班組安全生產目標責任書-免費閱讀
【正文】 本傷亡事故發(fā)生率為0%；全年不發(fā)生一次直接經濟損失2萬元（含2萬元）以上的設備、火災、生產事故；開展安全合格班組活動，12月底安全合格班組達標。車間嚴格按照公司獎懲制度對班組進行獎懲。嚴格崗位巡回檢查，保證設備的正常運轉和處于完好狀態(tài)。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。對本班組存在的不安全情況，班組有進行批評教育、考核的責任。（二）XX班安全責任負責各類安全生產規(guī)程、制度及措施的學習、貫徹和落實，結合本班組的情況制訂相應的安全生產管理辦法，按照四級控制的原則實施安全管理工作，并布置落實各項安全工作。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。班長在每次布置工作的同時，要根據(jù)車間工作情況布置安全工作，并做好記錄。防護用品穿戴合格率100%，生產現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。木工班組長：木工：簽訂日期：第二篇：班組安全生產目標責任書安全生產目標責任書為加強班組級的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司安全生產計劃，特簽 安全生產目標責任書。部室月考核由總經理辦公室和分管副總經理結合工作落實情況，安全生產績效等全面考核。1全面履行本責任書的各項條款。加強對員工的安全培訓，不斷提高員工的安全操作水平。定期檢查員工勞保用品的發(fā)放和使用佩戴情況。二、工作目標在公司安全生產領導小組和上級有關部門的領導下，全面貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和公司、車間有關安全生產的規(guī)定。年終考核由主管安全生產的副總經理負責組織，結合全年安全生產情況，提出獎罰建議，由公司會議研究決定。一、目標：違章指揮為零；無中毒及化學灼傷責任事故；無火災、爆炸責任事故；無環(huán)境污染責任事故；無重大生產操作事故；輕傷事故為零；隱患及時排查、整改和上報完成100%.安全活動、計劃合格率為98%以上；參加安全培訓100%。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。1班長安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。其它執(zhí)行安全標準化考核細則。負責各崗位安全責任制落實，督促本班組各個崗位人員執(zhí)行上級安全生產管理規(guī)定。五、安全生產目標獎懲（一）安全生產目標獎懲按照公司《安全生產獎懲規(guī)定》安全生產目標風險獎懲有關規(guī)定執(zhí)行。三、獎懲辦法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。對于自查和上級查出的安全隱患、不符合項按要求在期限內整改完畢。車間主任：班組長：日期：日期：甲方：生產設備部乙方 ：化驗室協(xié)議時間：2012年1月1日至2012年12月31日班組長是生產現(xiàn)場安全管理的第一責任人，對本班組的安全工作負責
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