青藍工程計劃范文大全-免費閱讀
【正文】 學(xué)校積極鼓勵“青出于藍而勝于藍”。一、指導(dǎo)思想以培養(yǎng)青年教師為工作重點，使他們盡快成長為我校教育教學(xué)骨干的后備力量和生力軍，通過以老帶新，青藍結(jié)對活動，提高青年教師的綜合素質(zhì)和我校教師整體水平。一學(xué)期指導(dǎo)工作結(jié)束，由指導(dǎo)老師提交本學(xué)期完成的青年教師培養(yǎng)計劃的具體材料，聽課記錄，修改的教案，審閱所做的習(xí)題，以及公開發(fā)表的論文等。指導(dǎo)青年教師參與教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)與教學(xué)研究，指導(dǎo)他們做好教學(xué)總結(jié)。計劃人：王杰2017年9月18日第四篇：青藍工程計劃青藍工程實施計劃仁 里 集 鎮(zhèn) 實 驗 小 學(xué)教 導(dǎo)處青藍工程計劃一、指導(dǎo)思想建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍，是推進教育的基本保證。根據(jù)實際每周聽黃老師的一至二節(jié)課，并認真做好聽課記錄及課后反思；根據(jù)實際情況，制定上匯報課。一方面把青藍工程活動情況作為先進教研組考核內(nèi)容之一，考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案；另一方面建立評選和表彰優(yōu)秀師徒的制度，鼓勵師徒雙方互教互助，盡心盡職，努力創(chuàng)造出更為出色的成績。每學(xué)年寫好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專題總結(jié)。學(xué)年結(jié)束時作好一份工作學(xué)習(xí)的匯報總結(jié)。教育教學(xué)研究能力：能夠以教材分析和教法討論的形式積極參與教學(xué)研究活動，能夠從教學(xué)實踐中提出有針對性的研究專題，能夠在一定范圍內(nèi)提出體現(xiàn)教改意識的教學(xué)研究課，能夠?qū)懗龇从辰虒W(xué)經(jīng)驗的文章或?qū)ｎ}研究報告。5．學(xué)校為青年教師提供鍛煉機會，舉行公開課等，青年教師要敢于上、主動上、優(yōu)先上，積極參加各種業(yè)務(wù)評選活動。三、活動形式：以師徒結(jié)對為基本形式，同時創(chuàng)新工作方法，諸如專題講座、專題研討、集體備課、經(jīng)驗交流等。四、具體措施：1．成立學(xué)?！扒嗨{工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，召開實施“青藍工程”動員大會，青藍自由配對，學(xué)校審核確定，并簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書。學(xué)校積極鼓勵“青出于藍而勝于藍”。教法學(xué)法指導(dǎo)：要求教師的教學(xué)以學(xué)生發(fā)展為本，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、主動學(xué)習(xí)為宗旨，與學(xué)情相結(jié)合，從多角度指導(dǎo)學(xué)生。（二）藍方（指導(dǎo)老師）職責(zé)教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)。五、考核管理學(xué)校成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，考核小組。青年教師的成長對推動學(xué)校教科研的發(fā)展有著積極的影響，我們期待青藍工程能成為新教師成長的催化劑，成為學(xué)科帶頭人、骨干教師展現(xiàn)教學(xué)風(fēng)格的舞臺，借由雙方奮進的東風(fēng)使章小的教學(xué)質(zhì)量更上一個臺階。準(zhǔn)備規(guī)范的教案和說課稿、課后反思或教學(xué)故事等材料；二、師德修養(yǎng)：教師應(yīng)該用無限熱情，無限希望，無限愛去愛護他
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