【正文】 通過整合共青團(tuán)、婦女、民兵等組織，促使他們配合得更好，建設(shè)新農(nóng)村的生力軍作用有效發(fā)揮。由于責(zé)任明確，措施到位。目前，村“兩委”班子5人中，平均年齡29歲，大專文化程度4人，實現(xiàn)了村干部隊伍知識化和年輕化。第五篇：村09年農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報材料積極發(fā)揮八個方面作用，推進(jìn)村級組織配套建設(shè)**鎮(zhèn)**村黨支部（2009年6月）首先，我代表村黨支部、村委會和全體村民對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，就我村基層組織建設(shè)中充分發(fā)揮“八個方面作用”等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報：一、基本情況**村地處**縣南部，是集鎮(zhèn)中心村，革命老區(qū)基點(diǎn)村，全村有19個村民小組，425戶，1543人，黨員47名，村兩委干部8名。通過抓點(diǎn)示范，努力使各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建聯(lián)系點(diǎn)真正成為“三個文明”的綜合示范點(diǎn)。目標(biāo)達(dá)不到，干部不脫鉤；實行工作責(zé)任制。其中：貧困村136個，%；，%。農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)情況。按照“三個代表”的要求，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)容。為全縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展及全面建設(shè)小康社會提供了強(qiáng)有力的組織保證。在全系統(tǒng)黨員中開展崗位標(biāo)兵評比活動，培養(yǎng)一批先鋒形象突出、表率作用明顯、群眾和社會公認(rèn)的“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，引領(lǐng)全局 掀起“創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先、爭社會和諧之優(yōu)”的新高潮。鄉(xiāng)黨委直接對大學(xué)生“村官”進(jìn)行教育和管理，定期召開專題會議，研究和部署大學(xué)生“村官”管理工作。到目前為止，全鄉(xiāng)有?名在職村干部達(dá)到大專以上文化程度、占?。全鄉(xiāng)黨員和黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織?個，在黨員干部示范引領(lǐng)下，全鄉(xiāng)已注冊專業(yè)合作組織?個，吸納農(nóng)戶?余戶。每個村培養(yǎng)?名黨員干部典型。制定各類建制村升級晉檔的近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)和規(guī)劃。下一步，我們將按照市委組織部安排繼續(xù)加大工作力度，細(xì)化各項工作目標(biāo)，楔實工作責(zé)任，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，確?；顒尤〉脤嵭?。二、抓活動載體。在村干部述職的基礎(chǔ)上，公開評議村干部，評議采用兩票制方式，一票是全體黨員的評議票，一票是村民代表的評議票。從這次換屆選舉的結(jié)果看，一些素質(zhì)不高、任期內(nèi)工作業(yè)績較差的支書、主任紛紛落選；在此基礎(chǔ)上，一大批比較年輕、有一定文化、素質(zhì)較高的人當(dāng)選為村支書和主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片包村責(zé)任制，對“重點(diǎn)村”主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛鉤聯(lián)系?，F(xiàn)將近幾年的基層組織建設(shè)情況匯報如下：一、實行以“兩推一選”為核心的村干部選拔機(jī)制，選好配強(qiáng)兩委班子全面實行“兩推一選”和“公推直選”，順利開展村兩委換屆選舉。通過換屆，一大批年紀(jì)輕、有能力的人進(jìn)入了村兩委會班子，提高了村級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。三是兩委候選人的素質(zhì)到位。制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣農(nóng)村推行公開選拔村干部工作的意見》，通過公開崗位、條件、推薦報名、考試考核、組織考察等程序，把靠得住、有本事的人選拔到村干部崗位上。在活動實施中我們做到了以下幾點(diǎn)：一、抓管理服務(wù)。四、抓活動陣地。對全鄉(xiāng)XXX個行政村整體建設(shè)情況進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查研究，下發(fā)了《關(guān)于在全鄉(xiāng)開展建制村“劃檔分類、升級晉位”工作推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的實施意見》和相關(guān)的考核細(xì)則。二、在建制村“劃檔分類、升級晉位”工作中，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，開展了基層黨組織和黨員干部先鋒示范、服務(wù)民生的“四個體系”建設(shè)，把“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的活動內(nèi)容與“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的活動目標(biāo)落實到基層黨組織和黨員日常工作中，促進(jìn)村級組織建設(shè)水平整體提升，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)均衡發(fā)展。各村黨組織組建黨員致富服務(wù)隊XXX個，設(shè)立熱線電話XXX部，黨員志愿者人數(shù)達(dá)到?人。捐贈資金?萬余元。對于大學(xué)生村官工資我們采取按月發(fā)放的方法，每月?日定期發(fā)放。六、基層組織建設(shè)年中的創(chuàng)新性做法：崗位標(biāo)兵評比活動使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了新成效。正風(fēng)肅紀(jì)活動使黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新氣象。即：圍繞一個中心（經(jīng)濟(jì)建設(shè)）；開展兩項活動（創(chuàng)樹千名科技致富帶頭人和萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧活動）；抓住三個重點(diǎn)（領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍、基層組織和黨員隊伍）；解決四個問題（黨員活動陣地建設(shè)質(zhì)量差和利用率低、機(jī)關(guān)黨建流于形式、非公有制經(jīng)濟(jì)組織不健全、社區(qū)黨建工作難開展）。按照村級組織建設(shè)“五個好”的要求，全縣在30個后進(jìn)村開展整頓工作，著重解決支部班子“癱、軟、散、懶”問題?？h委組建了六個考察組，深入縣、鄉(xiāng)各黨委對年輕后備干部進(jìn)行了考察考核，為選派干部掛職學(xué)習(xí)工作奠定了基礎(chǔ)。幫扶活動實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，縣委成立了萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組在組織部下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全縣聯(lián)戶扶貧活動的組織指導(dǎo)、檢查督辦、考核評比。四、目前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中存在的主要問題農(nóng)村基層組織建設(shè)中，農(nóng)民黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，觀念守舊，缺乏創(chuàng)新意識和奉獻(xiàn)精神；村級集經(jīng)濟(jì)“空殼”村較多，無錢辦事的問題尤為突出；黨員外出打工較多，正常的組織生活難以開展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先進(jìn)性難以發(fā)揮；黨員活動陣地利用率低，作用發(fā)揮不明顯。由縣委組織部、基層辦牽頭，各有關(guān)成員單位共同參與，對全縣黨建工作要進(jìn)行跟蹤督查指導(dǎo)，要不斷完善督查措施，把全面檢查與重點(diǎn)檢查結(jié)合起來，把明查與“暗訪”結(jié)合起來，對成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要表彰獎勵，對工作不力的要進(jìn)行解剖。2004年，為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，適應(yīng)稅費(fèi)改革后的需要，對西戈壁村、濱湖村進(jìn)行了合并，成立了河西村。比如，黨員 在全村推廣辣椒種植，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。（四）不可缺少的是群團(tuán)組織的生力軍作用我村將民兵役備隊員組成30人的村民兵應(yīng)急維穩(wěn)小分隊，著重在抗洪救災(zāi)、安全保衛(wèi)、森林防火等行動中發(fā)揮作用，去年以來參加撲救森林火災(zāi)3次，投入兵力近10