bào)一次，黨組成員主動(dòng)帶頭申報(bào)個(gè)人購車、購房、房屋裝修等重要事項(xiàng)。一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，強(qiáng)化剛性約束。開展了“廉潔奉公、執(zhí)政為民”主題教育。我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨中央確定的反腐倡廉戰(zhàn)略方針和工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于稅收工作的全局之中，積極圍繞稅收工作中心，建立健全懲治和預(yù)防腐敗的責(zé)任、教育、制度保證、監(jiān)督制約、懲治和評估預(yù)警機(jī)制。主要活動(dòng)如下：全面開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。邀請市紀(jì)委常委、教育調(diào)研室主任鐘明祥為所級以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員和城區(qū)地稅干部職工作黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢報(bào)告第三篇：紀(jì)檢組長在全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的報(bào)告文章標(biāo)題：紀(jì)檢組長在全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的報(bào)告同志們:一年一度的稅收工作__今天召開,我受縣局黨組委托,向大__作黨風(fēng)廉政建設(shè)暨創(chuàng)佳評差工作報(bào)告。組織各區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和城區(qū)地稅干部職工參加“預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座”，邀請市檢察院反貪局預(yù)防處作預(yù)防職務(wù)犯罪輔導(dǎo)報(bào)告。市局黨組書記、局長鐘勤學(xué)專題為市局機(jī)關(guān)、各區(qū)市縣局和所級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和城區(qū)干部職工講了題為《正視問題深刻剖析做新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨人》的黨課。我代表市局黨組做工作報(bào)告。發(fā)人深思的的案例、深刻的剖析使干部職工提高了對失職瀆職行為危害性的認(rèn)識，增強(qiáng)了責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識，使廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，認(rèn)識到學(xué)法、懂法、守法的重要性，對有效地預(yù)防失職瀆職行為發(fā)生起到了積極的作用。三是加強(qiáng)監(jiān)督考核，細(xì)化、量化學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，并將學(xué)習(xí)情況納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，與推優(yōu)選優(yōu)、職務(wù)晉升相掛鉤，使學(xué)習(xí)逐步成為廣大黨員的自覺行動(dòng)。靈活運(yùn)用激勵(lì)教育與警示教育相結(jié)合的教育方法，使干部全方位的感受廉政教育的重要性與違反廉政的危害性。一、2005年主要工作回顧（一）教育方面：在教育活動(dòng)中，我們堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”的原則:一是日常教育與專題教育相結(jié)合。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，提高黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。二是以正面教育為主，組織黨員干部認(rèn)真開展了向牛玉儒、巨粉娥、郭耀山和袁慧同志的先進(jìn)事跡，廣泛深入地開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用。根據(jù)延安市地方稅務(wù)局關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動(dòng)實(shí)施意見的精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，開展了“廉潔奉公、執(zhí)政為民”主題教育。2005年，我們始終堅(jiān)持以人為本，預(yù)防為主，教育為先的原則，緊緊抓住思想教育這個(gè)首要環(huán)節(jié)，嚴(yán)密組織實(shí)施“廉潔收稅葆本色”系列廉政主題教育。市局于9月6日至27日，統(tǒng)一組織37名機(jī)關(guān)中層以上干部和區(qū)市縣局“一把手”以及部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，赴遼寧國家稅務(wù)總局大連稅務(wù)培訓(xùn)中心，進(jìn)行更新知識，增加新理念學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是組織參觀服刑人員改造場所。靈活運(yùn)用激勵(lì)教育與警示教育相結(jié)合的教育方法，使干部全方位的感受廉政教育的重要性與違反廉政的危害性。三是加強(qiáng)監(jiān)督考核，細(xì)化、量化學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，并將學(xué)習(xí)情況納入目標(biāo)責(zé)任考核體系，與推優(yōu)選優(yōu)、職務(wù)晉升相掛鉤，使學(xué)習(xí)逐步成為廣大黨員的自覺行動(dòng)。發(fā)人深思的的案例、深刻的剖析使干部職工提高了對失職瀆職行為危害性的認(rèn)識，增強(qiáng)了責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識，使廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，認(rèn)識到學(xué)法、懂法、守法的重要性，對有效地預(yù)防失職瀆職行為發(fā)生起到了積極的作用。形式多樣的活動(dòng)豐富了廉政教育內(nèi)容，增強(qiáng)了反腐倡廉教育的說服力、感染力、吸引力、滲透力和親和力，營造了崇廉、養(yǎng)廉、尊廉的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范。二是各部門針對分解意見，制定、研究了具體落實(shí)方案，做到措施有保障、考核有責(zé)任，有效地確保了一年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落到實(shí)處。去年，我局參加了在全縣范圍內(nèi)開展的“行風(fēng)建設(shè)測評”活動(dòng)，通過爭創(chuàng)和評議活動(dòng)全面提高了地稅機(jī)關(guān)工作效能，切實(shí)維護(hù)納稅人根本利益，提升了地稅機(jī)關(guān)形象。特別是針對中紀(jì)委規(guī)定干部職工利用工作之便，為配偶、子女、親戚、朋友等打招呼、拉關(guān)系，托人說情，擾亂正常的工作秩序，損害地稅機(jī)關(guān)良好形象的問題，制定完善地稅干部工作回避制度，保證地稅機(jī)關(guān)公正執(zhí)法、文明服務(wù)。五是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和有關(guān)責(zé)任追究的制度，對瞞案不報(bào)、壓案不查的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要追究其相關(guān)責(zé)任。每個(gè)季度對稅收管理員進(jìn)行一次考核，使大家頭上有指標(biāo)，身上有擔(dān)子，自覺主動(dòng)地工作。創(chuàng)佳評差競賽活動(dòng)的開展為完成我縣地稅“十一五”規(guī)劃確定的工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要是：（1）干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)地稅工作健康發(fā)展具有十分重要的意義。要以人為本，把反腐倡廉教育納入到稅收工作的總體部署中，完善反腐倡廉“大宣教”的工作格局。要把構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)各級局領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任。嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼及實(shí)物等行為，保證公務(wù)員工資制度改革等順利進(jìn)行。要繼續(xù)深化和優(yōu)化納稅服務(wù)，進(jìn)一步完善納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，拓展納稅服務(wù)熱線功能，加強(qiáng)地稅門戶網(wǎng)站建設(shè)，逐步構(gòu)建全方位、多層次、開放式的現(xiàn)代納稅服務(wù)體系。其次要熟練掌握“三個(gè)基本功”即運(yùn)用黨的路線方針政策處理紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本功、查辦案件的基本功和熟練運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察文書的基本功，熟練運(yùn)用“兩個(gè)知識”即信息化知識和稅收法律知識。要通過創(chuàng)佳評差使干部素質(zhì)有新的提高，征管質(zhì)量再上一個(gè)臺階，信息化水平全面提升，確保收入任務(wù)的完成。加快中高級人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善各級稅收、法律、__計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、外語專業(yè)人才庫，繼續(xù)鼓勵(lì)干部參加各類專業(yè)資格考試；二是加大培訓(xùn)力度，不斷提高干部綜合素質(zhì)。各級干部特別是人事部門的干部要進(jìn)一步加強(qiáng)對該法的學(xué)習(xí)和理解，要按照上級要求做好公務(wù)員登記和工資套改前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并將本單位制定的公務(wù)員管理方面的各項(xiàng)制度規(guī)定與《公務(wù)員法》認(rèn)真對照，在梳理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》的要求，對本單位的制度予以規(guī)范。在稅收執(zhí)法方面，要達(dá)到的目標(biāo)是依法規(guī)范，公開公正。要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，針對稅收工作中一些容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)和存在的漏洞，建立健全科學(xué)合理、具體實(shí)在、切實(shí)可行的制度，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供制度保障。堅(jiān)持以人為本，教育先行的原則，不斷改進(jìn)教育方法，創(chuàng)新教育方式，體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)，增強(qiáng)教育實(shí)效，切實(shí)做到教育要入耳、入腦、入心，觸及靈魂。同時(shí)，教育全體稅務(wù)人員作為預(yù)防職務(wù)犯罪工作的主要對象，懂得如何運(yùn)用手中的權(quán)力