【正文】 造成的損失要追究其直接責任。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負有首要的組織搶救、應急疏散、維持秩序等責任。對于違反規(guī)定，造成事故者，要嚴格追究有關人員的責任。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。對未按照《鄭州航空港區(qū)第十小學安全事故責任追究制度》規(guī)定履行職責，發(fā)生安全責任事故，造成人員傷亡的有關責任人，按照上級有關規(guī)定，視其情節(jié)輕重給予有關人員相應處分。9．在教學管理中，因管理不到位，工作失職等原因造成學生傷害的，相關責任人扣除考核分530分，或考核為基本稱職、不稱職。③其它安全事故。事故責任追究制度15為了有效防范安全事故的發(fā)生，追究事故責任人的責任，保障師生的生命安全和學校財產安全，特制定本制度。第八條各部門及教師對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生安全。對重大安全事故的防范、比照本制度給予行政處分。校長與分管領導、分管領導與各處室負責人、班主任層層簽訂安全責任狀，明確責任，增強安全意識，加大安全工作落實力度。造成的損失要追究其直接責任。三、具體責任人的責任具體責任人主要是指副校長、教導處、總務處、政教處、黨支部，工會、團委負責人、安全巡查員或其他活動組織者。對重特大安全事故責任人，按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》追究有關人員責任。對于老弱病殘和不負責任的門衛(wèi)學校不得錄用。班主任和配班教師負有對學生經常進行安全教育的責任，教育的內容要記錄在案，發(fā)現學生有異常現象應及時教育和報告，特別是對于厭學、逃學甚至輟學的學生要隨時掌握其動向并記錄在案。(九)任何部門或個人均有責任向校領導及校治安綜合治理領導小組報告安全事故隱患，有權舉報部門或個人不履行安全職責或不按要求整改安全隱患的行為。(五)各部門、各年級對自查出的特別是校治安綜合治理領導小組查出的安全隱患，應高度重視，及時整改。監(jiān)守自盜嚴重者，直接辭退，并視其情節(jié)上報公安機關嚴肅處理。生活老師脫崗造成財物丟失的。1明知學生帶進易燃易爆、有毒物品、管制刀具，不制止、不上報的。學生擅自到宿舍屋頂平臺，生活老師未及時到場制止，造成意外傷害的。對于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴格追究其責任。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負有直接責任。認真作好防火、防盜、防毒工作。遇到災害性天氣，負責作好安全防范工作，盡量減少損失，對于工作不力造成的重大損失，要追究其賠付責任。對于出現的重大責任事故負有領導責任。認真貫徹并自覺執(zhí)行國家教育法律法規(guī)，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，在自己做到不涉毒、不吸毒、不販毒的同時，要積極利用各種渠道，教育學生不涉毒、不吸毒、不販毒。（一）未將學校食品衛(wèi)生安全管理作為對學校督導評價的重要內容和重要考核指標或未按規(guī)定進行督導、考核的；（二）未制定學校食堂管理人員和從業(yè)人員培訓計劃或未定期組織培訓的；（三）食物中毒發(fā)生后未及時趕赴現場組織處理和報告上級教育行政主管部門的；（四）有其它與學校食物中毒發(fā)生直接相關的失職行為的。第二條本辦法所指學校重大食物中毒事故，是指在學校發(fā)生的食物中毒事故中，一起中毒事故中毒100人以上或死亡一人以上的食物中毒事故。第十二條重大安全事故發(fā)生后，學校應當迅速組織救助，有關人員應當服從指揮、調度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。第十條學校對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生安全。第四條學校應當依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學校實施安全監(jiān)督管理，保障本學校師生生命、財產安全，對本學?；蛘呗氊煼秶鷥确婪吨卮蟮陌l(fā)生、重大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理責任。教師應承擔主要責任。九、本試行辦法自二oo七年九月一日起施行。由第三人過錯造成的學生安全事故，由第三人承擔責任。場地、房屋和設備等維護、管理不當的。安全實行誰分管誰負責，誰在崗誰負責的安全責任制。對造成嚴重食物中毒事故或其他嚴重食源性疾病，致人殘疾而喪失勞動能力的，根據臺帳記錄查找貨源，查找供貨人，根據不同情節(jié)，承擔相應的法律責任。學校要切實貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》和教育部、衛(wèi)生部《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，建立健全食堂管理的各項規(guī)章制度。第二十一條事故發(fā)生后隱瞞不報、虛報，不及時上報或阻撓、干涉調查、故意破壞事故現場的，給予公司主要領導5000元、分管領導4000元罰款，并通報批評。負次要責任的事故，接受公安交警部門的處理后，不再對有關人員作責任追究。（四）二級事故：對負有領導責任的分公司主要領導、分管領導給予通報批評、行政警告，并給予經濟處罰。對事故主要責任人和直接責任人，給予開除公職處分和經濟處罰，觸犯刑律的由司法機關依法追究刑事責任。第十四條行政責任追究分為：分為警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、撤職、留用察看、開除。第三章事故的調查認定和責任界定第九條在處理事故、追究事故責任時，按各級安全生產責任制的規(guī)定，分清事故的直接責任者和領導責任者。（八）盜搶事故：沒有嚴格執(zhí)行有關經營和財務管理制度，防范措施不到位，造成人身傷害或財產損失的事故。第六條非人力所能抗拒的外界因素造成的事故，不追究責任。第三十一條 本制度自發(fā)布之日起施行。執(zhí)業(yè)）醫(yī)生的經濟賠償和法律責任由責任人全部承擔。有下列情形之一，應認定為可以避免的醫(yī)療糾紛：一、上級醫(yī)療事故專家鑒定組鑒定屬醫(yī)療事故的。三、醫(yī)務科負責收集患方投訴材料。第二條 本制度適用于臨床、醫(yī)技、護理人員及其他人員等。內容包括：一、當事人員的書面材料；二、醫(yī)務科對事件的調查報告；三、醫(yī)療專家鑒定組的鑒定結論；四、醫(yī)患雙方協商解決的協議書；五、醫(yī)院對責任人責任追究的處理意見。第六章 管理者的責任第二十條發(fā)生補償（賠償）額度在1萬元以下的醫(yī)療糾紛，科室的主要負責人扣除當月效益工資的10%或給予100元的罰款。第十二條經過院內及（或）市級醫(yī)療事故技術鑒定委員鑒定，和通過法律途徑或上級主管行政部門主持解決的，科室和責任人必須認可處理結果。五、糾紛發(fā)生科室負責人及相關責任人有責任及義務配合進行有關醫(yī)療事故調查及醫(yī)療事故鑒定工作。第二章 醫(yī)療糾紛的受理第四條 醫(yī)療糾紛發(fā)生后，首先當事科室負責人及當事人應積極做好患者及家屬的解釋工作，并妥善保存病歷，收集和保存有關實物及證據等，盡量把矛盾糾紛化解在科室層面，并及時上報醫(yī)務科。第五條 醫(yī)務科接到報告后，應按有關規(guī)定立即封存有關的病歷資料及相關物品，對醫(yī)療糾紛進行調查核實和調解，及時組織科內討論,得出初步結論，并將情況如實向業(yè)務院長或院長報告，向家屬通報、解釋，并組織力量維護醫(yī)院正常工作秩序。第九條組織院內醫(yī)療糾紛鑒定的目的：⑴醫(yī)療事故技術鑒定小組應對醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因、存在的缺陷、應吸取的教訓提出意見。第十三條糾紛發(fā)生科室和相關責任人不配合解決糾紛，不參加醫(yī)療事故鑒定等，均以醫(yī)務科處理意見為準；故意給醫(yī)院制造麻煩，挑起醫(yī)療糾紛的，醫(yī)院從行政處理角度給予從嚴處理。第二十一條 醫(yī)院發(fā)生補償（賠償）額度在1—2萬元（包括2萬元），糾紛發(fā)生科室的負責人扣除當月效益工資的20%或200元的罰款，科室副主任扣除當月效益工資的10%或給予100元的罰款，有醫(yī)院管理不善因素的，醫(yī)務科（副）長、護理部主任（由護理引起）給予200元的罰款。第二十八條發(fā)生糾紛后未按規(guī)定及時上報，或不配合調查等，各科室瞞報、漏報醫(yī)療糾紛（指發(fā)生補償或減免醫(yī)藥費用的醫(yī)療糾紛），并產生不良后果，科主任為主要責任人，扣科主任200元罰款并通報批評。第三條 各科應進一步健全各項醫(yī)療制度，加強醫(yī)療質量管理，重視醫(yī)療安全工作，制定醫(yī)療事故防范預案，積極防范醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。四、醫(yī)務科整理有關資料，組織并通知醫(yī)院有關醫(yī)療、醫(yī)技、護理、管理方面鑒定專家進行醫(yī)院內的醫(yī)療糾紛鑒定。二、雖未經醫(yī)療事故技術鑒定，但醫(yī)務人員在診療護理過程中，有違反或未嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)等醫(yī)療行為，給病人造成人身損害的。第六章 管理者的責任第二十條 發(fā)生補償（賠償）額度在1萬元以下的醫(yī)療糾紛，科室的主要負責人扣除當月管理獎的10%的罰款。第三十二條 本制度的解釋權在醫(yī)務科。第二章事故分類和分級第七條事故分類（一）火災事故：在生產過程中，由于各種原因引起的火災，并造成人員傷亡或物資財產損失的事故。（九）承包（運）商事故：承包商在油庫、加油站、長輸管道及站場施工中發(fā)生的人身傷亡、火災和爆炸事故；承運商在油品運輸中發(fā)生的人身傷亡、火災、爆炸、油品泄漏事故。其行為與事故的發(fā)生有直接關系的人，為直接責任者；在直接責任中，對事故的發(fā)生起主要作用的人，為主要責任者；對事故的直接責任者和主要責任者應區(qū)分追究。第十五條因忽視安全生產，違章指揮，違章作業(yè)，違反紀律，違反操作規(guī)程，玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危險情況不采取果斷有效措施，不積極處理以至造成事故的，應按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》中的有關條款和集團公司《事故管理制度》等有關規(guī)定，對企業(yè)負責人和事故直接責任者給予行政處分和經濟處罰，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。（二）重大事故：對負有領導責任的分公司主要領導、有關分管領導、有關職能部門主要負責人，視情節(jié)輕重和責任大小，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分，并給予經濟處罰。對有關職能部門和發(fā)生事故的部門主要負責人根據情節(jié)輕重，給予警告、行政記過處分，并給予經濟處罰。對負全部責任、主要責任或同等責任的，按以下標準處罰：負全部責任：按損失大小給予責任人1000 – 2000元罰款；部門負責人視具體情況罰款300 – 500元。第二十二條上述各類事故構成玩忽職守罪的，由司法機關依法追究刑事責任。一、建立食品安全工作責任制學校按照集體領導與個人分工負責相結合，“誰主管，誰負責”的原則，層層建立食品安全工作責任制，學校內設食品安全管理機構并配備專職食堂食品安全管理人員，分管校長要對職責范圍內的工作負全面責任。四、對責任學校的追究限期整改或由區(qū)衛(wèi)監(jiān)所按法定程序吊銷餐飲服務許可證。第一責任人必須把各自區(qū)域的安全隱患以及書面形式及時向安全員或學校安全領導組成員匯報，不報或隱瞞不報者則發(fā)生安全事故第一責任人負主要責任。組織教育教學活動時，未按規(guī)定對學生進行必要的安全教育，未采取必要有效安全防護措施的。三、完全由學校過錯造成的學生安全事故，學校應當承擔全部責任；部分由學校過錯造成的學生安全事故，學校應當承擔部分責任。事故責任追究制度4為了保證正常的教學秩序，規(guī)范教學行為，保證教學安全，落實事故責任，特制定有關教學事故處理和責任追究的具體規(guī)定。五、對有特異體質或者特定疾病，不宜參加某種教育教學活動的學生，組織活動的教師應阻止其參加相關活動，否則，組織活動的教師應承擔主要責任。第五條學校應當每個學期至少召開一次防范重大安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關負責人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防范重大安全事故的工作。嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。第十三條重大安全事故發(fā)生后，由教體局協同有關部門組織調查組對事故進行調查，并由調查組提出調查報告，調查報告應當包括依照本制度對有關負責人員追究行政責任或者其他法律責任的意見。學校發(fā)生食物中毒后，除依法對相關責任者追究法律責任外，對負有管理責任的單位和責任人追究行政責任時按照本辦法規(guī)定進行。第六條本辦法自發(fā)布之日起施行。，做好“禁毒”宣傳工作，舉辦一次“禁毒”教育主題班會、積極組織本班學生參加“禁毒”知識征文比賽、舉行一次“禁毒”演講比賽、刊出一期“禁毒”教育為主題的黑板報等四個一活動，提高學生對吸毒、販毒危害性的認識。二、各年級組長、班主任、科任教師是學校一切安全工作的第一責任人，負總責。對于因責任心不強造成的安全事故負有直接責任。要定期查體，上崗時要佩帶健康卡。十一、學校制定安全應急預案，舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預案、責任全落實。十六、對于以上各條違反者視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任，情節(jié)嚴重的取消當事人本的評優(yōu)、評先資格，并追究相關法律責任。學生因違規(guī)爬窗，生活老師未巡查發(fā)現、及時到場制止，造成意外傷害的。以上各條，一經查實，根據不同程度，除適當扣款外，給予當事人警告、記過、辭退等處分；造成嚴重后果的，以玩忽職守送交公安機關進行嚴處。值班人員脫崗或未做到外來人員登記、陪同，造成財物丟失的。三、其他安全事故：按后果輕重給予適當扣款并給予當事人警告、記過、辭退等處分；造成嚴重后果的，以玩忽職守送交公安機關進行嚴處。如因整改不及時而引發(fā)安全事故的.，各部門、各年級責任人及直接責任人均應追究責任，并根據事故造成的損失情況，對以上人員予以行政、經濟處罰。事故責任追究制度11為了確保我校安全工作各項制度的貫徹落實，防止相關工作人員玩忽職守，認真落實學校安全防范措施，杜絕學校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產安全，特制定《鄭州航空港區(qū)第十小學安全事故責任追究制度》。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。?？倓仗幰撠煓z查全校的門窗、標志牌和其他財產，保證學校正常教學秩序。構成犯罪的，依法追究刑事責任。其職責主要是負責協助校長具體落實學校的安全措施，發(fā)生安全事故后所應負責僅次于校長；若校長不在場，則具體責任