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企業(yè)領導班子20xx年度述職述廉報告-免費閱讀

2024-10-17 13:30 上一頁面

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【正文】 三、高度重視,履行職責,貫徹執(zhí)行廉政建設責任制 公司領導班子站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。二、堅持民主集中制原則,各項工作決策順利實施民主集中制是本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)查看更多文秘寫作網(wǎng)資料我黨加強自身建設、永葆青春活力,堅持黨的先進性的重要法寶。在安全生產(chǎn)工作上,我公司堅持“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,切實抓緊抓好本部門安全生產(chǎn)工作。提前5個月完成縣政府下達的重點項目工程計劃,最大程度滿足全縣人民群眾通信需求。在此,我謹代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎!2005年,我公司在縣委政府、縣紀委的領導和支持下,原創(chuàng)領導班子以“三個代表”重要思想為指導,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,加強黨的理論知識學習,全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制,認真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神,帶領團結(jié)全體員工,銳意進取,奮力拼搏,各項工作再上新臺階。強化換位意識,全面提升分公司的服務形象。與建行、中信銀行的業(yè)務合作也取得一定成效,為2015年發(fā)展奠定了基礎。一年來,分公司十分重視領導班子思想作風建設,明確班子成員各自所承擔的職責,重大問題都堅持集體討論、集體決定。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會,學習了中央、地方和總公司的有關文件精神。分公司盡管超額完成了非車險保費收入,各項控制指標全部控制在可控范圍內(nèi),但經(jīng)營利潤沒有達標,虧損較為嚴重?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,雖然取得了一些成績,但也存在著一些不足,如政治理論學習的吸收和領悟有待深化、工作創(chuàng)新水平還需進一步提升等。(二)嚴以律己,嚴格各項規(guī)章制度執(zhí)行。以群眾性技術創(chuàng)新活動為抓手,構(gòu)建管理創(chuàng)新學習交流平臺,開展管理創(chuàng)新過程控制和跟蹤,不斷推動員工思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,公司qc小組、課題調(diào)研、科技創(chuàng)新等活動成果豐碩,先后獲得省公司、中質(zhì)協(xié)、中國水電質(zhì)協(xié)、省質(zhì)協(xié)頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎近30個,50名同志獲省質(zhì)量管理小組活動診斷師資格。(四)優(yōu)化服務,后勤管理及醫(yī)療保障工作扎實開展。四是堅持規(guī)范管理。其它各項經(jīng)營指標均完成序時進度要求。三是黨的建設和思想政治工作尚需進一步加強。(七)統(tǒng)戰(zhàn)、民族團結(jié)工作穩(wěn)步推進。加強改革創(chuàng)新,不斷提高婦女組織服務和諧社會建設的能力。團場不斷完善人口與計劃生育工作新機制,加大“一法三規(guī)”落實力度,積極開展便民維權(quán)活動,穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì),關注人口安全,改善人口結(jié)構(gòu),引導人口合理分布,為構(gòu)建新型和諧團場營造了良好的人口環(huán)境。培訓合格率達到92%。團場開展了將兵團城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員(“五?七”工、家屬工等)納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍工作,解決了這些人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題,積極穩(wěn)妥地把這件好事辦好,從政策、條件和辦事程序上準確把關,確保不錯辦一個、不漏辦一個。全年無人身傷亡事故,經(jīng)自治區(qū)護路辦“千分制”考核成績?yōu)閮?yōu)秀,確保了蘭新鐵路大動脈的安全暢通。5”周年、世博會及國慶期間,無敵對分子滋事?lián)v亂事件;無暴力恐怖事件;無重大惡性刑事案件;無重大群體性事件;無群死群傷重特大治安災害事件的發(fā)生。今年,計劃每年投入20萬元(運行費用),在全場重要路段和轄區(qū)重點部位安裝視頻監(jiān)控探頭25個,實行“打防結(jié)合,預防為主,群防群治”,強化基礎建設。建立信訪責任追究制和信訪網(wǎng)絡,始終堅持黨、政、工、團及機關各部門一起抓,采取“排查工作走在預防前、預防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的辦法,充分發(fā)揮干部住連、民情日記、職工座談會、民情分析會、綜治工作中心例會、聯(lián)系點碰頭會的作用,及時發(fā)現(xiàn)、處理群眾關心、反映強烈且容易引發(fā)群眾上訪的熱點、焦點問題,主動上門進行現(xiàn)場辦公,轉(zhuǎn)變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”,搶抓工作主動,化解各種不穩(wěn)定因素,從根本上解決問題,維護社會穩(wěn)定。圓滿完成年初確定的外宣任務。三是圍繞兵團屯墾戍邊核心價值觀教育,傳承兵團精神,教育職工爭做合格兵團人。(四)黨風廉政建設進一步加強。團場黨委承諾每年至少解決十件職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題;連隊黨支部重點在增收目標、推廣高新技術、服務職工群眾、改善連容連貌等方面做出承諾;黨員實行“一句話承諾”。抓載體。一是實施“一把手工程”,不論是團場黨委書記,還是連隊黨支部書記,都切實擔負起“第一責任”,各分管領導以及具體從事黨務工作的同志,在黨組織和書記的領導下,認真抓好具體工作,形成一級抓一級、層級抓落實的工作機制,努力確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實、抓具體、抓出成效。三是抓好黨員隊伍建設。團場領導率先垂范,帶頭住場調(diào)研,機關干部下連蹲點,10名場領導與相關科室負責人分別聯(lián)系一到兩個農(nóng)林連隊和一個非農(nóng)單位,對掛鉤聯(lián)系點的各項工作實行“包連”、“包單位”制度,定期召開聯(lián)系點聯(lián)席辦公會(碰頭會),及時發(fā)現(xiàn)、解決職工群眾的難題、化解矛盾、維護維定,促進和諧。五規(guī)劃》、《基層黨建工作目標管理責任制》、《黨建工作考核細則》等,黨建工作長遠發(fā)展有規(guī)劃,近期工作有目標。新建,緩解了場部城鎮(zhèn)排水問題。、血球分析儀等設備,改善了職工群眾看病就醫(yī)條件。(四)落實十件實事,改善民生在今年五一二場四屆一次職代會上,團場黨委承諾要辦好改善民生的十件實事,目前已經(jīng)全部落實。今年計劃新建設施大棚600座,實際建成了423座大棚。依托種子加工廠“密禾”品牌優(yōu)勢,加快建設18000畝棉種繁育基地,加快棉花生產(chǎn)全程機械化步伐,大力推廣機采棉,提高單產(chǎn)、節(jié)本增效,提高棉花品質(zhì)及市場競爭力。目前團場有股份制企業(yè)16家。緊緊圍繞鐵路建設、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和職工群眾的生活,引導和支持職工群眾自主創(chuàng)業(yè),積極發(fā)展運輸服務、批發(fā)零售、餐飲等行業(yè)。通過近幾年的發(fā)展,團場小城鎮(zhèn)現(xiàn)已初具規(guī)模。這些問題我們將在今后的工作中下大功夫認真加以解決。響應師黨委的號召,率先捐助100萬元,幫助柳樹泉農(nóng)場沙棗泉少數(shù)民族職工群眾脫貧致富。在春節(jié)、七一、十一、重陽節(jié)前夕組織了對離退休老干部、老黨員、90歲以上老人的慰問工作。各項指標均完成了師計生委下達的人口控制和計劃生育責任指標。團場黨委進一步加大對教育工作的投入,“兩免一補”政策得到了全面落實。同時,利用國家職業(yè)技能培訓補貼、小額擔保貼息貸款、公益性崗位補貼、社會保險補貼等一系列優(yōu)惠的再就業(yè)政策,對失業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓,開拓他們的思路,提高他們的職業(yè)技能,努力使他們實現(xiàn)再就業(yè)。2010年社會保險應參保職工1965人,實際繳費人數(shù)1965人,覆蓋率為100%。團場黨委在抓武裝工作上,認真落實“三個到位、三個跟上”的要求(即思想到位,認識跟上;措施到位,制度 跟上;工作到位,保障跟上)。全場的民主法制教育制度化、經(jīng)?;?,社會治安狀況良好,無重大刑事案件發(fā)生,社會治安、綜合治理達標。二是以“平安、和諧團場”創(chuàng)建活動為抓手,社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進。以職工代表大會為基本形式的民主管理制度進一步完善,推行“四議兩公開”決策機制,連隊民主管理工作更加規(guī)范。對職工開展了兵團精神教育、感恩教育、誠信教育、職工權(quán)利義務教育等六項教育,著力建設一支思想政治素質(zhì)好、職業(yè)技能素質(zhì)高、經(jīng)營管理素質(zhì)強、軍事素質(zhì)過硬和身體素質(zhì)強的屯墾戍邊新型職工隊伍,弘揚兵團精神,教育團場職工做一個合格的兵團人,編寫了《做合格的兵團人》宣傳手冊,做到職工人手一冊。在黨風廉政建設的實踐中,團場黨委認真落實《實施綱要》、《工作規(guī)劃》和《廉政準則》、干部選拔任用四項監(jiān)督制度,把黨風廉政建設責任制作為貫穿反腐倡廉工作的主線,扎實開展了“廉政文化六進”和“第十二個黨風廉政教育月”活動。五一二場七連一部分職工在設施大棚建設上資金有困難。五一二場黨委高度重視干部住連制度的落實,投入資金15萬元,為住連單位修繕宿舍,添置床鋪、冰箱、灶具等,改善干部住連條件。以例會的形式加強對活動的指導,達到“組織學習、匯報工作、交流思想、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、部署任務”的目的。今年發(fā)展新黨員11名,17名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員;培養(yǎng)入黨積極分子37名,開展黨員教育活動24場次,165名黨員干部與困難職工群眾結(jié)成了幫扶對子。團場黨委按照“抓基層、打基礎,抓書記、書記抓”的要求,加強基層黨組織建設、落實“一把手”管黨建責任制,實行黨建工作目標管理責任制,并納入個人年度考核范圍,促使黨建工作運行具體化。嚴格執(zhí)行常委會決策制度,定期召開常委會和民主生活會,對“三重一大”問題,都實行民主決策,班子成員做到常溝通,多商量,形成了集體領導和個人分工負責相結(jié)合的工作機制。開通了數(shù)字電影工程。其中,、配備了石凳、垃圾箱、環(huán)衛(wèi)運輸車,對農(nóng)貿(mào)市場、住宅區(qū)地面進行硬化。二是改善農(nóng)田水利設施,投資723萬元完成支渠、斗渠建設28公里。重點扶持,突出發(fā)展職工自營經(jīng)濟。同時,建成了葡萄、大棗各200畝精品示范園,收益顯著。進一步改善三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重。二、三產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,就意味著團場各項事業(yè)春天的到來。今年,團場進一步完善城鎮(zhèn)功能,開工建設12幢樓房,加大對城鎮(zhèn)基礎設施和學校醫(yī)院等公共服務設施的建設改造力度,同時做好場區(qū)的文化、綠化、亮化、美化工程,讓職工在花園中生活,在文化中成長,在生態(tài)中陶醉,在產(chǎn)業(yè)中致富。一、認真落實團場基本經(jīng)營制度,保持了團場經(jīng)濟持續(xù)快速穩(wěn)定增長一年來,團場黨委根據(jù)師黨委提出的“三個確立”“四個突出”的重點工作目標,認真落實團場基本經(jīng)營制度,加快經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。,自2005年開始加大連隊人口向城鎮(zhèn)聚集的力度。與鐵路施工承包單位加強溝通合作,爭取輔助性工程項目,入股建成了2個砂石料廠。這三家大工業(yè)企業(yè)的建成,為提升我場工業(yè)的整體水平、拉動我場經(jīng)濟健康快速發(fā)展奠定了基礎。今年,團場在2009年減棉4000畝的基礎上,再減棉5000畝。突出大棚種植協(xié)會的自我管理的作用。主要措施是:進一步創(chuàng)新思路,拓寬發(fā)展自營經(jīng)濟的渠道,積極扶持和培養(yǎng)一批職工“經(jīng)紀人”,打造“小庭院、大市場”的平臺,建立產(chǎn)、供、銷一條龍服務體系,引導職工自營經(jīng)濟向商品化、專業(yè)化、規(guī)?;⑹袌龌l(fā)展。投資37萬元更新學生課桌椅,對學校食堂餐廳、寄宿樓進行設備配套。九是供、排水工程:繼續(xù)完善改擴建場部城鎮(zhèn)飲水工程,、新舊管網(wǎng)銜接及首部設備配套,極大地緩解了城鎮(zhèn)飲水不足的矛盾。制定了五一二場《黨建工作十二今年,團場加快“三化”建設步伐,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度大,班子成員堅持實事求是,發(fā)揚埋頭苦干的工作作風,謀求團場跨越式發(fā)展和職工群眾持續(xù)增收。8名優(yōu)秀黨務工作者,53名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到了表彰。建立和完善一套好的工作機制是確?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實開展的前提和保障。今年以來,團場領導開展了大走訪活動,收集職工群眾反映的各類意見和建議98條,扶貧幫困職工10戶,解決職工群眾實際困難80余件。團場黨委開展了黨委、黨支部、黨員三級承諾制活動。據(jù)統(tǒng)計,全場各級黨組織和黨員共提出承諾事項560件,目前落實420多件,其余正在落實中。修繕了園藝一連辦公場所,更新改造了職工教育中心的燈光音響設備,新建了文化廣場,電子大屏幕安好了、連隊宣傳牌樹起了、喇叭響起來了。到2010年12月初,共刊發(fā)各類稿件473篇(條),其中省級報刊 20篇,地州級146篇,省級電視臺刊播稿件13條,地州級電視臺刊播稿件121條,國家、省級以上網(wǎng)絡刊稿34篇,拍攝專題片7部。一是進一步強化信訪工作領導責任制。同時,加大治安防控體系建設,鞏固平安建設新成果。在“7團場民兵二堡鐵路護路分隊巡線轄區(qū)15公里。全場退休人員1315名的基本養(yǎng)老金及取暖費均實現(xiàn)社會化發(fā)放,并且做到每月按時足額發(fā)放。今年培訓職工1091人,截至目前,已有1004人取得等級證書,其中:初級農(nóng)藝工72人,中級農(nóng)藝工270人,高級農(nóng)藝工301人;初級園藝工22人,中級農(nóng)藝工136人,高級園藝工166人;農(nóng)機修理技師37人。團委緊緊圍繞團場黨政工作大局,遵循“服從大局,服務社會、教育青年”的原則,積極開展“五位一體的助力行動”和“手拉手”互助活動,爭取無息貸款助力資金17萬元,幫助、扶持養(yǎng)雞專業(yè)戶李金維等6名青年自主創(chuàng)業(yè)。突出家庭教育工作重點,推進未成年人思想道德建設。團場黨委始終把職工群眾生命財產(chǎn)安全置于高于一切的位置,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和特重大安全事故責任追究制,進一步加大了危房、用電線路、油庫、建筑施工和消防安全等專項整治力度,杜絕了安全事故的發(fā)生。職工群眾的生產(chǎn)生活條件需進一步改善。這些成績的取得,得益于兵、師黨委一系列惠民政策,得益于師黨委的正確領導和大力支持,得益于全場各級黨組織和廣大干部職工的不懈努力,更得益于一個良好的社會穩(wěn)定環(huán)境。該場抓住蘭新鐵路第二雙線工程建設為契機,發(fā)展壯大建筑業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。宏星木質(zhì)素項目是師黨委確定的重點工業(yè)項目,一期項目已于2009年8月建成投產(chǎn)。根據(jù)“減棉增果增蔬、強園興牧、設施精品、突出種業(yè)”的總體思路,圍繞市場、圍繞龍頭企業(yè)、圍繞特色產(chǎn)業(yè)、圍繞高產(chǎn)值高附加值,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)農(nóng)業(yè),逐步實現(xiàn)從注重產(chǎn)量和規(guī)模為主的數(shù)量增長型農(nóng)業(yè)向注重品質(zhì)和效率為主的效益增長型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,逐步形成承包職工戶均“一田一園一棚”的增收模式,促進職工增收、團場增效。團場黨委將設施農(nóng)業(yè)作為確保職工持續(xù)增收的一個有效途徑。2010年,團場招商引資,新建萬頭豬場,合作協(xié)議已經(jīng)簽訂,新增規(guī)模養(yǎng)殖戶(100標畜以上)3戶。五是改善教育、醫(yī)療條件。對場區(qū)主干道兩邊的人行道進行延伸,并安裝了路燈。一是團場黨委始終牢固樹立全局觀念和宗旨意識,緊緊圍繞團場社會發(fā)展的總體目標,以“致富職工群眾,發(fā)展壯大團場”為己任,按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,把貫徹落實十七屆四中、五中全會、兵團黨委六屆三、四次、五次全委(擴大)會議精神等學習活動進一步引向深入,著力加強班子和領導干部的思想理論建設,進一步增強了團場黨委班子科學執(zhí)政的能力,樹立了團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、開拓進取、敬業(yè)奉獻的精神風貌,為各級黨組織建設起到了表率作用。四是狠抓作風建設。每年實施兩次黨建工作、思想政治工作考評。(三)建機制,抓載體,定承諾,以職工群眾得實惠為落腳點,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動五一二場黨委按照“黨組織創(chuàng)先進,黨員爭優(yōu)秀,職工得實惠”的要求,圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總目標,扎實有
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