【正文】 街道黨工委提出的“日阜日新”（每天富有一點，每天創(chuàng)新一點）的街道精神，已經(jīng)成為街道機關(guān)干部的精神動力，目前街道上下心齊氣順、精神振奮。設(shè)立了黨代表工作室，讓黨代表在一線為民服務(wù)。街道按照區(qū)委要求，立足轄區(qū)實際，提出了“樹立主體意識、謀求自主發(fā)展”的口號，黨員干部深刻認(rèn)識到，街道辦事處是街道轄區(qū)的發(fā)展主體，街道要“以我為主”，不推不等不靠，爭取而不爭論、務(wù)實而不務(wù)虛，找準(zhǔn)位置、明確責(zé)任、狠抓落實、加快發(fā)展。人民路業(yè)態(tài)調(diào)整已完成調(diào)查摸底，形成了初步的調(diào)研報告；撫順路筒子樓已啟動拆遷，目前推進(jìn)順利，預(yù)計5月底完成拆遷、啟動建設(shè)；小村莊綜合整治扎實推進(jìn)，小區(qū)全面封閉已完成，天然氣管道開始鋪裝，物業(yè)化管理進(jìn)入試運行階段；弘誠體育場周邊環(huán)境整治啟動迅速，已完成了周邊道路人行道板的更換；轄區(qū)所有60歲以上患白內(nèi)障的老人摸底和查體工作全部完成，轄區(qū)居民馬世進(jìn)老人成為四方區(qū)實施免費手術(shù)的第一人，目前已為轄區(qū)16位老人進(jìn)行了免費手術(shù)168?？己宿k在一線監(jiān)督考核，每周對科室的考核成績進(jìn)行公示，街道八個科室每周“比武論劍”一次，高低優(yōu)劣在公示欄內(nèi)一目了然，考核使各科室的工作動力明顯增強。目前，14個項目全部在一線推進(jìn)，7個項目已經(jīng)取得明顯形象進(jìn)度。街道的處級干部每人聯(lián)系12個基層單位，親自參加一次基層單位的學(xué)習(xí)討論活動、親自為基層單位講一次課、親自幫助基層解決一個困難或辦一件實事，到聯(lián)系點的情況要記錄在案。各科室負(fù)責(zé)人要在廠長辦公會和生產(chǎn)調(diào)度會上對相關(guān)工作作重點匯報。建立一對一幫扶制，幫助干部職工解決工作上的困難，共同探討做好工作的方法和途徑，激發(fā)干部職工的工作熱情?？剖邑?fù)責(zé)人要深入實際，了解真實情況，根據(jù)工作計劃，建立工作臺帳，把握工作重點，確保上級的各項決策部署落到實處?，F(xiàn)就我廠推行“一線工作法”提出如下方案：一、指導(dǎo)思想深入到一線，到群眾中去，傾聽意見，匯集民智，不斷地改進(jìn)工作方法，大力倡導(dǎo)“情況在一線掌握、佳績在一線爭創(chuàng)、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、宣傳在一線傳遞、形象在一線樹立、感情在一線融洽”的“一線工作法”，使干部做到想問題周密細(xì)致，抓工作雷厲風(fēng)行，干事情嚴(yán)謹(jǐn)踏實，營造思想上同心，工作上同步的良好氛圍，努力形成適合我廠發(fā)展的科學(xué)工作模式。二是開展“七員”活動，引導(dǎo)農(nóng)村黨員當(dāng)好村情民意的“調(diào)研員”、民事糾紛的“調(diào)解員”、農(nóng)村政策的“宣傳員”、村組大事的“參議員”、民主制度監(jiān)督的“監(jiān)督員”、組織建設(shè)的“督導(dǎo)員”和富民強村的“服務(wù)員”。二是深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”活動，在廣大黨員干部中營造比、學(xué)、趕、超的工作氛圍。二是開展大接訪活動。通過宣傳典型，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使“一線工作法”成為推動各項工作深入開展的有效載體。（三）嚴(yán)格督查，加強考核。要明確分工，落實責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的聯(lián)動工作格局。指揮部領(lǐng)導(dǎo)要少坐辦公室，多到塘河工程建設(shè)中遇到的難點問題涉及的村居、（社區(qū)）、企業(yè)、重點工程現(xiàn)場辦公，加強工作指導(dǎo)，積極給予政策扶持。指揮部要于4月底前召開專題會議，按照本單位職責(zé)職能，根據(jù)市委、市政府重要工作責(zé)任制和一線干部群眾反映強烈的熱點、難點問題，結(jié)合班子成員工作目標(biāo)，在征求各職能科室意見的基礎(chǔ)上，研究確定本指揮部今年年內(nèi)需要破解的重點項目或重點工作；每位領(lǐng)導(dǎo)干部要明確承擔(dān)至少1項重點項目、重點工作或群眾反映強烈的問題。經(jīng)指揮長會議研究決定，在領(lǐng)導(dǎo)干部中推行“一線工作法”。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做到率先垂范。加強與企業(yè)溝通交流，加大服務(wù)力度，真正體現(xiàn)親商、安商、富商。要積極主動協(xié)調(diào)企業(yè)及群眾反映強烈的生產(chǎn)生活和工作中的熱點、難點問題。二、主要任務(wù)及措施“一線工作法”就是要求干部帶著責(zé)任立足一線，帶著感情貼近群眾，帶著問題走進(jìn)基層，帶著任務(wù)深入群眾，帶著思考走向?qū)嵺`，化解基層矛盾，為基層、企業(yè)和群眾提供方便、快捷的服務(wù)。深化“民情日記”制度，要結(jié)合一線調(diào)研情況，記好《民情日記》。（三）感情在一線融合。推進(jìn)“一線工作法”是貫徹落實市第十二次黨代會精神和增強執(zhí)行力的具體要求，也是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的重要措施。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳“一線工作法”中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研情況要記錄在《領(lǐng)導(dǎo)干部“一線工作法”操作手冊》上。指揮部已將重點項目和重點工作報經(jīng)市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，于5月14日前報市“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由市“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后將重點項目或重點工作及目標(biāo)要求在“瑞安廉政網(wǎng)”上予以公布，向群眾公開承諾。推行“一線工作法”是貫徹落實市委、市政府“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”活動的具體行動，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的重要途徑，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高干部執(zhí)行力的重要手段。每季度召開一次重點工作分析會，對工作目標(biāo)完成情況及推行“一線工作法”中遇到的問題進(jìn)行分析研究，提出解決措施和下步工作思路。要做好“一線工作法”活動的總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上，組織相關(guān)人員對“一線工作法”推