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電商運(yùn)營勞動(dòng)合同及擴(kuò)展資料-免費(fèi)閱讀

2025-10-16 18:31 上一頁面

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【正文】 本協(xié)議壹式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份,縣商務(wù)局備案壹份,具有同等法律效力,復(fù)印件無效。甲方協(xié)助辦理享受國家、安徽省、宿州市及碭山縣出臺(tái)的扶持政策。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的。,可以解除勞動(dòng)合同。第四條保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。附件與本合同具有同等的法律效力。第八條 其他約定事項(xiàng)、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。(3)經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過______天的。5. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。,未經(jīng)甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營管理指引、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密。為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:_________元/月(:_________元/月 )(工齡、績效、職稱、社保另計(jì))。(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。第二十八條 乙方同意在合同期內(nèi),不在其他單位從事、參與、兼職工作的,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。第二十五條 有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同,并要求收取協(xié)議保證金及工 資追究責(zé)任。第二十一條 在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,提前向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密。第十一條 甲方按照公司薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。第六條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲方按照第9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。試用期從__________年________月______日起至__________年________月______日止。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的。,可以解除勞動(dòng)合同。第四條保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。正文:電商運(yùn)營勞動(dòng)合同電商運(yùn)營勞動(dòng)合同電商運(yùn)營勞動(dòng)合同1用人單位(甲方):___________________________________________地址:_______________________________________________________電話:_______________________________________________________法定代表人:_________________________________________________職務(wù):_______________________________________________________勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________電話:____________________住址:_____________________________鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。無固定期限勞動(dòng)合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的。(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為__________________。四,工資待遇(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第()種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。七、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。十三、其他(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度。在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。第二十二條 凡簽合同起六個(gè)月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效,甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。1) 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第二十九條 甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方:_______________________公司(公章)乙 方:____________________簽 約 人:____________________ 簽 約 人:__________________簽約時(shí)間: 年 月 日簽約時(shí)間: 年 月 日電商勞動(dòng)合同2用人單位(甲方):___________________________________________地址:_______________________________________________________電話:_______________________________________________________法定代表人:_________________________________________________職務(wù):____________________________
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