【正文】 組織召開了****一屆七次、八次、九次職工代表大會，審議了福利費、教育培訓經費、業(yè)務招待費等費用使用情況，表決通過了《****職工董事職工監(jiān)事管理辦法（草案）》、《****職位體系設計實施方案》和《****崗位績效工資制度實施方案》等文件。與此同時，進一步健全完善黨風廉政責任網絡，xx年年，兩級公司黨委主要負責人分別與黨委成員（分管領導）、基層黨組織負責人簽訂了責任書共425份，保證了黨風廉政建設責任的層層落實。通過活動的開展，使施工項目管理人員能夠從深層次反省，使****的重要決策、重要會議、規(guī)章制度不折不扣地執(zhí)行到位，落實到人，使施工項目廣大黨員更加求真務實，實施精細化管理，收到了明顯效果。二、大力加強黨組織自身建設，確保黨組織的健康發(fā)展完善黨組織機構。（五）認真落實院黨組夏季擴大會議精神。分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。繼續(xù)開展征文、演講、攝影比賽活動的同時，結合公司實際，組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀念活動，進一步將紀念活動引向深入。第二部分：二季度工作重點二季度對公司來說，既是鞏固成績、乘勢而上的機遇期，也是頂住壓力，夯實基礎，確保安全生產的關鍵期。3月份，按照黨組一號文相關要求，制定完善了《隊伍建設計劃》，結合生產任務實際，合理安排工作重點，確保了今年隊伍建設工作的針對性和實效 性。按照公司黨組統(tǒng)一部署，認真制訂《慶祝建黨九十周年系列活動實施計劃》，明確責任分工，細化活動安排。建立健全基層群團組織，廣發(fā)開展群安工作，充分發(fā)揮群團組織的職能作用。九、加快礦井驗收工作，順利實現(xiàn)礦井投產。八、扎實做好信訪穩(wěn)定工作，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。今年成功召開了 公司首屆一次職代會，征集職工代表提案55件，處理答復率100%，民主評議了公司經理層領導，通過了6個重要議案，簽訂了XX公司《集體合同》和《女職工特殊權益保護專項集體合同》。核心價值體系包括公司戰(zhàn)略目標（文化鑄強企業(yè)、發(fā)展造福員工）、共同愿景（全國先進、河南一流）和十大理念（核心理念、企業(yè)精神、成本理念、安全理念、作業(yè)理念、服務理念、培訓理念、管理理念、勵志理念、人才理念）。以集團公司企業(yè)文化建設年為契機，全面加強企業(yè)文化建設和文明創(chuàng)建工作，今年先后榮獲?河南省文明煤礦?、?鄭州市文明單位?等榮譽稱號。通過開展執(zhí)法、效能監(jiān)察，規(guī)范了管理，嚴肅了紀律，堵塞了漏洞，消除了疑惑，為公司各項工作穩(wěn)步推進創(chuàng)造了條件。開展反腐倡廉宣傳教育活動。堅持民主評議中層干部。在發(fā)展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現(xiàn)，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序等方面嚴把“入口關”，重點在生產骨干，專業(yè)技術人員和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，堅持把各類骨干 中的先進分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員，同時也把黨員培養(yǎng)成各類骨干和技術能手。6月份，、最高日產7384 噸、最高班產2871噸；綜采二隊回采的薄煤層工作面，、地質構造異常復雜的困難情況下，不僅創(chuàng)下了集團公司薄煤層開采新紀錄，也為集團公司薄煤層開采積累了重要經驗；綜掘一隊實現(xiàn)了煤巷單頭月進441米，綜掘二隊單頭月進449米、日進25米，均創(chuàng)造了建礦以來的最好成績。堅持把黨的先進性要求與工作實際、崗位特點結合起來，通過設立?黨員先鋒崗?、?黨員示范窗口?、?黨員品牌工程?等形式，推動黨員干部立足本職崗位提高業(yè)務水平、立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和?兩創(chuàng)?工作（創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦、創(chuàng)建省級?五優(yōu)?礦井）、?三零?目標、爭創(chuàng)?四強四優(yōu)?活動、安全區(qū)隊建設、班組安全網絡建設、?四好?領導班子建設等日常工作相結合，在日常工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)促進日常工作更好開展。公司經理層和中層兩級領導定期深入聯(lián)系點，采取聽取匯報、交流調研、定期檢查等方法，了解掌握活動進展情況，促進活動健康開展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的繼續(xù)和深化，對推動科學發(fā)展、促進礦區(qū)和諧、服務干部職工、加強基層組織，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有重要作用。一、加強領導班子建設，著力提高班子整體效能。公司黨委年初制定下發(fā)《XX年年黨委工作要點》，把“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”作為班子建設的目標和標準，加強和改進黨的組織建設，充分發(fā)揮政治核心作用,以著力解決政治理論學習、執(zhí)行力建設、工作作風、溝通能力等方面存在的突出問題為重點，增強領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和免疫力。為認真學習深入貫徹黨的十七大精神，公司黨委在黨的十七大召開期間，認真組織黨員群眾實時觀看，在把黨的偉大決策適時宣傳出去，鼓舞斗志、激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情。實現(xiàn)利潤6338萬元，比上年同期增利2837萬元，完成全年預算800萬元的792%。并在6月份對各單位的臺帳建立情況進行檢查考評，使黨建管理工作進一步完善。二、加強黨委和各級黨組織建設，為公司發(fā)展提供堅強組織保障。對于xx年年初召開的兩級職代會精神，公司積極印發(fā)相關資料組織學習，對各支部學習貫徹情況進行了專項檢查。主要表現(xiàn)在：學習不夠深入，用科學發(fā)展觀指導實踐的能力需要進一步加強；黨建工作方法創(chuàng)新不夠，黨員作用發(fā)揮不明顯。今年已出版了《建橋人》11期，同時積極向局《二公局》投稿件二十余篇。中心組成員除了自學還堅持按計劃組織集中理論學習。公司黨委近幾年來十分重視民主生活會質量，不走形式、不走過場，充分發(fā)揮民主生活會的作用，切實針對改革發(fā)展大事及群眾關心關注的問題，制定措施，分工到人，狠抓整改，取得了很好的效果，也得到了廣大職工的好評。以上活動的開展，教育了黨員干部，對保持共產黨員先進性，進一步增強組織觀念和發(fā)揮黨員先鋒模范作用；對構建文明、富足、和諧公司，都起到一定的推進作用。還重點學習了“兩會精神”，學習了總書記在中紀委第七次會議上的講話，學習了總書記講話精神。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、大力開展學習實踐科學發(fā)展觀活動 深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷推動公司又好又快發(fā)展。在分析檢查階段，公司領導班子廣泛征求意見，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質量的分析檢查報告。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，今年我公司加強了干部培訓、學習工作力度，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大、十七界四中全會精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展提供了思想保證。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看影像資料、報告會等方法，提高了學習效能，促進了工作。5月份開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，傳達上級關于開展廉政建設宣傳月活動的通知及要求，制定了公司及下屬各單位活動計劃。公司黨委結合生產經營實際，完善黨支部目標管理體系，進一步規(guī)范黨建工作管理制度，建立保持黨的基層組織和黨員先進性的長效機制，繼續(xù)在全體黨員中開展了“保持先進性，立足崗位做貢獻”活動。公司黨委始終把黨的政治領導放在首要位置，通過抓好黨的組織建設、思想建設和作風建設鞏固先進性教育成果。重視黨建帶 團建工作，注重團員青年的激勵與教育，開展導師帶徒活動；積極推進企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力和競爭力。八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，除堅持平常的文體活動外，還利用重大節(jié)日開展了豐富多彩的活動。廉政建設：進一步健全領導機制和工作機制，完善反腐倡廉制度體系，充分發(fā)揮紀檢組織和職工群眾的作用，加大對違法違紀案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。十七大召開后，更是積極通過宣傳櫥窗、黑板報、報紙、廣播等各種載體大力宣傳黨的十七大精神，在全體員工中迅速掀起學習黨的十七大精神的高潮。建立了《班子例會制度》，認真貫徹民主集中制,牢固樹立民主意識，營造民主氛圍，健全科學經營決策機制，避免重大工作失誤和決策失誤，提高了領導班子決策效率和工作效率。XX年年公司累計生產bb鹽151125噸，較上年同期增加1430噸。各單位對兩級職代會精神的學習貫徹十分重視，作為年初學習的主題內容，利用黨員會、小組會、交接班會、政治學習日等一切學習時機認真學習，針對和兩級職代會精神內容積極討論，做到了學有簽名、學有心得，并以班組為單位寫出了學習總結。公司黨委是企業(yè)發(fā)展的堅強領導核心，黨的組織是黨開展各項工作的戰(zhàn)斗堡壘，為發(fā)揮好班子的整體作用，保障公司XX年年的各項生產經營任務順利完成，公司黨委開展了一系列的工作加強黨委自身建設、加強基層組織建設。(二)堅持中心組學習制度，不斷增強各級班子的凝聚力、決斷力、執(zhí)行力。切實轉變作風，建設一流班子。二是建立健全領導體制。各支部的活動情況向職工群眾通報，請職工群眾評議；評選先進要請職工群眾參與，向職工群眾公示，并接受職工監(jiān)督，切實提高職工群眾滿意度。圍繞安全生產工作，創(chuàng)先爭優(yōu)成效顯著。上半年，公司黨委對所有基層黨支部依法進行了換屆選舉，優(yōu)化了黨支部領導班子的配置。對專業(yè)技術人員實行公開招聘、競爭上崗。通過扎實開展宣傳發(fā)動階段；加強學習階段；深入查擺，轉變作風；搞好總結，提高成效四個階段的活動，使廣大黨員干部的政治素質明顯提高，業(yè)務能力明顯增強，思想觀念和工作風明顯轉變，為公司發(fā)展營造了一個風清氣正、人和企興的良好氛圍。在勞動工資管理監(jiān)察中，針對今年以來個別區(qū)隊在勞動工資管理中存在套算工資現(xiàn)象，一是適時出臺了《礦務公開實施細則》和《隊務公開考核辦法》。不斷加強執(zhí)行力建設。先在公司選取了六個試點區(qū)隊，六個區(qū)隊都建立了自己的發(fā)展戰(zhàn)略和目標愿景張掛于區(qū)隊會議室、井下作業(yè)主場所，制訂了每個職工的四句話（格言、警句、座右銘、親人寄語）貼在職工宿舍床頭、全家福照片上并印成隊內的小冊子，建立A、B、C三卡，實行走動式管理。職工文明公約、職工行為規(guī)范、?六和?文化（和善、和順、和美、和睦、和衷、和諧）、公司標準色、標準字已經形成，公司徽志已經確定，正在注冊階段；公司之歌、工業(yè)廣場道路命名等正在向全公司職工征集階段；企業(yè)文化長廊、安全文化長廊、東西企業(yè)文化墻正在討論施工方案。加快井下高溫治理，改善井下作業(yè)環(huán)境；成立籃球、羽毛球等文體協(xié)會；投入使用三號樓公寓樓，實行賓館式管理；為職工統(tǒng)一訂做了漂亮大方的工裝；啟用多功能廳文體中心，豐富職工業(yè)余文化生活；提倡全民健身，科室人員、區(qū)隊職工代表每天上午10：00做工間操，一系列實事、好事改善了職工工作、生活環(huán)境，讓職工得到了更多實惠，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。在接訪過程中，對職工來訪事項進行詳細記錄登記，并對來訪事項跟蹤落實，提交有關分管領導簽約處理，相關職能部門加強協(xié)調、盡快解決，并及時將處理結果反饋給來訪人員，做到了每起案件都有領導負責，有專人處理，有解決方案和時限，切實做到責任到位、工作到位。切實將創(chuàng)先