縣婦聯(lián)推行廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案-免費閱讀
【正文】 對因查找風(fēng)險點走過場、制度措施不到位，導(dǎo)致腐敗問題發(fā)生，或發(fā)現(xiàn)有隱瞞、規(guī)避廉政風(fēng)險點的，要按照責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。防控措施和工作制度要有針對性，體現(xiàn)科學(xué)性和動態(tài)性，并在一定范圍內(nèi)進行公示。廉政風(fēng)險點的查找，要重點對易發(fā)問題和誘發(fā)腐敗的重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點人員進行分析、查找，找全，找準(zhǔn)，找深：（1）工作崗位特殊，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的情況。二、總體目標(biāo)通過認(rèn)真分析查找權(quán)力運行的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理意識；明晰風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學(xué)評估；建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制，從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險。五、工作要求（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。對涉及比較重大事項，出現(xiàn)問題后果比較嚴(yán)重，情況比較緊急的問題，定為B級。對照“一崗雙責(zé)”和權(quán)力運行流程，深入查找廉政風(fēng)險（包括思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位責(zé)任風(fēng)險）。（1）組織全體干部職工依據(jù)個人所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)，對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的實際，重點查找可能引發(fā)自己不廉潔行為甚至違紀(jì)違法問題的廉政風(fēng)險點。必須通過完善制度，強化業(yè)務(wù)監(jiān)控加以防范和解決，及時發(fā)現(xiàn)和防控各類風(fēng)險,真正起到 1關(guān)心保護廣大干部職工的作用。鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織工作檢查。根據(jù)排查確立的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，研究制定防控措施，規(guī)范、細(xì)化工作流程，明確工作責(zé)任，建立、修訂和完善相關(guān)制度，特別是日常運行和監(jiān)管制度。在各項權(quán)力普遍登記的基礎(chǔ)上，圍繞權(quán)力運行，對可能產(chǎn)生廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)進行甄別、篩選，通過自己找、群眾幫、組織提、集體定等辦法，確定廉政風(fēng)險點。從源頭上預(yù)防腐敗，促進干部廉潔從政，確保權(quán)利行使安全、監(jiān)督運用安全和項目建設(shè)安全，全力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為全域建設(shè)“中國幸福家園”服務(wù)。（二）深入宣傳發(fā)動。工作資料及時建檔歸庫。針對單位主要負(fù)責(zé)人及單位風(fēng)險防控措施，由個人和單位圍繞查找出的風(fēng)險點，研究制定具體防控措施，單位主要負(fù)責(zé)人要代表本單位作出崗位廉政風(fēng)險防控承諾，報縣廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)組辦公室備案。個人崗位、單位及單位主要負(fù)責(zé)人清權(quán)確權(quán)目錄、業(yè)務(wù)運行流程圖登記匯總，在單位內(nèi)公示。制作上墻領(lǐng)導(dǎo)辦事機構(gòu)，工作任務(wù)原則程序等工作版面。二、目標(biāo)任務(wù)針對在管理權(quán)力運行過程中因制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產(chǎn)生的崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期管理“三道防線”實施防范，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控長效機制，推進縣總工會反腐倡廉工作。通過積極開展多種形式的宣傳教育活動，使全體黨員能夠從思想上充分認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要性和必要性，切實增強緊迫感和使命感，使廣大黨員干部增強廉政風(fēng)險防范意識和自我發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正問題、持續(xù)改進問題的能力，最終實現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗的目的。在單位職能層面，重點查找單位領(lǐng)導(dǎo)崗位在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用以及監(jiān)督權(quán)使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險。根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險層面和不同風(fēng)險等級，實行分層管理、分級防控制度。第一篇：縣婦聯(lián)推行廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案縣婦聯(lián)推行廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案為進一步加大從源頭上防治腐敗工作力度，切實加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，結(jié)合婦聯(lián)工作實際，制定推行廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案。將廉政風(fēng)險點分為三級： 一級：單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位。在崗位職權(quán)層面，將管錢、管物、管人、管工程、管審批、管項目、管資源的崗位作為重點，重點查找中層崗位在許可、執(zhí)法、管理、處罰等重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險，并落實到部室和人員。加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。三、方法步驟（一）宣傳發(fā)動階段（7月5日—31日）主要任務(wù)是對開展廉政風(fēng)險防控工作進行動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作要求，增強廉政風(fēng)險防控意識，為工作開展奠定思想基礎(chǔ)。（二）查找確定風(fēng)險點階段（8月1日—8月31日）主要任務(wù)是在清權(quán)確權(quán)制定流程圖的基礎(chǔ)上，圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制三個方面查找風(fēng)險點，確定風(fēng)險等級。風(fēng)險點查找及審核審定。本階段結(jié)束后，個人、領(lǐng)導(dǎo)寫出總結(jié)報告，報本單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。完善防控機制。采取多種形式，廣泛開展廉政風(fēng)險防控工作的宣傳教育，牢固樹立風(fēng)險意識，主動掌握查找風(fēng)險、制定防控措施的方法、步驟，提高廉政風(fēng)險防控的自覺性，積極參與廉政風(fēng)險防控工作。二、總體目標(biāo)通過認(rèn)真分析查找權(quán)力運行的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理意識；明晰風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學(xué)評估；建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制，從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險。廉政風(fēng)險點的查找，要重點對易發(fā)問題和誘發(fā)腐敗的重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點人員進行分析、查找，找全，找準(zhǔn)，找深：（1）工作崗位特殊，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的情況。防控措施和工作制度要有針對性，體現(xiàn)科學(xué)性和動態(tài)性，并在一定范圍內(nèi)進行公示。對因查找風(fēng)險點走過場、制度措施不到位，導(dǎo)致腐
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