【正文】 對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。（三）此生產(chǎn)目標責(zé)任合同書一式兩份，各相關(guān)系統(tǒng)負責(zé)人一份，安監(jiān)辦存檔一份。嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產(chǎn)車間，禁止在禁煙區(qū)域吸煙，不準攜帶違禁物品，危險品或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進入生產(chǎn)車間。1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。事故隱患按期整改率達100%。無重大環(huán)境污染事故。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。甲方： 責(zé)任單位（乙方）：負責(zé)人： 負責(zé)人：20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日員工安全責(zé)任書安全責(zé)任目標：員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。1部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標：對于各類工傷事故，車間負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止甲方： 乙方：簽字： 簽字： 20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日部門及車間安全生產(chǎn)目標責(zé)任書為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂20XX安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。職業(yè)病發(fā)生率為0。1認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。三、考核與獎懲：公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》指標完成情況，并納入當(dāng)月車間（部門）經(jīng)濟責(zé)任制予以考核。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。無重大交通事故和重大機械事故。按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。有效期自 20XX 年1月1日至20XX年12月31日止。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。∕萬元以內(nèi)。五、附則本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。，總結(jié)、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。，作出事故預(yù)想和應(yīng)急措施，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故處理辦法。 不發(fā)生重大環(huán)境污染事故。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止甲方：乙方：簽字：20XX年 1 月 1 日簽字：20XX 年 1 月 1 日第二篇：車間安全生產(chǎn)目標責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實預(yù)防重特大惡性事故，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》以及省、市、縣有關(guān)部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，完成公司安全生產(chǎn)目標，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀：一、目標。自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。職業(yè)病發(fā)生率為0。無重大交通事故和重大機械事故。新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。三、考核與獎懲：公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》指標完成情況，并納入當(dāng)月車間（部門）經(jīng)濟責(zé)任制予以考核。各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。1認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。、造成人員傷亡的火災(zāi)事故。、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，制訂車間安全生產(chǎn)檢查細則，編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準后，組織實施。組織或參加車間各類事故的調(diào)查，堅持“四不放過”原則，切實采取防范措施。年累計因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用（含休假折算工資）超過5000元，超出部分按實扣發(fā)，直至扣完總獎勵為止。因工重傷事故為0。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。∕萬元以內(nèi)。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。有效期自 20XX 年1月1日至20XX年12月31日止。按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。無重大交通事故和重大機械事故。新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡