【正文】 我們要充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，廣泛宣傳，進一步提高干部職工對創(chuàng)建文明單位重要性的認識，形成人人關(guān)心、人人監(jiān)督、齊抓共管、全員參與的良好氛圍。1改革創(chuàng)新，科學(xué)管理。強化工會組織建設(shè)，進一步完善職代會和企務(wù)公開等各項民主管理制度。按照政府分配的包抓地點，大力實施“美麗鄉(xiāng)村深化文明單位創(chuàng)建機制，做好市公司全國文明單位迎檢工作，縣區(qū)公司省級文明單位申創(chuàng)、省級文明單位標兵申創(chuàng)等工作。廣泛宣傳普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，以“和你在一起”和其他志愿服務(wù)活動為牽引，引導(dǎo)公司團員和青年員工參與到幫助農(nóng)村貧困老人、殘障人士和留守兒童的社會公益和扶貧事業(yè)中來。落實文化管理制度和傳播體系，強化激勵、打造標桿，開展文化巡講與培訓(xùn)，使各級管理者成為“奮斗”文化的傳播者和踐行者。注重抓好典型，以點帶面，促進精神文明創(chuàng)建工作在各層面的不斷延伸。五、工作任務(wù)及主要措施(一)統(tǒng)一思想行動，強化創(chuàng)建意識公司上下要認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于文明創(chuàng)建工作的重要文件精神，充分認識創(chuàng)建文明單位的深刻內(nèi)涵和重大意義，統(tǒng)一思想、振奮精神、形成共識，不斷增強創(chuàng)建工作的自覺性和主動性。根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，召開動員大會，層層發(fā)動，分解創(chuàng)建工作主要任務(wù)。一、指導(dǎo)思想2021年精神文明建設(shè)工作以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神為指引,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以各縣區(qū)分公司申創(chuàng)省級文明單位和申創(chuàng)省級文明單位標兵為抓手，鞏固創(chuàng)建全國文明城市成果，著力加強全公司廣大干部員工思想道德建設(shè)，著力深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提升企業(yè)軟實力，持續(xù)推進文明創(chuàng)建各項工作常態(tài)化、機制化，進一步提高精神文明建設(shè)水平，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，為促進公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供強大的精神力量和良好的人文環(huán)境。樹立可持續(xù)發(fā)展的“綠色”環(huán)保觀念，愛護生態(tài)環(huán)境，使人和自然環(huán)境之間更趨向和諧、完美、統(tǒng)一。，豐富精神生活加強文化陣地建設(shè)，使之成為社區(qū)科、教、文、體活動信息發(fā)布的陣地和居民休閑健身的好去處。一是要以實施“社區(qū)老年云家庭服務(wù)計劃”為抓手，提升社區(qū)服務(wù)設(shè)施。積極配合派出所、工商、行政執(zhí)法隊等執(zhí)法部門對社區(qū)內(nèi)的店鋪以及學(xué)校周邊環(huán)境進行檢查整治，三是加強宣傳社區(qū)消防安全工作，確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故。，優(yōu)化社區(qū)形象加強社區(qū)環(huán)境建設(shè)。制定規(guī)劃。（二）以環(huán)境整治專項行動為契機。每周三下午進行政治學(xué)習(xí)，組織全體隊員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大2精神，學(xué)習(xí)實踐”三個代表“重要思想，用其指導(dǎo)實踐，解決問題。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。一、領(lǐng)導(dǎo)重視“高度創(chuàng)”，不斷打造強有力的城管隊伍我隊始終堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一支黨性強、作風(fēng)硬、團結(jié)好的強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。與職工道德建設(shè)相結(jié)合，教育職工忠誠企業(yè)、樂于奉獻。（2）加強示范窗口建設(shè)，按照標準化作業(yè)流程運作實施。（2）加強中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。充分利用黨員先進性教育活動，用“三個代表”思想教育干部職工，開展形勢任務(wù)教育，廣泛開展“談心”活動。[文章]一年來，我局的精神文明創(chuàng)建工作以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)為宗旨，通過建章立制，加強員工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新工作載體為有效途徑，精神文明創(chuàng)建工作取得累累碩果。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持緊緊圍繞市委市政府的工作大局，始終堅守精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場，用實際行動深入推進全街道精神文明建設(shè)工作，努力開創(chuàng)工作新局面。二是全面推進生態(tài)村建設(shè)。力度。對在鞏固文明創(chuàng)建成果中工作不力、創(chuàng)建任務(wù)完成不好，甚至造成不良影響的相關(guān)責(zé)任部門和個人，追究相關(guān)責(zé)任，并取消評先評優(yōu)資格。二是健全文明創(chuàng)建活動引導(dǎo)機制。街道文明辦堅持專題和綜合相結(jié)合，定期不定期對各責(zé)任單位和各服務(wù)窗口、公共場所進行檢查指導(dǎo)，對存在的問題，及時提出整改 1名辦意見并下發(fā)整改通知書，促進了文明創(chuàng)建各項工作落實到位。要充分認識網(wǎng)絡(luò)在精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要地位，做好企業(yè)網(wǎng)站上網(wǎng)內(nèi)容的管理和監(jiān)督，進一步完善企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高使用效率，擴大影響力，增強輻射力。家庭美德教育，要突出尊老愛幼。進一步把職業(yè)道德教育作為加強職工隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容和重要環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，嚴格職工的教育活動，教育和引導(dǎo)廣大職工自覺履行《注冊會計師法》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。第一篇：創(chuàng)建精神文明先進單位工作計劃創(chuàng)建 精神文明先進單位工作計劃 為了認真貫徹落實《泰安市直“文明單位”建設(shè)管理暫行條例》通知精神，進一步推進山東天元同泰會計師事務(wù)所泰安分所的各項工作，現(xiàn)就加強精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作制定如下計劃：組織全體黨員和廣大從業(yè)人員學(xué)習(xí)黨的十七大文件，使十七大精神深入人心，從而進一步把職工的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，把從業(yè)人員的智慧和力量凝聚到推進注冊會計師事業(yè)的改革發(fā)展上來。針對新時期會計師事務(wù)所道德建設(shè)中出現(xiàn)的一些新特點、新問題，如：思想觀念的多元化、價值取向的多樣化等，要予以關(guān)注，仔細研究，并從職工隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略、內(nèi)容和方法上積極調(diào)整，力求新的突破。要立足于提高職工的基礎(chǔ)道德素質(zhì)，努力促使員工良好行為習(xí)慣的形成，在全所形成健康向上的道德環(huán)境和輿論氛圍。以培養(yǎng)跨世紀建設(shè)者和接班人為根本，促使廣大黨員和干部職工的思想、文化、專業(yè)、心理素質(zhì)的全面提高。二是全面動員，部署實施到位。廣泛開展宣傳活動，依托各類傳播媒體、家長學(xué)校、宣傳櫥窗以及《竹峰先鋒在線》等宣傳平臺，廣泛宣傳文明創(chuàng)建的重要意義、目標任務(wù)、工作進展、先進典型、經(jīng)驗做法，并針對文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的熱點問題展開討論，確保全街道上下統(tǒng)一思想，提高認識，形成共識。三、創(chuàng)新活動載體，努力增強文明創(chuàng)建效應(yīng)一是深入開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)活動。堅持依法治街、依法治村，實行重大矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案制度，加強青少年教育，重視重點場所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，安置幫教率積極開展法制宣傳和專項整治工作，和“禁毒教育”活動，送法進村進企業(yè)二是大力推進未成年人思想道三是加大農(nóng)村司法幫教工作，社區(qū)矯正無漏管脫管現(xiàn)象。今年，根據(jù)市委市政府的要求，我們把生態(tài)村建設(shè)作為推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提高群眾幸福指數(shù)、為群眾辦的一項實事工程來抓，目前已取得了明顯的成果。第三篇：農(nóng)電局精神文明創(chuàng)建先進單位申報材料農(nóng)電局精神文明創(chuàng)建先進單位申報材料**縣農(nóng)電局成立于1976年，隸屬于兩錦農(nóng)電局。截至2004年，我局連續(xù)十年保持省級文明單位稱號；2004—2005年，連續(xù)兩年被葫蘆島市總工會授予“模范職工之家標兵單位”；2005年3月，在全縣文明行業(yè)評比中，榮獲排名第一的殊榮，行風(fēng)建設(shè)排名第二和“最佳服務(wù)單位”稱號；共有1個供電營業(yè)所被評為市級文明標兵單位，3個供電營業(yè)所被評為市級文明單位，11個供電營業(yè)所被評為縣級文明單位；21個供電營業(yè)所被遼寧省電力公司命名為“供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)”窗口。二、圍繞三項工作，創(chuàng)新載體，為精神文明建設(shè)增添新意。在全局推行干部述職制度，實行中層干部動態(tài)管理考核制度和誡勉談話制度；舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)干部（所長）培訓(xùn)班，聘請專家授課；組織觀看成功企業(yè)管理光盤，切實提高人員的感悟力和執(zhí)行力。（3）規(guī)范人員服務(wù)行為，實行未位淘汰制，認真落實“三個十條”。與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過監(jiān)督制約，形成企業(yè)良好的內(nèi)質(zhì)外形工程。（一）突出主線，理論武裝工作不斷深化。四是強化組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹”以德治國“戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合城管隊伍精神文明的實踐，有針對性地加強職工的思想道德建設(shè)，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設(shè)教