freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

走近新生代農(nóng)民工2-免費閱讀

2025-10-14 13:10 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 目前,“新生代農(nóng)民工”面臨很大困境,其產(chǎn)生原因可以從政府、社會、企業(yè)、新生代農(nóng)民工自身四方面去分析:政府方面,缺乏保障新生代農(nóng)民工合法權(quán)益有效機制,也沒有明確的法律法規(guī)保護他們的勞動權(quán)益和人格尊嚴(yán)。同時,加強省際勞務(wù)合作,定期把用工信息發(fā)到勞務(wù)輸出省,引導(dǎo)農(nóng)民有序流動。王磊是老家第一代“留守兒童”,父親在長三角當(dāng)過多年建筑工,給家里蓋起了大房子,現(xiàn)在年紀(jì)大了就在客運站附近拉客,收入比以前高,高峰時每月收入有3000元;母親當(dāng)環(huán)衛(wèi)工,月薪一千多元;王磊每月也有兩千多元,全家月入六千多元。“學(xué)門手藝,比如修車,在我們那邊開個修車鋪;老婆賣賣衣服,可以從虎門進貨,拿回去賣,比打工強多了……”不像父輩農(nóng)民工一樣:打工、賺錢、娶媳婦、生娃、蓋房,一輩子就這樣過去了,剛剛25歲的王磊對自身的人生規(guī)劃異常清晰。目前,廣東等地已實施農(nóng)民工積分入戶、“流動兒童”入讀當(dāng)?shù)毓W(xué)校等政策,為農(nóng)民工融入城市提供了更多可能。在四川金堂。我想給兒子創(chuàng)造機會,讓他將來可以留在城市。廣西天等縣就業(yè)服務(wù)中心主任黃桂德認為,90后不愿上生產(chǎn)線,并不是不能吃苦耐勞,而是他們有更多自己的想法,希望未來有所發(fā)展?!昂芏嗄贻p人到深圳是來看一看,打工不是他們的主要目的。為改變,他們進城尋求“機會”“現(xiàn)在最頭痛的是人員不穩(wěn)定。新生代農(nóng)民工以“三高一低”為特征:受教育程度高,職業(yè)期望值高,物質(zhì)和精神享受要求高,工作耐受力低。(二十)加強農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,扶持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),積極發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、森林旅游和農(nóng)村服務(wù)業(yè),拓展農(nóng)村非農(nóng)就業(yè)空間。問題在于,政府是否能夠?qū)λ麄兊脑V求做出明智的回應(yīng),迅速改革戶籍制度,推動城鎮(zhèn)化。新生代的農(nóng)民工與城市普通居民在行為方式層面的“鴻溝”漸漸縮小是一個無需置辯的事實,駐足于熱鬧的街頭,僅憑穿著打扮和言行舉止已很難在幾個年輕人中甄別孰是“農(nóng)民工”孰是“市民工”。因為他們不想加班,不想工作12小時,但是有的生產(chǎn)需求就是要加班和12個小時。一名招聘企業(yè)負責(zé)人說:(出錄音)“現(xiàn)在應(yīng)聘人員勞動(保障)意識比較強,對現(xiàn)在的勞動關(guān)系也比較了解,對我們企業(yè)要先了解清楚,然后他們才決定要不要。在招聘過程,他們自己也很有主見,看我們簡介,坐下來座談,他們都非常詳細的了解?!笨梢姡律r(nóng)民工正逐漸倒逼著依靠廉價勞動力而生的勞動密集型企業(yè)不得不考慮自己的出路:要么被動承受人力成本的提高,要么轉(zhuǎn)移到欠發(fā)達地區(qū),要么轉(zhuǎn)型成為資金密集型或者技術(shù)密集型企業(yè)。然而事實是,新生代農(nóng)民工懷揣著“城市夢”,但同他們的父兄輩一樣,卻仍生活在城鄉(xiāng)二元差距之下,在養(yǎng)老、住房、子女教育、醫(yī)療等問題上難以獲得和城市居民同等的待遇。黃玉海建議:(出錄音)“政府應(yīng)該更多從制度機制層面上,比如從戶籍、從各個社會保障方面給他們創(chuàng)造條件,讓他們能夠逐步的與市民、城市人享受同樣的待遇。完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施,將農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民就地就近創(chuàng)業(yè)納入政策扶持范圍。人力資源社會保障部要會同發(fā)展改革委、財政部等有關(guān)部門研究制定加強農(nóng)民工培訓(xùn)工作的意見,統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)民工培訓(xùn),增加資金投入,提高培訓(xùn)效益。當(dāng)下,各地節(jié)后招工如火如荼,占了外出務(wù)工者“半壁江山”的新生代農(nóng)民工成為企業(yè)爭搶的對象。”深圳一家汽修廠家負責(zé)人朱先生告訴記者。這與上世紀(jì)80、90年代的情況有很大差別。天等縣一家企業(yè)的老板向記者抱怨,該縣大量的外出務(wù)工人員跑到桂林米粉店做服務(wù)員,很多人不愿意來工廠?!标惵≌f,自己曾是留守兒童,不愿兒子重蹈覆轍。記者走訪的
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1