市場部部門經(jīng)理崗位職責(zé)-免費(fèi)閱讀
【正文】 維護(hù)本店與廠家、外部市場等上下游關(guān)系 監(jiān)督店頭總端物料的布置及上報對市場推廣費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督任職崗位的KPI指標(biāo)市場推廣費(fèi)用控制率 市場推廣計劃能力 市場活動組織能力 競爭對手分析能力任職崗位月收入計算方式：基薪（1100）+補(bǔ)貼（600）+績效工資績效工資： 按當(dāng)月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：總經(jīng)理 策劃推廣經(jīng)理（兼廣告策劃專員、市場研究專員）崗位崗位職責(zé)在市場總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，開展市場推廣營銷策劃工作，接受其他部門監(jiān)督。負(fù)責(zé)與政府等相關(guān)職能部門共同制定拆遷補(bǔ)償安置方案；與國土局溝通，了解如何落實土地指標(biāo)問題；與商務(wù)局溝通，依據(jù)縣招商政策，共同制定我公司招商優(yōu)惠政策；關(guān)于具有出讓條件的土地，與國土部門共同協(xié)調(diào)招、拍、掛等事宜，以及與其他一些相關(guān)部職能門溝通，了解關(guān)于園區(qū)建設(shè)的相關(guān)政策、信息。第一篇：市場部部門經(jīng)理崗位職責(zé)阜陽天韻商貿(mào)營銷系統(tǒng)崗位職責(zé)市場部部門經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級：市場總監(jiān)直接下級：內(nèi)勤、禮品庫、督察部人員本職工作：公司人力資源、市場督查、內(nèi)勤服務(wù)、禮品促銷品、廣告投入方面的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司關(guān)于本部門的規(guī)章制度、管理流程及工作指令義務(wù)工作職責(zé)：1．嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行部門的管理制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程；擬定管理辦法、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核本部門整體工作過程；2．組織和主持每天的晨會：聽取內(nèi)勤、禮品庫、督查部人員匯報，總結(jié)、計劃、分析和解決部門人員的工作，并做好記錄；協(xié)助部門人員解決重點、難點問題；負(fù)責(zé)組織公司會議、做好會議記錄和備檔；3．制定公司人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議；建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；配合和協(xié)調(diào)公司各部門短缺崗位的人員招聘工作、建立人事檔案；針對各部門離職人員督促各部門經(jīng)理和離職員工辦理離職申請、離職交接等手續(xù)；4．負(fù)責(zé)禮品庫、后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，并組織計劃的實施和檢查；搞好各部門資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理工作，負(fù)責(zé)建立和完
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