【正文】 7 對(duì)出現(xiàn)未構(gòu)成責(zé)任事故等級(jí)，但造成極大社會(huì)影響或上級(jí)、業(yè)主、監(jiān)理等通報(bào)的安全事故單位，處罰責(zé)任單位 15 萬(wàn)元，罰主管領(lǐng)導(dǎo) 10005000 元。 外部勞務(wù)因工 死亡事故處罰單位。 對(duì)交通安全事故和責(zé)任人處理由公司交通安全管理委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。 ，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 %進(jìn)行罰款，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討，并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。 ，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 %進(jìn)行罰款。 c.負(fù)主要責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 3%進(jìn)行罰款。 （ 4）次要責(zé)任者。 2 交通安全事故由交通安全管理委員會(huì)組織調(diào)查、處理、結(jié)案。 ，指一次死亡 39 人的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在150001 元以上， 500 萬(wàn)元以內(nèi)。 ，由分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)提出處理意見(jiàn)，并經(jīng)分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)主任批準(zhǔn)后，由分公司綜合辦公室做出處理決定。 。 四、事故責(zé)任追究 第十二條主要安全負(fù)責(zé)人及各級(jí)管理人員，因下列原因之一造成事故者，給予降職或撤職行政處分，并給予責(zé)任者 5000－10000 元經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)事故項(xiàng)目及相關(guān)責(zé)任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。各級(jí)管理人員在布臵工作和安排工人工作前必須首先安排安全措施，以避免各類安全事故的發(fā)生。 嚴(yán)禁在井下進(jìn)行扒、蹬、跳，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人 500 元。 1井下發(fā)現(xiàn)睡覺(jué)的。 安檢員發(fā)現(xiàn) “ 三違 ” 現(xiàn)象及人員，不立即進(jìn)行制止的。無(wú)故不參加每次罰款 200 元。 對(duì)自己管轄區(qū)域內(nèi)存在的不安全問(wèn)題視而不見(jiàn)，出現(xiàn)一次罰款 500 元；造成事故的，每次罰款 2024 元。不經(jīng)過(guò)會(huì)審的規(guī)程措施，無(wú)礦長(zhǎng)、總工或副總簽字的一律無(wú)效，并付款 300 元。 追查事故時(shí)，徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下。造成一般事故的每次罰款 500 元；造成重傷事故的每次罰款 1000 元；造成重大事故的礦研究處理。 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須安排專職管理人員或親自盯在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，凡發(fā)生不具體安排專管人員又不親自盯在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理的，每次罰款 500 元；造成事故的由礦黨政研究處理。 擺不正生產(chǎn)與安全關(guān)系，輕安全，重生產(chǎn)，違章指揮的。負(fù) 第 18 頁(yè) 共 38 頁(yè) 責(zé)監(jiān)督、督促分管部門安全責(zé)任制的落實(shí)。 對(duì)相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款 8000 元。 對(duì)造成事故的主要責(zé)任者罰款 1 萬(wàn)元；對(duì)次要責(zé)任者罰款5000 元。 對(duì)造成事故的主要責(zé)任者罰款 2024 元；對(duì)次要責(zé)任者罰款1000 元。 三、責(zé)任的劃分 （一）領(lǐng) 導(dǎo)和管理責(zé)任 單位主要領(lǐng)導(dǎo)，礦井管理制度不健全，對(duì)管理制度及上級(jí)的有關(guān)安全指示指令沒(méi)有傳達(dá)貫徹，沒(méi)有記錄； 技術(shù)人員編制規(guī)程措施內(nèi)容不齊全，不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，沒(méi)有審批或沒(méi)有傳達(dá)貫徹，不符合規(guī)定要求； 值班領(lǐng)導(dǎo)班前安全內(nèi)容布臵不詳細(xì)，沒(méi)有記錄； 跟班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全工作安排不全面、跟班不到位； 區(qū)隊(duì)長(zhǎng)不認(rèn)真履行安全職責(zé)，安全措施落實(shí)不及時(shí)、不得力。 特大非傷亡事故。凡發(fā)生下列工傷之一者，定為嚴(yán)重重傷。 1酒后或精神疲勞進(jìn)行上崗操作的。 1檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。 由于工作者責(zé)任性不強(qiáng)，將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造 第 10 頁(yè) 共 38 頁(yè) 成火工品丟失。 對(duì) 3 發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以上者，處罰事故隊(duì)組 2024— 5000 元。 三、為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)《安全管理制 度》（安全監(jiān)督檢查）對(duì)不按時(shí)組織檢查的部門給予 500— 1000 元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予 100— 500 元罰款；對(duì)不按時(shí)參加安全檢查的人員給予 100— 200 元罰款。 一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守礦制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予 100— 500 元罰款，必要時(shí)給 予一定的行政處分。16 各特殊工種人員無(wú)證上崗或有證不佩帶的。12 各級(jí)安 全管理人員，特殊崗位、要害場(chǎng)所人員，值班人員，不嚴(yán)格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負(fù)責(zé)任，檢查不認(rèn)真，使事故隱患得不到處理的。8 不接受檢身員檢身，對(duì)檢身員進(jìn)行刁難或事后報(bào)復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的。4 損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施的。性質(zhì)嚴(yán)重者，形成重大隱患的，給予相應(yīng)的行政處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。 74 發(fā)生設(shè)備事故，經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以上者，處罰事故隊(duì)組 5000— 10000 元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予 500— 2024 元罰款。 第 2 頁(yè) 共 38 頁(yè) 2 各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，施工隊(duì)組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。 24 各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面和安全設(shè)施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門組織驗(yàn)收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格強(qiáng)令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮部門負(fù)責(zé)人1000— 2024 元罰款，給予生產(chǎn)隊(duì)組負(fù)責(zé)人 500— 1000 元罰款。 7對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予500— 1000 元罰款。8 生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“ 三違 ” 造成事故，另一方負(fù)連帶責(zé)任，給予 100— 300 元罰款。 8 8 8 8 8行政處分分別為警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。 四、跟班領(lǐng)導(dǎo)要與員工同進(jìn)同出，深入工作現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)遲進(jìn)早出，無(wú)故脫崗的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安全管理制度》（領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班）給予責(zé)任者100— 300 元罰款。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100— 500 元罰款。10 條有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、開除留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分，開除留用一般為 3— 12 個(gè)月。 損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施的。 1各級(jí)安全管理人員，特殊崗位、要害場(chǎng)所人員，值班人員，不嚴(yán)格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班 漏檢或安檢人員不負(fù)責(zé)任，檢查不認(rèn)真，使事故隱患得不到處理的。 第三篇：煤礦安全事故責(zé)任追究制度 xxxxxxxxx 煤礦 安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度 為了有效地防范安全責(zé)任事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究責(zé)任事故的責(zé)任者，保障職工群眾生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（ 1）頭部受傷顱骨骨折，需要開顱手術(shù)和嚴(yán)重腦震蕩的；（ 2）耳部受傷需要切除手術(shù)（含單耳）并喪失聽(tīng)覺(jué)功能的；（ 3）眼部受傷造成單眼失明的； （ 4）鼻部受傷需要進(jìn)行切除手術(shù)并喪失功能的； （ 5）人體的灼、燙傷占全身面積三分之一以上的（包括二度以上）； （ 6）內(nèi)臟受傷：肝、脾、肺、腎、胃等需要進(jìn)行較大胸腹腔手術(shù)或切除其中部分之一的； （ 7）主動(dòng)脈血管斷裂造成嚴(yán)重失血的；（ 8）四肢受傷需要進(jìn)行截肢的； （ 9）手足受傷：截掉手指或腳趾二個(gè)以上的（其中有一個(gè)拇指或食指的）； （ 10）其它部位受傷導(dǎo)致中樞神經(jīng)損傷或肌腱損失致殘的；（ 11）有害氣體中毒致殘的。指煤礦一級(jí)事故、特大電氣事故，特大火災(zāi)事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失 100 萬(wàn)元及以上 500 萬(wàn)元以下非傷亡事故。 帶班班組長(zhǎng)違章指揮，現(xiàn)場(chǎng)安排工作沒(méi)有先安排安全，不細(xì)致全面。 凡發(fā)生一次輕傷 2 人事故的，由礦根據(jù)事 故原因和分析結(jié)果，對(duì)事礦長(zhǎng)和分管副職各罰款 2024元，對(duì)其他副職罰款 1000元。 凡發(fā)生一次重傷 2 人事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結(jié)果，對(duì)礦長(zhǎng)和分管副職各罰款 1 萬(wàn)元，對(duì)其他副職罰款 5000元。 對(duì)造成事故的主要責(zé)任者，給予開除礦籍，并罰款 1 萬(wàn)元； 第 17 頁(yè) 共 38 頁(yè) 對(duì)次要責(zé)任者罰款 6000 元。對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作向礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，礦長(zhǎng)向職工負(fù)責(zé)，若發(fā)生以下情況，視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。每次罰款 500 元；造成一般事故的每次罰款 2024 元；造成重傷以上事故的由礦黨政研究處理。 第二 條、各部門工作人員的安全責(zé)任。 對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，必須盯在現(xiàn)場(chǎng)督促施工單位立即進(jìn)行處理，并及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。每次罰款 500 元。 1負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)的部門必須按《煤礦安全規(guī)程》或單位領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)井下各工種有計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，以便于提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)自?；ケＤ芰?，確保安全生產(chǎn)，由各區(qū)隊(duì)周 二、五各組織學(xué)習(xí)一次，安檢科牽頭，每旬檢查一次。 第 22 頁(yè) 共 38 頁(yè) 各單位管理人員及工程技術(shù)人員違章指揮或?qū)と诉`章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干而不加以制止的，每次罰款 500 元。 部門管理人員不得安排無(wú)證人員擔(dān)任特殊崗位工作，否則，查到一次罰款 500 元。每次罰款 500 元。安檢員、瓦檢員一次罰款 500 元；其它工種睡覺(jué)每次罰款 200 元。 輔助運(yùn)輸隊(duì)干部，出現(xiàn)以下現(xiàn)象的車輛不得安排下井， 第 25 頁(yè) 共 38 頁(yè) 剎車失靈、無(wú)剎車、照明不齊、鈴聲不響等，否則視為違章指揮；工人發(fā)現(xiàn)以上設(shè)施不符合要求的，有權(quán)拒