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關(guān)于如何加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作調(diào)研報告-免費閱讀

2025-10-16 14:06 上一頁面

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【正文】 要逐級明確責任,完善工作制度,形成齊抓共管的領(lǐng)導格局。各級領(lǐng)導要結(jié)合辦聯(lián)系點,帶頭當黨建工作聯(lián)系員。三是要大力創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。二是私營企業(yè)中黨組織開展工作很大程度上受企業(yè)主的制約,客觀上使得黨員管理教育、黨員發(fā)展等工作難以有效地開展。這些黨員思想上的模糊認識,對非公有制經(jīng)濟組織黨員教育管理造成了一定的障礙。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施,努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍工作,還通過黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓班等方式,不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì),確保發(fā)展黨員質(zhì)量。(二)堅持制度創(chuàng)新,非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。截止今年4月份,我街已有非公有制經(jīng)濟組織***個,其中私營企業(yè)**家,個體工商戶**家。四是要注重載體建設(shè),提高非公有制經(jīng)濟組織黨員教育管理工作實效。對上述兩條途徑仍然覆蓋不到的,要納入社區(qū)管理或指定有關(guān)主管單位黨組織負責,通過社區(qū)黨建聯(lián)席會、社區(qū)服務(wù)站、社會治安網(wǎng)絡(luò)等多種組織載體全面納入,不能放棄聯(lián)系、失去控制。打破計劃經(jīng)濟時期按單位體制“一對一”設(shè)置黨組織的思維方式,廣泛嘗試聯(lián)合組建、區(qū)域組建、行業(yè)組建、掛靠組建、委托組建、嫁接組建等多種方式,一幢居住樓、一個專業(yè)市場、一個工業(yè)區(qū),只要有利于黨員管理,有利于開展活動,都可以成立組建黨組織的依托。三、對策及建議:(一)提高思想認識,明確工作思路,增強抓好非公有制經(jīng)濟組織黨員教育管理工作的自覺性首先要有針對性地開展“四破四立”,切實消除思想障礙。非公有制經(jīng)濟組織大多無上級主管單位,誕生之初普遍未設(shè)置黨組織,黨的組織、黨的工作、黨務(wù)工作者與國有企業(yè)相比,都被“邊緣化”了。認為非公有制經(jīng)濟組織性質(zhì)特殊,黨員人數(shù)少,建不建黨組織關(guān)系不大,黨員教育管理可有可無;非公有制經(jīng)濟組織情況復雜,黨員教育管理難開展,存在畏難情緒;農(nóng)村、機關(guān)和社區(qū)黨的建設(shè)任務(wù)繁重,顧不上抓非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)和黨員教育管理等。(四)注重組織發(fā)展,非公有制企業(yè)黨的力量進一步充實和壯大。各鎮(zhèn)街局黨委也紛紛出臺相關(guān)制度為抓好非公有制企業(yè)黨建工作提供了有力的政策依據(jù),為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。(一)強化組織領(lǐng)導,非公有制企業(yè)黨建工作責任體系初步形成。營口玻璃鋼廠專門成立了企業(yè)黨校,統(tǒng)一組織入黨積極分子進行培訓。探索創(chuàng)造出“單獨建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建”等多種組建形式和方法,提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率,有效地擴大了黨的工作的覆蓋面。區(qū)委主要領(lǐng)導多次指示要加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作,還多次帶隊到***集團等幾十戶非公有制企業(yè)進行實地調(diào)研,并親自簽發(fā)區(qū)編辦《關(guān)于成立***非公有制企業(yè)工作委員會的通知》的文件,為各鎮(zhèn)街局黨委全力抓好非公有制經(jīng)濟組織和社團組織黨建工作創(chuàng)造條件。第三篇:關(guān)于非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的調(diào)研報告一、我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作基本情況近年來,隨著我區(qū)改革開放步伐的不斷加快和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,非公有制經(jīng)濟已成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分和國民經(jīng)濟發(fā)展新的增長點,大批非公有制經(jīng)濟組織已成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的生力軍,非公有制經(jīng)濟組織的經(jīng)濟總量在國民生產(chǎn)總值中占有相當大的比重,全區(qū)財政收入的**%以上來自非公有制經(jīng)濟。堅持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護、為黨員所歡迎”的原則,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展開展工作。主要職責可以明確為:積極宣傳黨和國家的方針政策,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,鼓勵、引導非公有制經(jīng)濟組織依法經(jīng)營,使企業(yè)健康發(fā)展;抓好黨組織的自身建設(shè),積極開展黨的活動,加強黨員的發(fā)展、教育、管理[關(guān)于非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的調(diào)研報告(共2篇)];協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟組織的精神文明建設(shè);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系,維護職工的合法權(quán)益,領(lǐng)導企業(yè)中的工青婦組織,發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。部分黨員認為,建立黨組織和開展黨建活動,受制于業(yè)主的制約和約束。調(diào)研情況如下:一、基本情況 截止目前,全縣共有x家非公企業(yè),在崗從業(yè)人員x人,有黨員的非公企業(yè)x家,共有黨員x人,沒有黨員的企業(yè)x家。三是要注重載體建設(shè),提高非公有制經(jīng)濟組織黨員教育管理工作實效。要進一步擴大黨建工作聯(lián)系員的覆蓋面。(二)加大組建力度,規(guī)范隸屬關(guān)系,抓緊消除空白點一是對已有3名以上正式黨員、有合適支部書記人選、生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定的經(jīng)濟組織,無論規(guī)模大小,都應(yīng)明確剛性要求,及早組建黨組織。與國有、集體企業(yè)相比,非公有制經(jīng)濟組織黨的力量薄弱,缺少建立黨組織的基本條件。非公有制經(jīng)濟組織企業(yè)主對加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)認識不一,心態(tài)比較復雜。采取向沒有黨組織、沒有黨員的非公有制企業(yè)選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員或指導員的辦法,深入企業(yè)宣傳黨的方針政策,做好組建工會、共青團和培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員工作,積極為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件,取得了比較明顯的效果。東街街道黨工委逐步提高對非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認識,將其列入重要議事日程,采取得力措施,狠抓落實和提高。將黨性觀念強、素質(zhì)較高的人才放到非公有制經(jīng)濟組織從事黨務(wù)工作;切實關(guān)心和愛護在非公有制經(jīng)濟組織中工作的黨員,對因堅持原則而受到不公正待遇的黨員和群團組織負責人,要會同有關(guān)部門依法保護其合法權(quán)益。引導業(yè)主把單純的謀利動機逐步上升到社會責任感,把單純重視資本逐步上升到資本、人本并重,把單純的經(jīng)濟行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神,從而形成對黨建工作的自覺認識,主動接納黨建工作。黨建工作聯(lián)系員的人選可以是黨員領(lǐng)導干部,也可以是一般黨員;可以從黨政群機關(guān)選派,也可以從企業(yè)或其他基層單位物色。二是要堅持“抓大帶小”。(三)活動缺少保障,受到制約,黨員教育管理工作難開展。這些黨員思想上的模糊認識,對非公有制經(jīng)濟組織黨員教育管理造成了一定的障礙。此外,各級組織通過大力開展“扶助下崗職工黨員再就業(yè)”活動,千方百計把經(jīng)過培訓、符合企業(yè)需要、具備上崗技能的下崗職工黨員向非公有制企業(yè)推薦,先后有幾十名黨員被充實到非公有制企業(yè),這些黨員大多已成為企業(yè)骨干,為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。截至今年2月末,全區(qū)非公有制企業(yè)已建立黨組織**個,非公有制企業(yè)應(yīng)建黨支部組建率達**%??傊?,各鎮(zhèn)街局黨委對非公有制企業(yè)黨建工作的認識逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責任體系不斷強化,為全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作開展提供了強有力的組織保障。隨著非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實踐中得到加強。注重引導,規(guī)范組織建設(shè)機制。非公有制經(jīng)濟組織黨建工作存在條塊分割、多頭管理、運行不暢的現(xiàn)象,缺求,深入轄區(qū)、實地調(diào)查、走訪了解、聽取情況介紹等形式,對非公有制經(jīng)濟組織的數(shù)量、從業(yè)人數(shù)、黨員數(shù)量、黨組織設(shè)置、隸屬關(guān)系等情況進行了全面調(diào)查摸底。第一篇:關(guān)于如何加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作調(diào)研報告關(guān)于如何加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作調(diào)研報告一、基本情況XX區(qū)以各鎮(zhèn)、街道為重心和實施主體,工業(yè)園區(qū)管委會、工商分局等相關(guān)部門協(xié)同,對轄區(qū)內(nèi)的非公經(jīng)濟組織進行了全面排查摸底和登記造冊,共計排摸出非公有制經(jīng)濟黨組織42個,黨員341個。做到了“五清”,即非公有制經(jīng)濟組織經(jīng)營狀況清、隸屬關(guān)系清、從業(yè)人數(shù)清、組織設(shè)置清、黨員數(shù)量清。按照創(chuàng)建“五個好”黨組織的要求,指導已單獨成立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織建立“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員學習培訓制度、黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、發(fā)展黨員制度、黨員崗位績效管理制度、黨員活動日制度等制度,保證黨組織制度健全、活動有序、各項工作有章可循。目前在**家非公有制企業(yè)中共有黨員***名,建立黨組織**個,去年新發(fā)展黨員**名。(二)堅持制度創(chuàng)新,非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。其中黨總支**個,黨支部**個,聯(lián)合黨支部**個。二、非公有制企業(yè)黨的建設(shè)存在的問題及原因分析(一)思想認識不足,重視不夠,黨建工作難擺上位置。(二)黨員數(shù)量較少,流動較快,黨組織組建難度較大。一是個私企業(yè)點多面廣,從業(yè)多樣,經(jīng)營活動節(jié)奏快,有的跨地經(jīng)營,有的經(jīng)營地與注冊地分離,使黨組織的設(shè)置、管理遇到許多新的情況。對資產(chǎn)規(guī)模較大、員工人數(shù)較多、在當?shù)乩愗暙I突出、發(fā)展前景較好的企業(yè)以及在當?shù)鼐哂休^強輻射力的中心市場,要列為重點對象盯住不放,幫助其盡快創(chuàng)造條件建立黨組織。聯(lián)系員可以實行定點聯(lián)系,也可以劃片負責。三是要建立人才推薦和黨務(wù)干部輸送機制,切實解決工作力量薄弱的問題。在鼓勵企業(yè)立足自身解決黨組織的活動經(jīng)費、活動陣地的同時,要制定傾斜政策,幫助黨組織改善工作條件,創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。黨工委每位黨政主要領(lǐng)導干部都確定至少一個非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點,指導和幫助企業(yè)黨組織開展工作。(四)注重組織發(fā)展,非公有制企業(yè)黨的力量進一步充實和壯大。有相當數(shù)量的企業(yè)主對在企業(yè)建立黨組織心存疑慮,有的認為企業(yè)資產(chǎn)屬個人所有,建立黨組織沒有必要;有的怕黨組織活動多,加重負擔,影響生產(chǎn);有的擔心黨組織干預企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。(三)活動缺少保障,受到制約,黨員教育管理工作難開展。二是要堅持“抓大帶小”。黨建工作聯(lián)系員的人選可以是黨員領(lǐng)導干部,也可以是一般黨員;可以從黨政群機關(guān)選派,也可以從企業(yè)或其他基層單位物色。首先要積極做好發(fā)展黨員工作;其次要強化黨員的監(jiān)督管理;再次要創(chuàng)新黨員的活動方式;最后,還要抓好典型,樹立樣板。在x家有黨員的非公企業(yè)中,符合單獨建立黨組織條件的x家,已建立了黨支部;符合條件建立聯(lián)合支部的x家,有x家僅有個別黨員,采取屬地和掛靠方式,讓每個黨員有了組織之“家”。二是黨員的復雜、懈怠心態(tài)——“打工雇傭”思想傾向。(二)改革設(shè)臵模式,打牢非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的組織基礎(chǔ)。二是培育新生力量,做好非公有制經(jīng)濟組織中的黨員發(fā)展工作。截止今年2月份,全區(qū)已有非公有制經(jīng)濟組織***個,其中外商投資企業(yè)**家,私營企業(yè)**家,個體工商戶**家。各鎮(zhèn)街局黨委每位黨政主要領(lǐng)導干部都確定至少一個非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點,指導和幫助企業(yè)黨組織開展工作。采取向沒有黨組織、沒有黨員的非公有制企業(yè)選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員或政治指導員的辦法,深入企業(yè)宣傳黨的方針政策,做好組建工會、共青團和培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員工作,積極為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件,取得了比較明顯的效果。2004年以來,全區(qū)在非公有制企業(yè)中共培養(yǎng)入黨積極分子近**人,發(fā)展黨員**多名。區(qū)委和各鎮(zhèn)街局黨委逐步提高對非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認識,將其列入重要議事日程,采取得力措施,狠抓落實和提高。(三)加大組建力度,非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進一步擴大。發(fā)展壯大黨的隊伍,是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱,增強黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。二是對抓非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)未形成全社會的共識。二是黨員數(shù)量難統(tǒng)計。即破除少數(shù)黨政領(lǐng)導的“無所謂”心理,樹立抓非公有制經(jīng)
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