【正文】 評，達到了預期的目的。五、積極開展精神文明建設活動，激發(fā)職工群眾積極性精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，我公司開展了一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。七、進一步完善廠務公開工作保障知情權的有效落實公司黨委通過健全組織，加強監(jiān)督，保證熱點事項公開。我們將重點抓好以下幾項工作：班子建設：狠抓黨委中心組學習和黨員領導干部民主生活會，以創(chuàng)建“四好班子”活動為載體，不斷增強班子駕馭全局、推動公司又好又快發(fā)展的能力。通過學習，大家統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，鼓舞了士氣，以百倍的熱情和干勁朝著把aa做大做強的目標努力工作。【】（一）加強制度建設，完善黨委管理制度。為做好xx年年中心組學習制度的落實，年初公司起草下發(fā)了《進一步加強基層領導班子中心組學習的通知》，使中心組學習做到了“學習有計劃、學后有心得”，做到學習時間、內容、人員、效果的“四落實”，中心組成員學習參與率達到90％?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、認真組織學習貫徹兩級職代會精神和十七大精神。下發(fā)了《關于認真做好學習黨的十七大精神培訓工作的通知》，為21個基層黨支部書記和15個團支部書記發(fā)放了《十七大報告學習輔導百問》，要求副科級以上中層干部和廣大黨員職工利用中心組、員工例會等，學習宣傳和貫徹黨的十七大精神，制定學習計劃，認真總結學習經驗，黨委把中層干部 的心得體會及時收集整理并擇優(yōu)進行張貼交流。注重加強基層黨組織建設。認真學習十七屆五中全會、十二五規(guī)劃、全省經濟運行工作電視電話會議、張德江副總理調研XX重要講話和集團公司杜董事長重要講話精神等，在學習中采取集中學習與自學相結合，理論與實際相結合，人人記筆記、寫心得、談體會，不斷更新知識結構，提高領導駕馭能力。建立五項工作機制，保障活動扎實開展。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組從政工科室選派了18名黨建工作經驗豐富的黨員干部擔任基層支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導員，有效指導了各個支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。嚴格督查考核，確保活動健康開展。三、不斷加強黨組織和人才隊伍建設，為公司科學發(fā)展提供堅強的組織保障。加快人才引進和培養(yǎng)。今年三月和十月，對公司中層干部從德、能、勤、績、廉五個方面進行民主評議，對測評優(yōu)秀者給予表彰獎勵，后進者進行誡勉談話，并實行末位淘汰制，極大的調動了中層干部的工作積極性和主動性，提高了干部隊伍的整體素質，真正將一批政治素質好、業(yè)務能力強、群眾認可度高的干部選拔到領導崗位。認真開展執(zhí)法、效能監(jiān)察工作。建立健全各項工作制度。目標是明年2月份通過省級?五優(yōu)?礦井驗收，明年3月份通過全煤企業(yè)文化示范礦驗收），實 現(xiàn)了礦井當年投產、當年達產、當年創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦，開XX先河，實現(xiàn)了XX公司的快速發(fā)展、跨越發(fā)展和科學發(fā)展。核心價值體系的形成對于進一步明確企業(yè)定位、規(guī)范企業(yè)行為、激發(fā)企業(yè)活力具有重要意義，對于指引XX公司快速、科學發(fā)展具有重大促進作用，標志著XX公司企業(yè)文化建設工作取得了階段性成果，標志著XX公司創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦邁出了堅實的一步，也標志著XX公司的發(fā)展步入了一個更加規(guī)范、更加清晰、更加科學、更加和諧的新時期。舉辦豐富多彩的文體活動。公司綜合辦公室通過開展矛盾糾紛排查化解、與職工談心交流、主動下訪、設立總經理意見箱等多種渠道，準確掌握信訪信息，積極主動將不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，避免重大信訪事件發(fā)生。今年先后通過了礦井環(huán)境保護專項驗收、安全設施及條件驗收、檔案目標管理省級認定，特別是在今年的9月26日，通過了由國家發(fā)改委委托省發(fā)改委進行的礦井竣工驗收，至此XX公司各項礦井驗收全部完成，標志著XX公司由基本建設階段正式轉入生產階段，XX公司的發(fā)展步入了一個新的發(fā)展時期。鞏固現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果，認真做好省級文明單位創(chuàng)建的基礎工作，打破常規(guī)，解放思想，努力創(chuàng)建省級文明單位。3月份啟動了以慶祝中國共產黨成立90周年為主題的攝影大賽、征文演講、征文比賽活動，引導動員員工回顧黨的光輝歷史，發(fā)掘優(yōu)秀黨員事跡，激發(fā)愛國、愛黨、愛企的熱情，為紀念活動的深入開展營造了濃厚氛 圍。逐步建立黨委牽頭、部主抓、各部門配合的工作機制，進一步暢通信息報送、發(fā)布渠道。另一方面，隨著作業(yè)任務增多，作業(yè)范圍擴大，天氣變化日益復雜，公司生產壓力和安全壓力也將逐步加大。認真做好?七一?大會籌2011年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江 澤民同志?三個代表?重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組（中層以上干部）全年的學習安排計劃，在全所范圍 內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、江澤民同志?三個代表?重要思想、十六大會議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。（四）加強理論研究。第五篇：2012公司黨委工作總結xx年年，在**集團公司黨委的正確領導下，****黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，圍繞生產經營中心，創(chuàng)新提升黨建工作，發(fā)揮政治核心作用，提供堅強組織保證，團結帶領全體員工，狠抓干部隊伍建設，強化黨風廉政建設，為公司的發(fā)展、資產保值增值提供了強有力的政治保證。及時設置黨的組織，確保了各級黨組織體系有效運轉，確保了各級黨組織開展工作對全體黨員能夠有效覆蓋。積極創(chuàng)建“四好班子”建設。公司認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，嚴格執(zhí)行《關于****領導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法（試行）》的有關規(guī)定，并加大對領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查。加強了職工董事、職工監(jiān)事規(guī)范履職和權益保護，規(guī)范了民主權力的行使。按照****集團黨委的要求，結合****實際情況，制定下發(fā)了《****效能監(jiān)察辦法》和《****關于“三重一大”決策機制的實施辦法》，凡是涉及企業(yè)重大決策、重要干部任免、大額度資金使用，特別是企業(yè)的改革改制工作都經過集體討論，民主決策，避免決策上的失誤，提高決策效能，規(guī)范決策程序，從制度上保證公司效能監(jiān)察工作的正常進行，維護公司的效能和效益。2012年物業(yè)公司黨支部工作總結 | 小學黨風廉政建設工作總結 | 黨支部上半年工作總結 | 黨委組織部2012年工作總結 | 醫(yī)院黨支部半年總結 | 黨支部先進性教育活動工作總結 | 村黨支部書記2012年年終工作總結 | 2012年法院黨風廉政建設責任書 | 查看更多 黨委黨支部工作總結四、籌備召開****第一次黨員代表大會五、注重廉政教育，構筑干部員工思想道德防線抓“龍頭”，貫徹落實黨風廉政建設責任制。三、強化干部作風建設，增強黨組織戰(zhàn)斗力組織開展“知榮辱、抓改進、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動。【】采取靈活的學習方法，提高學習效率。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為 今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。做好專題輔導工作。為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵 — 邪教的本質》等影片；組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。采取靈活的學習方法，提高學習效能。一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育（一）抓好黨員、干部學習教育。以慶祝建黨90周年為契機，通過設立黨員先鋒崗、黨員突擊隊等形式，組織動員廣大黨員在工作實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全體員工全面完成各項任務，以一流的工作業(yè)績，向黨的九十周年獻禮。春節(jié)前夕，組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強了隊伍凝聚力。三、隊伍建設工作成效顯著緊密圍繞企業(yè)和員工發(fā)展需求，繼續(xù)采取?走出去、請進來?的形式，不斷強化員工隊伍政治素質、技術素質和文明素質。第一部分：一季度工作回顧一、黨建工作扎 實推進合理制定當中心組學習計劃，并按照計劃組織中心組成員深入學習了全國?兩會?精神。確保全煤企業(yè)文化示范礦通過驗收。認真開展?社會矛盾化解年?活動。加強民主管理，維護職工權益。七、認真履行工會職責，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。反復討論、層層篩選形成公司核心價值體系。在制定黨建工作制度過程中，結合公司實際情況，制定下發(fā)了《XX公司執(zhí)行力建設考核辦法》、《XX公司執(zhí)行力建設考核細則》、《XX公司執(zhí)行力建設組織機構》等，將安全生產、經營管理、黨建工作等納入到執(zhí)行力建設考核范圍，加大執(zhí)行力建設考核力度，以執(zhí)行力建設去規(guī)范、提高、統(tǒng)領安全生產、經營管理、黨建等各項工作，使各項工作有標準、有考核、有獎懲，全面推動各項工作上臺階、創(chuàng)水平。二是從4月15日至4月30日，對公司所有區(qū)隊開展了勞動工資效能監(jiān)察自查自糾專項治理整頓。強化廉潔自律工作。2010年針對創(chuàng)建辦、地測科、通風科等部門崗位出現(xiàn)空缺，在全公司內進行了公開招聘，整個過程堅持公開、公平、公正的原則，通過資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的考核，有十五名優(yōu)秀人才脫穎而出。支部換屆選舉后，支部書記平均文化程度大專學歷，知識結構和年齡結構都得到進一步優(yōu)化，選用了一批黨性強、作風硬、業(yè)務精的干部，全面提高了支部工作的能力和水平，使各基層黨支部真正成為貫徹黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實踐者，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，各支部堅持定期上報活動總結和活動臺帳，累計撰寫活動總結46份，上報活動臺帳80余份。立足本職創(chuàng)先進，日常工作爭優(yōu)秀。構建了黨委統(tǒng)一領導、組宣部門具體負責、各個單位積極參與的三級聯(lián)動工作網絡，形成一級抓一級，層層抓落實的領導體制和工作機制。堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領導干部在思想作風，工作作風和領導作風等方面突出問題，把維護和實現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿點，把領導班子建設成職工群眾信賴，能夠代表職工根本利益的“團結、務實、高效”的領導集體，帶領職工實現(xiàn)全年各項目標。為做好XX年年中心組學習制度的落實，年初公司起草下發(fā)了《進一步加強基層領導班子中心組學習的通知》，使中心組學習做到了“學習有計劃、學后第四篇：2011 公司黨委工作總結2010年黨委工作總結2010年，公司黨委在集團黨委的正確領導和公司行政的大力支持下，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七屆四中、五中全會精神，積極貫徹執(zhí)行集團公司黨委工作安排，堅持?黨建工作與公司的經營管理相結合、與公司發(fā)展需要的實際相結合?，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到公司生產經營的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治保證。(一)加強制度建設，完善黨委管理制度。通過學習，大家統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，鼓舞了士氣，以百倍的熱情和干勁朝著把aa做大做強的目標努力工作。實現(xiàn)銷售收入211829萬元，比上年同期增加23366萬元。注重加強基層黨組織建設。下發(fā)了《關于認真做好學習黨的十七大精神培訓工作的通知》，為21個基層黨支部書記和15個團支部書記發(fā)放了《十七大報告學習輔導百問》，要求副科級以上中層干部和廣大黨員職工利用中心組、員工例會等，學習宣傳和貫徹黨的十七大精神，制定學習計劃，認真總結