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申報市級青年文明號答辯-免費閱讀

2024-10-15 12:01 上一頁面

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【正文】 在工會建設(shè)中,各班組設(shè)有“五大員”,公司質(zhì)量部又在各班組下設(shè)了質(zhì)量自檢員,各成員深知產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)生命,就是自己的飯碗,與企業(yè)共生存,共榮辱,全體成員嚴(yán)格把關(guān),把質(zhì)量作為重中之重,不斷提高一次報檢合格率,焊縫無損檢測取得過優(yōu)異成績和相應(yīng)獎勵。為生產(chǎn)車間各班組做出了榜樣,為公司的青年員工們樹立了旗幟。第五篇:申報“青年文明號”事跡材料申報“青年文明號”事跡材料xx曹重鉚焊二班是由22名一線工作人員組成的集體,平均年齡22歲,其中團(tuán)員青年占100%,團(tuán)員22名。、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,無任何違紀(jì)違規(guī)行為。尤其是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動如火如荼的開展,更多的職工投入其中,人人爭當(dāng)先進(jìn),人人努力提高。班組結(jié)合實際,制定了有特色,便于操作,切實可行的管理制度。以更加嶄新的姿態(tài),更加飽滿的工作熱情投入到實際工作中,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),提升整體形象,努力開創(chuàng)工作新局面,力爭以優(yōu)異的業(yè)績,促進(jìn)**步上新臺階。目前高級職稱7人,中級職稱1人,初級職稱5人。在創(chuàng)建工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開會議,適時提出創(chuàng)建要求,豐富創(chuàng)建載體,并多次邀請局領(lǐng)導(dǎo)來**檢查指導(dǎo)創(chuàng)建工作,經(jīng)過全體客戶經(jīng)理不懈努力,**的創(chuàng)建工作有了長足的發(fā)展,青年文明號創(chuàng)建活動開展得有聲有色,精神文明建設(shè)碩果累累。開展零售終端信息采集系統(tǒng)推廣也是加強零售終端建設(shè)的有力體現(xiàn),目前已對轄區(qū)內(nèi)五檔以上404戶進(jìn)行了安裝推廣,正常使用客戶333戶,%。現(xiàn)階段**已針對國家局提出的9個規(guī)格精準(zhǔn)營銷工作進(jìn)行積極部署,在今年9月制定了精準(zhǔn)營銷方案,進(jìn)一步提高對市場的掌控能力,加強品牌維護(hù)力度,提升客戶服務(wù)水平?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。(二)社會公益活動規(guī)劃展覽館全體員工對XX縣XX街道中心小學(xué)X年級貧困學(xué)生XX小朋友進(jìn)行了結(jié)對幫扶,解決了他(她)的上學(xué)難問題。豐富服務(wù)內(nèi)容,設(shè)立便民服務(wù)臺,市民規(guī)劃咨詢臺,設(shè)置意見簿,不斷拓寬服務(wù)范圍,創(chuàng)新服務(wù)方式,為廣大市民提供全方位的服務(wù)。二、創(chuàng)建基礎(chǔ)(一)集體成員簡介展覽館現(xiàn)有干部職工X人,其中黨員X人、團(tuán)員X人;35周歲以下人員X人,35周歲以上人員X人,平均年齡為 XX歲;本科以上學(xué)歷X人,大專以上學(xué)歷X人,是一支知識化、年輕化的青年團(tuán)隊。(二)組織機(jī)構(gòu)為使創(chuàng)建活動更好的開展,特成立XX規(guī)劃展覽館創(chuàng)建“青年文明號”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:XX 副組長: XXXX 組員:XXXXXXXXXX 自組建以來,展覽館把創(chuàng)建“青年文明號”活動當(dāng)做充分發(fā)揮青年團(tuán)員先鋒模范作用、提升青年職工自身素養(yǎng)、弘揚公共服務(wù)行業(yè)新風(fēng)的重要載體,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,取得了良好的業(yè)績,贏得了社會各界的普遍贊譽。提高服務(wù)質(zhì)量,接聽好每一個電話,做好每一個參觀記錄,接待好每一批參觀群眾,笑臉相迎,文明用語,從小事做起,從細(xì)節(jié)抓起。在“五一”、“十一”、“春節(jié)”等法定節(jié)假日,展覽館工作人員每天定點為廣大市民游客義務(wù)講解。一、基本情況***現(xiàn)有員工22人,平均年齡29歲,擁有大專以上學(xué)歷5人,黨員2名,35歲以下青工人數(shù)比例較大,占總?cè)藬?shù)的70%。通過市場細(xì)分、目標(biāo)客戶、消費者等因素綜合考慮,深化方案流程,穩(wěn)步開展精準(zhǔn)營銷工作。通過對零售終端客戶在經(jīng)營上數(shù)據(jù)支持,提高對零售終端客戶營銷狀況的分析能力,從而更加科學(xué)的指導(dǎo)零售終端客戶經(jīng)營發(fā)展。(二)、加強職工教育,提高服務(wù)水平,提高政治素質(zhì)和文明素質(zhì)**組織客戶經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治,宣傳黨的路線、方針和政策,加強對公司員工的共產(chǎn)主義、愛國主義和集體主義的教育。2010年,在全市舉辦的營銷技能競賽活動中,一人獲得了第16名的優(yōu)異成績,員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能在不斷的學(xué)習(xí)和工作實踐中得到了提高(三)拓寬創(chuàng)建渠道,豐富創(chuàng)建內(nèi)容 ,多措并舉,提升形象作為一個服務(wù)性的崗位,優(yōu)質(zhì)服務(wù)一直是客戶經(jīng)理工作的重點,也是創(chuàng)建青年文明號標(biāo)兵的一出重頭戲。第三篇:青年文明號申報青年文明號申報一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班現(xiàn)有職工20名,平均年齡33歲,其中40歲以下青工14人,黨員4人,技師2人,學(xué)徒6人是生產(chǎn)線上一支能吃苦,敢打硬仗,講奉獻(xiàn)的青年隊伍。堅持班督促,周檢查,強化集體意識建設(shè)加強對班組員工的管理。做為生
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