電梯安全管理負責(zé)人職責(zé)-免費閱讀
【正文】 主持重大安全事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。 考核采用百分制的形式，每項責(zé)任制的每一條款所占分數(shù)為100分除以條款數(shù)量，各條得分合計為總分，總分90分以上為優(yōu)秀，89—81分為合格，80分以下為不合格。職責(zé)。，參加安全工作會議，執(zhí)行安全 工作會議作出的安全工作決定； ； 。做到齊全、實用、規(guī)范化。、安全技術(shù)教育工作，負責(zé)新入廠人員的車間級安全教育、指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。七、協(xié)助配合經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作優(yōu)劣的責(zé)任人員執(zhí)行獎懲制度，決不姑息遷就。堅持發(fā)生事故向上級主管部門匯報制度。加強安全生產(chǎn)管理，負責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。，負責(zé)統(tǒng)計分析，按時上報。、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。五、負責(zé)具體開展安全技術(shù)交底、安全事故上報及處理、事故應(yīng)急救援及演練、消防及衛(wèi)生防疫、安全防護施工用品的使用管理及驗收把關(guān)等項工作，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。主持召開公司安委會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。1總經(jīng)理不在時，由代理者負責(zé)。一旦發(fā)生重大事故要親自指揮、調(diào)度。第二篇：企業(yè)負責(zé)人安全管理職責(zé)企業(yè)負責(zé)人安全管理職責(zé)企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。（2）制定和落實電梯作業(yè)人員安全管理責(zé)任制及考核獎懲辦法。組織電梯定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。認真貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。第三篇：安全生產(chǎn)主要負責(zé)人管理職責(zé)安全生產(chǎn)主要負責(zé)人管理職責(zé)公司總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”原則。六、負責(zé)后勤管理、努力改善職工生活條件、勞動條件，以充分調(diào)動職工積極性。、安全技術(shù)教育工作，負責(zé)新入廠人員的車間級安全教育、指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。做到齊全、實用、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標準、政策和制度，加強對職工的安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。按照上述安全職責(zé)，每年制定安全生產(chǎn)工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。八、加強對施工現(xiàn)場及項目部的安全管理，負直接管理責(zé)任。，經(jīng)常組織防反事故演習(xí)。l協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行并說服教育工人遵章守紀。責(zé)任人簽字：員工安全責(zé)任制嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，努力完成本職工作；熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)的各種危險化學(xué)品的名稱、主要理化性質(zhì)、危險性、事故的應(yīng)急處理辦法、滅火方法；認真執(zhí)行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。 公司總經(jīng)理及分管負責(zé)人對各部門及其負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標）完成情況進行
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