【正文】 其實，從八項規(guī)定出臺開始，中央相繼出臺了十余部規(guī)范黨政機(jī)關(guān)工作人員各項行為的規(guī)定，幾乎涵蓋了公職人員工作生活的各個方面。關(guān)注單位網(wǎng)站，整體了解單位情況。我認(rèn)為生活對不同的人有不同的 35 / 63意義。對于這項工作，我準(zhǔn)備這樣開展：2．首先，在計劃階段，我將這樣去著手：進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握活動精神，理解學(xué)習(xí)的的目的，確定參加學(xué)習(xí)的人員名單、基層對口單位、學(xué)習(xí)計劃、行程和食宿安排、所需學(xué)習(xí)材料及其他物資、經(jīng)費預(yù)算等，和對口單位聯(lián)系，確定可行后，寫一份詳細(xì)的計劃，報領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)審批后，照此執(zhí)行；3．其次，在實施階段：我會全程參與活動，積極跟基層對口單位溝通聯(lián)絡(luò)，保證各項計劃落實到位，使活動能夠順利進(jìn)行，在活動過程中做好監(jiān)督、服務(wù)、宣傳工作，及時處理突發(fā)事件?！緟⒖即鸢浮?．我認(rèn)為，對這句話應(yīng)該辯證地看待，從不同的角度應(yīng)有不同的理解?，F(xiàn)在很多乘客反映看到空的出租車去不能乘坐的主要原因是司機(jī)為了軟件預(yù)約而對他們拒載。提高職業(yè)責(zé)任意識就是要促進(jìn)從業(yè)者把客觀的職業(yè)責(zé)任變成能夠自覺主動去履行的義務(wù)。它包含職業(yè)理想，職業(yè)態(tài)度，職業(yè)責(zé)任，職業(yè)技能，職業(yè)紀(jì)律，職業(yè)良心，職業(yè)信譽(yù)，職業(yè)作風(fēng)等內(nèi)容。這樣不僅會阻礙交通更是對自己的人身安全不負(fù)責(zé)任。6五一假期，景區(qū)人滿為患，交通擁堵。有一天，有一個尋找棟梁之才的人，認(rèn)為這片樹林所有樹木都是無用之材，所以就都燒毀了。然后我會和當(dāng)天值班的所有工作人員，包括市民所投訴的同事了解情況。并且可以在事前搜集參與活動現(xiàn)場的群眾關(guān)心的問題，提前準(zhǔn)備好問題提綱和資料。如果條件允許的話，可以做一個前期演練，以發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題。首先要保證問政的效果，在電視問政中出現(xiàn)的問題，必須得到有效和及時的解決。這種現(xiàn) 場的監(jiān)督和提問能夠讓官員感受到自己是個被監(jiān)督的人，需要對群眾負(fù)責(zé)，從而促進(jìn)官員的權(quán)責(zé)意識的形成。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個位置，如果是你，你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎樣對待你?5請問你對電視問政的看法真題解析：此題為考察綜合分析能力時政熱點類題目。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不利于表現(xiàn)工作能力。(3)積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。其三，我會從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭斗，最后損失的是工作，是自己。所以等上一段時間給朋友一個緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會還錢。我擔(dān)任處長后，一定要根據(jù)干部群眾的思想實際情況，開展演講、論辯、知識競賽等活動。這兩個方面相輔相成，缺一不可。暗箱操作，預(yù)定調(diào)子，審判分離(審者不判，判者不審)，以罰代法，本身即是司法腐敗。4為什么說司法腐敗是最大的腐敗?如何防治?【答案要點】(1)“文化大革命”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財富：一定要以法治取代人治。4假如你是某局副局長，分管信訪工作。二是要有博大胸懷，對非原則性問題，要講風(fēng)格、講忍耐。第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對全局成敗的重要作用。(2)但任何事物都有個“度”，超過了這個“度”，就會走向反面。(2)牢牢抓住中心。3調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位的負(fù)責(zé)人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，實行地方保護(hù)主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯。另一方面，要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門就會有很高的起點，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。3你升職了，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決?【答案要點】首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。相反，如果一個在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作和為人處事，往往就能不斷的提高自身素質(zhì)，表現(xiàn)自我的能力就會不斷提高。在領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，依據(jù)計劃開展組織活動。第二，我要對自己進(jìn)行反思，去尋找問題產(chǎn)生的根源。一位法國電影導(dǎo)演曾說，離婚是一種自由和獨立精神覺醒的表現(xiàn)，我很贊同，但在具體對待婚姻時，人們需要更多的理性和慎重。2當(dāng)前離婚率居高不下，有人說是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正?，F(xiàn)象，有人說是道德敗壞的結(jié)果，對此你怎么看?【測評要素】綜合分析能力【答題思路】離婚率居高不下在世界范圍內(nèi)都是一個普遍現(xiàn)象，我認(rèn)為其出現(xiàn)有一定的合理性和必然性，是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響之一，不能完全用“道德敗壞”一以貫之。/ 63首先，書法是一門實用的技術(shù)，在學(xué)校里大力開展書法教育，能夠提高學(xué)生的書法水平。安排下一步演習(xí)工作安排。準(zhǔn)備階段：/ 63(1)調(diào)查同事的基本情況，以便根據(jù)實際進(jìn)行科學(xué)合理的時間安排和培訓(xùn)演習(xí)內(nèi)容安排，盡量安排大家最關(guān)心的地震逃生知識。2你和單位一同事競爭一個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有次你安排一項任務(wù)，但是該同事不配合，你會怎么處理?【測評要素】人際關(guān)系處理能力【答題要點】同事之間有一個和諧的氛圍是非常重要的，它是我們順利開展工作的基礎(chǔ)，如果同事在工作上有困難，我們應(yīng)該主動的幫助同事，同樣的，如果我的工作有了困難，我相信我的同事也一定會來幫我。小和尚不禁一路嘀咕：師父怎么了?竟敢背一女子過河?一路走，一路想，最后終于忍不住了，說：“師父，你犯戒了?怎么背了女人?”老和尚嘆道：“我早已放下，你卻還放不下!”對于這個問題你是怎么看的?【測評要素】綜合分析能力【答案要點】題目中，老和尚背了一個女子過河，小和尚說他“犯戒”了，老和尚卻說“我已放下，而你卻沒有”。在我國五千年的歷史長河中，流淌著無數(shù)這樣的故事。這樣才能夠變危機(jī)為機(jī)遇，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會的全面發(fā)展，實現(xiàn)城市與鄉(xiāng)村的協(xié)調(diào)發(fā)展。帶來的明顯表現(xiàn)就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套設(shè)施不足的問題被進(jìn)一步的放大。對于往年的收購商家，我們也會盡量創(chuàng)造更好的環(huán)境，方便他們的收購簡化行政手續(xù)的審批，加快商品流通的效率?？梢月犎‘a(chǎn)區(qū)農(nóng)民的意見和想法，了解當(dāng)前賣李難的狀況。/ 631你的同事在你身后總是說你的壞話，你是寬容還是仇恨，請談?wù)勀愕目捶ā５诙?，完善相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè)，并堅持做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。對于上級指示和群眾關(guān)心的問題被動執(zhí)行或者變通執(zhí)行。1有些事業(yè)單位行政不作為、亂作為，請你談?wù)勀愕目捶?【測評要素】綜合分析能力【答題要點】執(zhí)行力是目標(biāo)與結(jié)果直接的紐帶。)這在一定程度上影響了我們的銷售收入。/ 63【名師點撥】本題是就這幾年流行的“高考狀元熱”引申出來的一道子題，高考狀元們光環(huán)褪去后的發(fā)展又是什么樣的呢?一項調(diào)查結(jié)果讓我們看到了其中很多的問題。高等教育中職業(yè)能力教育的缺位，也是導(dǎo)致高考狀元能力下降的主要因素之一。第三，同學(xué)是我生活中的鏡子，他會在我犯錯誤時進(jìn)行提醒和鞭策。我升職了，同學(xué)小秦卻把我當(dāng)成陌生人，我很傷心，我會先反思一下為什么會出現(xiàn)這種情況。再次我會采用暗訪的方式在單位的員工以及群眾那里聽取意見，掌握第一手資料。相信我們的政府能夠做到溫家寶總理在兩會期間所說的：“讓人民活得更有尊嚴(yán) ”。讓我們攜起手來與一切影響大海，影響環(huán)保的人和事作斗爭。墨西哥灣漏油事件，牽動了全世界人民的視線。通過這樣的監(jiān)督手段，使其不敢在上班時間玩游戲。沒有把自己的精力投入到為人民服務(wù)的工作上去。第一，自由的背后是自律，除了自律外，自由還要接受他律，他律就是外在的道德和法律規(guī)則的約束。上班中午休息時，小董在午睡，但同事卻在打牌，吵到了小董，小董礙于他們的面子，沒有說明，如果你是小董，你會怎么做?【測評要素】人際關(guān)系處理能力、壓力應(yīng)變能力【答案要點】正常的午休，可以緩解疲勞，提高工作效率。增加政府工作透明度，使政府工作人員置于人民群眾的監(jiān)督之下，有利于依法行政，高效率，高質(zhì)量的履行職責(zé)。第一，事業(yè)單位錄用考試制度實施以來,應(yīng)該說取得了很大成績,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則得到了較好貫徹,較為全面地向社會開放公共職位,吸納了大量的社會人才進(jìn)入公共部門工作,事業(yè)單位隊伍的能力和效率得到了較為全面的提升,也正是這一改革成果使得事業(yè)單位職位成為眾多應(yīng)屆畢業(yè)生和/ 63社會人才最為關(guān)心的職業(yè)選擇。”所以機(jī)會永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人。第一種，先知先覺，能夠創(chuàng)造機(jī)會。我尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的決定，在溝通的過程中即使有異議的地方我也會在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下說出我自己的看法，和上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商。關(guān)于溝通，人們的等級不對等，怎樣交流?你在生活中是怎么與人交流的?【測評要素】人際關(guān)系處理能力【答案要點】第一，人與人之間最寶貴的就是真誠和尊重。追求學(xué)歷只是該事業(yè)單位追求員工素質(zhì)、選拔人才的一種方式。某省事業(yè)單位公開招聘的200多個崗位中，70%的崗位都要求碩士以上學(xué)歷。第一篇：2018年事業(yè)單位面試真題集含答案最新整理2018年事業(yè)單位面試真題及答案fds“反腐敗，反腐敗，越反越腐敗”，你如何看?【測評要素】綜合分析能力【答案要點】腐敗問題自古就存在，預(yù)防和懲治腐敗是我們黨長期以來堅定不移的治黨方針，對于題目中的話，本身就是錯誤的，是片面的。對此談?wù)勀愕目捶ā５诙?，高素質(zhì)人才代表著高生產(chǎn)力。人與人之間不管地位有多懸殊，財富差異有多大，從人格和尊嚴(yán)上講，人與人是平等的。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是正確的，我會更加努力，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我是錯的，我會尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定，積極改正，踏實工作。第二種，善于抓住機(jī)會。如果你沒有準(zhǔn)備，當(dāng)機(jī)會來臨的時候，你還沒有反應(yīng)，當(dāng)機(jī)會消逝的時候你才發(fā)現(xiàn)原來機(jī)會曾經(jīng)來過。第二，近年來,由于就業(yè)壓力的增大,事業(yè)單位報考熱進(jìn)一步升溫。防止和杜絕各種不良行為的發(fā)生，深入開展反腐倡廉工作都有著非常重要的現(xiàn)實意義。辦公室的同事在休息的時間玩電腦這也是無可厚非的，也可以通過游戲來緩解工作壓力。因此為所欲為的權(quán)利只是自由的一部分，很多人一談到自由就誤解成為所欲為，那就以偏概全了。我們可以通過以下措施來避免。通過內(nèi)外因的相互作用，使得工作人員在自己的工作崗位上更加盡職盡責(zé)，更好的履行為人民服務(wù)的宗旨和要求。墨西哥灣漏油事件對我國的啟示有以下四點：/ 63首先，應(yīng)該加大海洋石油開發(fā)的主管部門以及毗鄰的當(dāng)?shù)卣畬κ烷_采公司的監(jiān)督力度，確保各項安全生產(chǎn)措施能夠嚴(yán)格落實到位，消除能夠誘發(fā)突發(fā)污染災(zāi)害事件的隱患。1如何理解“讓人民活得更有尊嚴(yán)”。1組織一場調(diào)查專項資金的活動?【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力【參考答案】調(diào)查專項資金首先明確調(diào)查目的，準(zhǔn)確了解專項資金的用處，我一定會認(rèn)真的調(diào)查以保證專項資金能夠?qū)？顚Ｓ?，沒有被擠占、挪用，切實保證調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。最后我會采用明查的方式直接到專項資金申請以及落實的單位進(jìn)行考察，了解一下情況是否和暗訪的結(jié)果有出入。有可能是因為我升職了，為了能更好的開展工作而忽略了與同學(xué)小秦的溝通，使小秦認(rèn)為我升職了就不在意同學(xué)之間的情誼了。同時同學(xué)也是我開展好工作的動力。第三，應(yīng)試教育制度片面強(qiáng)調(diào)智力因素而忽視多種能力的培養(yǎng)，是很多高考狀元淪為高分低能的制度性因素。面對這個問題，考生必須堅持客觀全面的分析，可以采用主體分析法，分析有關(guān)各個主體方面的原因，并能提出相應(yīng)的解決措施。人與人之間這種信任度太低了。管理大師德魯克說過：“管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于知，而在于行。把自己當(dāng)作“主子”，把群眾當(dāng)作“仆人”等。制定統(tǒng)一的行政程序法?！緶y評要素】人際關(guān)系處理能力、綜合分析能力【答案要點】第一，同事對我的批評，不能簡單的理解為是說我的壞話，我會反思自己在與同事工作中的不當(dāng)之處，無論是工作中的分歧還是溝通方式上的不當(dāng)，我都會首先從自身尋找原因。特別是要到村干部中去了解情況，調(diào)查往年的產(chǎn)量和銷量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，與今年的情況做一對比，正確認(rèn)識當(dāng)前問題的困難程度，以便更好的采取措施。對于種植大戶，除了幫助他們聯(lián)系客商收購?fù)猓€可以請專家對于奈李的保鮮進(jìn)行指導(dǎo)，延長奈李的銷售期，避免變質(zhì)造成損失。返鄉(xiāng)的農(nóng)民工帶回的是觀念上的沖擊，技術(shù)上的進(jìn)步和資金上的補(bǔ)充。對于“少白頭，老不愁”，請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶?。聞雞起舞，祖逖每日雞鳴必起，練武習(xí)文，使他成了一名文武雙全的曠世名將。我認(rèn)為在這個故事中老和尚是對的，因為，在別人有難時出手相助，這是“大義”，所謂的清規(guī)戒律只是“小節(jié)”。如題目中，一個能競爭領(lǐng)導(dǎo)崗位的同事，我相信，他的工作能力一定很強(qiáng)，并且也一定會對工作負(fù)有很強(qiáng)的責(zé)任心，不會對工作上的事推脫。(2)就培訓(xùn)和演習(xí)的時間、地點、培訓(xùn)專家、印發(fā)資料和相應(yīng)物資的采買等作好計劃，并報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后實施。(3)理論結(jié)束后安排模擬的地震逃生演習(xí)，大家按照之前老師的指導(dǎo)和安排安全轉(zhuǎn)移，或者尋找就近的安全地點躲避。寫字首要的目的是為了記事和交流感情，起碼要把字寫得規(guī)范、整潔、清楚，使人看了樂于接受，如果把字寫得雜亂無章，潦草不堪，那根本無從辨認(rèn)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的婚姻觀念和生活方式都發(fā)生了巨大的變化。因為在現(xiàn)實的社會環(huán)境中，婚姻不只是兩個人的事情，離婚還涉及到情感、家庭、孩子等諸多問題，因為孩子的撫養(yǎng)權(quán)和財產(chǎn)分割問題導(dǎo)致夫妻雙方對簿公堂的事件也數(shù)見不鮮，家庭的分裂對孩子的成長有極壞的影響。如果是自己工作能力存在問題，我會努力提高工作能力，以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。進(jìn)入活動實施階段。（選自李祖華《面試/ 63問題解答》第44題）如果你進(jìn)入單位后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境，工作性質(zhì)跟你想象的相差很遠(yuǎn)，你會怎么做？【答案要點】第一，就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。其次對那位言聽計從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離，因為他的想法和做法很有可能不一致。3現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個問題?【答案要點】①我國現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢，但我們應(yīng)該相信這只是一時的現(xiàn)象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。地方官員存在腐敗現(xiàn)象。你認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個問題?【答案要點】(1)進(jìn)行思想教育，端正工作的出發(fā)點。一方面，下決心砍去面上一些活動，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為。貸款消費從個人角度講，必須/ 63量力而為、量入而出。(3)樹立全局觀念，要善于抓主要矛盾，學(xué)會抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。(3)仁、忍也要有度、有原則。下午臨下班時辦公室主任突