【正文】 1本人沒有違法違紀問題。沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。一是對今年工作進行總結(jié)，搞好基層單位驗收評比；二是搞好復(fù)查，觸及深層次矛盾。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。針對學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)的問題，分局結(jié)合“三型”機關(guān)建設(shè)，制定了教育訓(xùn)練三年規(guī)劃，針對民警紀律作風(fēng)存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。在包所駐隊工作中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案，開展公安調(diào)研，指導(dǎo)基層工作。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，并進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風(fēng)不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。6月13日，分局召開了“兩風(fēng)”建設(shè)工作推進大會，通報了全局在“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題，進行了典型經(jīng)驗交流，并對如何進一步深化“兩風(fēng)”建設(shè)工作進行了安排，推動了“兩風(fēng)”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風(fēng)”問題，找準了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。***的父母在貴州遵義居住，自從2001年來合川，他就未能擠出時間去看望一次雙親。4年來，民警無一違法違紀事件發(fā)生。***從來看重集體的力量，他把自己取得的每一點成績都看著是大家共同的成績。孫某之父是當(dāng)?shù)赜忻纳鐣e雜人員，揚言誰敢去找他兒子便叫誰有去無回。***的妻子是合川人，因而親朋好友不少，但找他辦事的人極少，因為他們知道那是白費勁。2004年4月，***的親舅子因修住房需要木材，想到姐夫是森林公安分局局長，便未辦理木材運輸證，從鄰近的銅梁縣買了一車木料悄悄地運回合川。雷此時正與親屬商議潛逃之事，而且找好的出租車已等在不遠的公路上。2003年的中秋節(jié)，為了調(diào)查一樁刑事案件，***帶領(lǐng)干警早上6點鐘就出發(fā)，冒雨在雙鳳鎮(zhèn)境內(nèi)的幾座山里爬上爬下，人人弄得滿背都是稀泥。他把自己的手機號碼公示給了廣大群眾，每天24小時開通，讓群眾隨時舉報不法行為。合川是一個有152萬人口、幅員面積2356平方公里的大縣，現(xiàn)有活立木蓄積582285立方米。***走上工作崗位28年，一路走來一路歌。在從嚴治警方面，為及時有效地堵住民警中存在的違法違紀的苗頭動向，要求紀委監(jiān)察室部門要對發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題不姑息，不護短，并要求紀委監(jiān)察部門要及時通報，警示全體民警。配齊配強基層所隊領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是派出所的領(lǐng)導(dǎo)班子，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、閱歷結(jié)構(gòu)、性格能力等方面綜合考量，進行優(yōu)化組合，優(yōu)勢互補。一是注重加強自身建設(shè)。2006年，投入35萬元將分局機關(guān)院落進行硬化、亮化建設(shè)，將梅田派出所改建成庭院式二級森林公安派出所，按公安部標準改造了莽山派出所的外觀標識，使之成為旅游區(qū)的一個亮點；完成了白石渡無房派出所的申報和籌建工作。近幾年，我縣林區(qū)治安秩序日趨平穩(wěn)，群眾性哄搶盜伐事件已杜絕，重特大盜砍濫伐案件明顯減少，未發(fā)生涉林糾紛引發(fā)的群眾性械斗事件，出現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的穩(wěn)定局面。在全體民警當(dāng)中積極組織開展“三項教育”、“三個代表”重要思想、榮辱觀、法治理念和保持共產(chǎn)黨員先進性等一系列的警示、整治教育活動，認真組織民警開展公安“大練兵、大接訪、大規(guī)范”等活動，森林公安民警進一步端正了執(zhí)法思想，牢固樹立起“立警為公，執(zhí)法為民”意識，民警政治理論和辦案執(zhí)法水平得到明顯提高，民警的身體、心理素質(zhì)及各項基本技能和“四種能力”得到明顯增強，從而在錯綜復(fù)雜的治安形勢和公安工作面前經(jīng)受住考驗，鑄造成為人民群眾滿意、黨和政府信賴的森林公安隊伍。2001—2007年間，全局共立森林刑事案件345起，破337起；立案查處林業(yè)治安案件148起；處理林業(yè)行政案件8857起。第一篇：縣級森林公安分局局長述職報告縣級森林公安分局局長述職報告任森林分局局長7年來主要工作簡介2001年8月任森林公安分局局長以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，我時時處處以黨員標準從嚴就高要求自己，與時俱進，銳意進取，精誠團結(jié)班子成員，齊心協(xié)力嚴管隊伍確保不出問題，公正執(zhí)法確保生態(tài)安全；加強基層基礎(chǔ)工作，推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。打擊處理違法犯罪人員9179人次，其中提請批準逮捕329人，治安處罰152人次，林業(yè)行政處罰8964人次，其它處罰若干，沒收非法木材3956立方米，為國家、集體挽回直接經(jīng)濟損7896071元。2001年以來，宜章分局連續(xù)7年在全市森林公安機關(guān)工作目標管理綜合考評當(dāng)中名列前茅：獲第一名3次、第二名3次、第三名1次；2002年被評為全國森林公安機關(guān)“三項教育”先進集體，7年里，共有28個集體、109人次受到各級黨委政府或上級業(yè)務(wù)主管部門的表彰，9個集體、12名個人榮立三等功；涌現(xiàn)出了“湖南省十大杰出公安民警”杜才華、“全國森林公安機關(guān)人民滿意民警”胡曉林、“湖南省優(yōu)秀警察”鄧文榮等省級以上先進典型人物。三、基層建設(shè)亮點頻出2001年至2006年，堅持“在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新”和“人往基層去，物往基層流，錢往基層用，政策往基層傾斜”的警務(wù)保障思想，切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。四、個人素質(zhì)明顯提高通過7年的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，我本人科學(xué)判斷形勢、準確把握大局、駕馭治安局勢、嚴格公正執(zhí)法等政治敏銳性和綜合素質(zhì)也得到了顯著提高，同時也得到了同事的認可和組織的肯定，7年里，我先后獲省公安廳和市公安局個人三等功各1次、省森林公安局三等功2次、4次被縣委組織部考核為優(yōu)秀等級而受到嘉獎，2006年被市公安局評為全市公安機關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)先進個人。我十分注重自身的表率和帶頭作用，要求其他班子成員遵守執(zhí)行的，首先自己先做到，要求其他班子成員不能做的，自己堅決不做。經(jīng)過調(diào)整充實后的派出所領(lǐng)導(dǎo)班子都能充分發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用，并在所與所之間形成了你追我趕的良性競爭氛圍，從而全面推動了分局各項工作的順利開展。在從優(yōu)待警方面，我注重維護民警合法權(quán)益，對因公負傷或得重病住院的民警，我都堅持前往探望，并要求政工部門要對隊伍中的正面典型加大宣傳力度，弘揚隊伍的正氣。從1977年開始，他扎根苦寒地區(qū)，在四川省甘孜州新龍縣工作了24年，其間，他當(dāng)過司法干部，也作過檢察官，還干過6年刑警，4次被評為省級先進個人。一些不法分子為滿足一己私利，把黑手伸向了這一片片“綠色銀行”，盜伐、濫伐森林和獵捕國家保護的野生動物的事件時有發(fā)生，作為森林警察，肩上的擔(dān)子可想而知。由于林區(qū)大，范圍廣，案件發(fā)生也較多，往往是一個案件未結(jié)束，另一個案件又發(fā)生了。幾個年輕干警直喊吃不消了，***雖然累得腰都直不起來了，依然沖鋒在前。***他們迅速出手，將雷擒獲。結(jié)果正巧