【正文】 物質財富并不是人生價值的唯一體現(xiàn)。首先，要對濟南的流動人口進行全面的調查，知道他們主要來自哪里，主要分布在濟南的哪些地方，工作以及生活現(xiàn)狀等情況其次，根據(jù)所掌握的情況，對這些流動人口進行關懷和幫助。我們必須面對現(xiàn)實，應該知道有競爭就會有成功者和失敗者，任何試圖回避或逃避競爭的做法都是錯誤的。同時，把他們所說進行記錄。這就需要廣大的廣大公務員具備奉獻精神，把自己的知識、能力都奉獻給自己的工作，在工作中不怕吃苦受累，勇于奉獻，真正實現(xiàn)個人價值和社會價值的有機結合。愛國主義精神。當取消一次性筷子的時候會給人們帶來許多不方便。但未經(jīng)檢驗的蔬菜流入農貿市場說明對市場的管理仍有漏洞，仍需要完善。（3）．如果在領導回來時，工作調整仍未完成，則根據(jù)此次工作任務安排的重要性來決定是否在會議上進行正式的討論和調整。對一些突發(fā)狀況要及時進行處理，向領導匯報。如何規(guī)范其發(fā)展，是個非常復雜而又關系重大的問題。在我們國家，房子是一個人、一個家庭生活的重要保障，因此，如何滿足中低收入階層的住房需求是我國政府一直非常重視的問題。對所簽合同的時間進行明確限制，比如至少工作滿兩年或者五年。大學生下去留不住的問題確實是存在的，也是可以理解的。（1）如果目的地與我的工作單位距離不遠，我會電話聯(lián)系同事，讓同事盡快把另5份慰問品送到目的地。既要做人又要做事?！跋葘W會做人，再去做事”是說要先擁有較好的人格，然后再去開展具體的工作?；诖耍艺J為可以從以下幾方面來解決：首先，學校應該幫助學生對學習的專業(yè)以及將來所從事的工作做好職業(yè)規(guī)劃；其次，學校社會家庭應幫助學生樹立正確的價值觀和就業(yè)觀，以避免在找工作過程中好高騖遠。當今社會發(fā)展迅猛，科技日新月異，社會對人的技能的要求越來越高，犯人出獄后很可能會因為沒有一技之長而找不到合適的工作，在社會上放任自流可能導致他們重新走上犯罪的道路，增加社會的不穩(wěn)定因素。全民總動員創(chuàng)文明新風的全民行動，讓良好的思想充斥著我們美好的生活。在此次活動中，將汲取來的經(jīng)驗努力吸收，為以后的工作奠定更好的基礎。只要我們能夠在其位，謀其政。（比如解決村之間矛盾，例如開運動會，解決村民的矛盾可以以村內聯(lián)歡會等形式展開。我們只要按照自己的稟賦發(fā)展自我，不斷地超越心靈的絆馬索，我們就不會發(fā)現(xiàn)自己生命中的太陽熠熠閃耀著光彩。談談你的看法。，一天快下班的時候有人來找文件，找不到，你打電話問上級部門，上級部門說幾經(jīng)把文件派發(fā)給你處了，請問你怎么處理？答：我負責單位文件管理，一天快下班的時候有人來找文件，找不到，遇到這類問題，我會如下處理（1）我要保持平和心態(tài)，不能急躁。否則如果因為我的疏忽而給工作帶來一定的不良影響，我想那是的損失會比一個批評的威力要打若干倍吧。原因有以下幾點：首先在當今社會轉型時期，我國的經(jīng)濟發(fā)展迅速，但也存在著大量的企業(yè)倒閉，近幾年的經(jīng)濟危機造成很多人失業(yè)，一部分大學畢業(yè)生很難找到工作。在單位我們要及時的幫助身邊的同事，在他們遇到困難之時我們 生率相對來說比較高的情況下，同時多方籌集資金，比如村委會補貼，村民按人口數(shù)量自籌經(jīng)費，同時申請上級相關部門劃撥資金?；蚴翘焯没蚴堑鬲z。（2）一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員必須把上級機關的方針政策及時有效地傳達到基層組織，并嚴格貫徹落實。一方面，發(fā)放消費券，固然能夠一定程度上拉動消費；另一方面，企業(yè)發(fā)放消費券的活動，也一定程度上侵犯了員工自由支配自己收入的權利。俗話說：“物以類聚，人以群分”，只有志趣相投的人才會聚到一起來。我們每一個人的學識、閱歷都是有限的，即使做得再好，也不可能盡善盡美，我們都要時刻保持謙虛謹慎，向他人學習，同時，行家知識淵博，經(jīng)驗豐富，他們理所當然地是我們求教學習的對象。王老師是一個富有激情和詩意的人，他善于觀察生活，富于理想信念。要把功夫用在平時，不斷加厚素質底蘊，做到厚積而薄發(fā)，努力在競爭中搶占先機，贏得主動，立于不敗之地。一要經(jīng)受住艱苦環(huán)境的考驗。答題思路：造成這種現(xiàn)象的原因主要有： 完成勝任未來工作需要的“資本積累”。在這個過程中，首先要樹立服務意識，把拓寬民意表達渠道當作是自己分內之事。再次，大學生自身要轉變觀念，解放思想，樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀，勇于挑戰(zhàn)自我。中國大學生自主創(chuàng)業(yè)的動機、模式、領域還不夠明確、成熟和規(guī)范。對此你有什么看法。這就要求我們樹立一個正確的金錢觀。我個人也要注意，如果能創(chuàng)造機會讓他們有一個溝通和解的機會，也要把握。處理好此類關系，可能是我進入一個新單位時要面對的首要問題。如果我們依然找不到的話，那么我會派人留在換車處繼續(xù)尋找，而讓其它老干部上車，繼續(xù)我們的考察活動。領導在長期的工作中，積累了豐富的做群眾工作的經(jīng)驗。祝大家能順利找到適合自己的工作！，可領導還是批評你說辦事有官腔、學生腔，沒有群眾語言，理論性太強。面對基層工作中的困難，我認為應該這樣準備：首先，應該具備全心全意為人民服務的思想意識與吃苦耐勞的思想準備和品質，這是對基層工作人員的基本要求。首先，雖然在順利的環(huán)境下工作比較容易，但成功的大小是和付出成正比的，代價和付出較少的工作的價值相應較少；而在復雜和困難的環(huán)境下的工作付出的辛苦和勞動是非常大的，取得成功的過程會更曲折，但這樣得到的成功才會更有價值，給人留下更深刻的印象，更能贏得人們的尊重。3．裁員員工不滿聚眾鬧事。最后，一份應聘書走天下。其次，對林浩勇來說，他年紀尚小，不容易分清是非對錯，本性善良堅強的他如果不受到正確的引導，很可能會在社會的關注，贊揚，金錢的誘導下驕傲起來，失去正確的生活方向?？傊?，我始終報著認真負責兢兢業(yè)業(yè)的信念，在實踐中提高自己的工作能力，對我來說這也是一種鍛煉。你會怎么做？(201064山東省公務員面試真題)【考查要點】自我認知能力【答題思路】點題—分條展開論述—總結表態(tài) 【參考思路】作為一個新公務員，有以上三項任務需要我去完成，這既是對我能力的考驗和挑戰(zhàn)，同時也是一次鍛煉自己、快速提升能力的機會，我要認真的去完成。假設你是衛(wèi)生部的一位工作人員，假日值班的時候，接到群眾電話報稱，某縣出現(xiàn)集體食物中毒，有幾十人已經(jīng)入院，但此時又無法聯(lián)系到領導，你該怎么做？2006年海南法制部門面試真題：某省某部門根據(jù)群眾意見及調查研究以后，決定對全省范圍的評優(yōu)表彰活動及項目進行全面清理，請談一談你對此事的看法。天氣預報本市有8級海潮，要你通知下面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的人員都下村了，你怎么辦？2007年12月8日檢察系統(tǒng)面試真題：刑事訴訟終止和中止的區(qū)別。后開土地被征用。2010年7月24日海南省公務員檢察院系統(tǒng)面試題海南國際旅游島建設，檢察院要發(fā)揮公正廉潔的執(zhí)法職能，請你結合海南省檢察長馬勇霞的一番話談談你的理解。2011年7月16日海南省公務員面試真題某地區(qū)政府出臺一項政策，駕駛員在領取駕駛執(zhí)照的時候，需要自愿簽署一份器官捐贈協(xié)議，談談你的看法某地區(qū)準備文化書市活動，進行文化交流活動，同時準備舉辦健康講座，由你來組織這個活動 你怎么組織你公司的產品是網(wǎng)絡營銷，你公司新推出了網(wǎng)絡營銷的軟件，但前來咨詢的卻大部分是其他方面的問題，對此 你怎么處理2011年7月17日海南省公務員面試題關于食品安全，某市動了萬名警力進行百日食品打黑活動，談談你的看法？一起去的同事孤立你，現(xiàn)領導讓你負責一項工作，需他們配合，你怎么辦？你是單位負責外聯(lián)工作的，經(jīng)常有下屬單位或其他的人打電話你，嚴重影響了你的私人生活，你怎么辦？2011年7月23日海南省公務員面試真題某地發(fā)生登革熱疫情，單位讓你負責處理疫情，但了解到當?shù)孛癖姴灰詾槿?，對待如何防控疾病沒有認真對待，請問你該如何處理？愛迪生的一則故事，大概說的是他辛苦研制的燈泡在交給徒弟后，被其意外摔破，但是他并沒有怨言而是又繼續(xù)造出了一個新的，又重新交給徒弟運送，請結合崗位實際，談談人際關系如何處理？總書記在共產黨90周年重要講話中說了一句，關于如何對待群眾的，請結合崗位實際談談你的看法？2011年7月24日海南省公務員面試真題鐵道部出臺一項新政策，要降低票價，取消豪華座，添加普通座位，對此你如何看待。結果上面來檢查后，中學校長升了教育局長，這個書記被免職了。2010年海南上半年公務員面試真題：7月11日省直單位、?？邳h群機關及司法廳監(jiān)獄系統(tǒng)面試題對于“釣魚執(zhí)法”現(xiàn)象，有人感嘆“抓壞人難”，“做好人也難”，談談“釣魚執(zhí)法”現(xiàn)象產生的深層次原因。你負責組織關于“低保”騙保行為調查報告，談談你的調查內容和調查步驟。你單位里的副職領導不是很愛管事，一天你的正職領導交代你辦事，你跟副職報告了，可是他不著急先放著，可是正職說這件事很急，問你怎么辦？2008年海南省11月8日選調生面試真題：農村人口眾多，2003年以來農村醫(yī)療改革中取得了一定的成果和經(jīng)驗，談談你個人的看法及建議。請問你如何處理這種情況，如何與同事搞好關系？對報考這個職位，你有哪些優(yōu)勢與不足，請詳細說明。如果職員收了將得不償失，你覺得職員應不應該收回？用“辦公、加強、因特網(wǎng)、新聞、突然”編一個故事。倘若原來太高的目標一時無法實現(xiàn)，可用比較容易達到的目標來替代，一步一步完成最終目標。2009年4月24日下午山東省直/市直/淄博市/青島市面試題 1． 四川5．12汶川地震中，映秀鎮(zhèn)抗震救災小英雄林浩勇救同學的感人事跡傳開，有廠商林浩勇的父親在兒子轉學到上海，生活極其艱難的情況下斷然拒絕可以輕而易舉到手的拍廣告賺?。担叭f，我覺得這是一種極其明智的行為。與“一頁紙應聘書”襄樊，很多大學生走向了另一個極端，不分職位的對應聘書過度包裝?！币晃蝗耸陆?jīng)理調侃。作為個人來講，我會認真總結工作中的經(jīng)驗教訓，肯定成績，找出不足，以此來提高自己的工作能力和應急反應能力，以便更好的完成領導以后交給的工作任務。是否是因為工作方法出現(xiàn)了問題進而導致工作效率低下，還是因為經(jīng)驗積累不足而沒有找到高效的工作方法，比如在做群眾工作時沒有和群眾打成一片甚至導致部分群眾對工作人員的工作產生抵觸情緒進而導致工作難以順利進行。主觀上覺得賣肉不好，不體面，而錯失了一個好工作，甚至錯失了發(fā)財?shù)暮脵C會。領導批評我，正說明領導對這項工作的重視，所以我首先要端正態(tài)度，從心理上提高對這件事情的重視程度。我們就直接讓老干部自己回來或者去把老干部接回來。最后我會及時把相關事情像領導匯報，請求進一步的指示。其次，兩位領導的不合可能不是我這樣新進入單位的工作人員能調解得了的，也不是一朝一夕能化解的。這是一則發(fā)人深省的故事。這說明，大學生到農村去工作還是待得住，留得下的。3．大學生創(chuàng)業(yè)有很多困難，資金不足，社會經(jīng)驗不足，等等，你如何克服困難創(chuàng)業(yè)？ 中國大學生創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)很多困難的原因有很多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：政府的幫扶力度不夠。加上太過注重學習的過程與形式，而忽略了學習的目的，因而走出校園譜寫創(chuàng)業(yè)史的不多。另一方面市長接待日拉近了黨政領導與群眾的距離，樹立了政府在群眾中的威望和良好形象。其次反思自己的缺點和工作方式以及態(tài)度，再次必要的時候可以與之溝通，可以適當?shù)亟M織一些活動，勞逸結合，一方面有利于團結同事，在活動中增進大家的感情；另一方面，適當?shù)男菹⒄{整，也有利于更好的工作?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男。在挫折顯現(xiàn)的時候，一方面要采取理智的行為，減弱挫折帶來的壓力，防止挫折擴張和蔓延；另一方面要冷靜分析挫折產生的原因，從挫折的“陣痛”中汲取教訓，做到“吃一塹，長一智”，將挫折變成自己走向成功的前奏和序曲。但是，聽證會變成漲價會，不僅損害了民生，也影響了黨和政府的公信力和權威性。（1）班門弄斧板門弄斧的原意是指在行家面前賣弄本領。（3）我在工作中，會將這兩種處事哲學綜合起來，一方面謙虛謹慎，另一方面多想專家行家學習。怎樣樹立正確的職業(yè)觀呢？我覺得可以從以下幾個方面著手：一是加強對大學生及社會青年職業(yè)觀的教育，使他們樹立“三百六十行，行行出狀元”的意識，讓他們知道，在每個職業(yè)崗位上，都可以實現(xiàn)自身的價值；二是適當調節(jié)各種職業(yè)收入的分配情況，有效調節(jié)過高收入，提高低收入，增大中等收入者所占的比重，通過收入這個杠桿來引導人們就業(yè)；三是引導輿論導向，形成一種職業(yè)分工無貴賤的良好社會輿論，在社會上大力弘揚各行各業(yè)勞動模范的光輝事跡，形成一種向勞模學習、向勞?？待R的社會風氣。（3）對于這種企業(yè)發(fā)放消費券的做法，我們既要看到它積極的一面，也要看到消極的一面，既不能盲目肯定，也不能盲目否定。從而贏得美麗的友情和良好的人際關系。當他人有困難時我們伸出援助之手，獻出我們的一份愛心，當我們遇到困難的時候，他人也會向我們伸出援助之手。更好的利用資源和味農民謀實利。對于一個剛剛步入工作崗位的新人，我需要了解和學習的太多首先對于領導的批評我表示感謝，領導之所以在一個星期前來問說明這個文件的重要性。（2）在考察期間，對兩委的人員嚴格要求，認真學習考察。（3）文件按日期處理好。換句話說，想要成功的人，都必須懂得知道如何將別人對自己的折磨，轉化成一種讓自己克服挫折的磨練，這樣的磨練讓未成功的人成長、茁壯。能給中國的發(fā)展帶來數(shù)不盡的驚喜。經(jīng)過此類事件的發(fā)生我會更加堅定自己的立場，經(jīng)得住誘惑，忍得住寂寞，耐得住清貧，踏踏實實，誠誠懇懇的做好分內工作，爭取做一名業(yè)務精、政治強、思想硬的合格的人民公務員。其次，組織人力組成臨時領導小組，下設：事前準備小組，本小組負責一切事前準備工作，包括場地安排，人員接引和通知及交通等一系列問題。要改變社會風氣不良的現(xiàn)狀，要結合多方面的力量，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，才能立竿見影，起到長期的效應。經(jīng)過這次活動，我會認真總結本次活動的經(jīng)驗，并對工作表現(xiàn)突出者給予表彰，為下次開展活動積累經(jīng)驗。頻繁地換工作，求職者不僅不能熟悉相關業(yè)務，使其工作能力得到鍛煉和提升，還會給用人單位造成不良的印象，對今后的求職產生障礙。只有這樣，才能適應新形勢下執(zhí)法工作的實際需要，真正把“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的要求落到實處。（3）擁有好的人格是正確做事的前提。其次，制定詳細的實施計劃，包括活動開展的具體方式，時間安排，需要準備的物品，如宣傳橫幅、海報、法律資料等，活動開展的地點，并列出活動預算表。某些地方開展大學生村官計劃，但是存在